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Programa de Gestión de Competencias “Efectividad al Máximo”

Programa de Gestión de Competencias “Efectividad al Máximo”. Desarrollo de Habilidades para el Profesional de hoy. Objetivo.

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Programa de Gestión de Competencias “Efectividad al Máximo”

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Presentation Transcript

  1. Programa de Gestión de Competencias “Efectividad al Máximo” Desarrollo de Habilidades para el Profesional de hoy.

  2. Objetivo Desarrollar una capacidad de decisión y sus repercusiones, cambiar actitudes y perspectivas, así como comportamientos y resultados que la Compañía necesita, generando las habilidades, cambiando creencias y reforzando los principales valores del profesional de hoy.

  3. Bases del Programa “Efectividad al Máximo”

  4. Modulo lAutoestima Es la predisposición a experimentarse apto para la vida y para sus necesidades, al sentirse competente para afrontar los desafíos que van apareciendo y como merecedor de felicidad.

  5. Modulo llGestión del Tiempo Se refiere a una serie de habilidades, herramientas y técnicas utilizadas para gestionar el tiempo, en el cumplimiento de tareas específicas, proyectos y metas.

  6. Modulo lllComunicación efectiva Es la comunicación, que a través de buenas destrezas y formas de comunicación, logra el propósito de lo que se quiere transmitir o recibir, es decir, ambos entienden el mensaje transmitido.

  7. Modulo lVLiderazgo Es la capacidad que todos tenemos de dirigir nuestra propia vida, capaz de tomar decisiones acertadas para el resto del grupo, con el fin de alcanzar una meta en común para la empresa.

  8. Módulo VInteligencia Emocional Es un conjunto de destrezas, actitudes, habilidades y competencias que determinan la conducta de un individuo, sus reacciones, estados mentales, etc.

  9. Modulo VlActitud Mental Positiva La actitud está condicionada por los pensamientos, con éstos comprendemos la realidad y nos enfocamos en aquellos aspectos beneficiosos que nos permiten avanzar. Es decir consiste en ser optimista.

  10. Beneficios • Se desarrolla la Habilidad de Observar, escuchar y actuar eficazmente. • Se expande la mentalidad de Servicio • Se transforman los problemas en oportunidades • Aprendemos a controlar las emociones • Se genera una Integración y Motivación en el Personal • Se mejora la Imagen Personal y de la Organización • Aumenta la Productividad para obtener resultados • Aumenta la calidad de trabajo en equipo • Un excelente clima laboral

  11. Costo del Programa Costo del Programa • $ 1,000 Incluye PDF, Material de Apoyo (Libros, audios, artículos) • Asesoría vía e-mail o skype

  12. Conclusión El éxito Profesional no sólo depende de la aplicación de la capacidad intelectual de la persona al desempeño de sus funciones, sino que responde también a la idoneidad de sus características personales y de sus habilidades a la hora de desarrollar un determinado trabajo, es decir, de sus competencias.

  13. Carlos H. Cuevas ValenzuelaConsultor Tel.6441-595430 Correo electrónico: cuevasyasociados@hotmail.com Cd. Obregón, Sonora

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