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PROYECTO DE INTERVENCION INTEGRAL CON MUJERES PRIVADAS DE LIBERTAD

PROYECTO DE INTERVENCION INTEGRAL CON MUJERES PRIVADAS DE LIBERTAD. POBLACIÓN OBJETIVO. MPL alojadas en el sector de mínima seguridad (cantidad estimada: 100 internas) en Cárcel Metropolitana de Mujeres. OBJETIVO GENERAL.

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PROYECTO DE INTERVENCION INTEGRAL CON MUJERES PRIVADAS DE LIBERTAD

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Presentation Transcript

  1. PROYECTO DE INTERVENCION INTEGRAL CON MUJERES PRIVADAS DE LIBERTAD

  2. POBLACIÓN OBJETIVO • MPL alojadas en el sector de mínima seguridad (cantidad estimada: 100 internas) en Cárcel Metropolitana de Mujeres.

  3. OBJETIVO GENERAL • Fortalecer los aspectos individuales, familiares y sociales de las mujeres privadas de libertad desde una perspectiva de género y de Derechos Humanos, promoviendo la reinserción social, laboral y ciudadana a través de experiencias socioeducativas y una intervención integral.

  4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS • Conocer la población objetivo realizando un diagnóstico psicológico con el fin de diseñar la estrategia de intervención ante cada caso. • Promover el conocimiento de los Derechos de las MPL en relación al proceso penal. • Promover y fortalecer los aspectos relacionados a la inserción y reinserción social, laboral y ciudadana, tendiendo redes.

  5. ETAPAS DEL PROYECTO

  6. ETAPA 1 - DIAGNOSTICO • Clasificación diagnóstica de la población total de Cárcel de Cabildo previo al traslado al ex CNR. • Diagnóstico de la población objetivo (protocolo de entrevista y técnica proyectiva)

  7. ETAPA 2 - INTERVENCION • Talleres • Proceso Grupal • Acompañamiento Psicológico Individual • Asesoramiento de aspectos legales, Procuración • Asistencia para la resolución de problemas específicos • Colaboración con el Área de Laboral del CNR en los espacios de formación y capacitación

  8. ETAPA 3 - EVALUACION • EVALUACION DE LOS INICADORESCUANTITATIVOS Y CUALITATIVOS

  9. CARACTERÍSTICAS DE LA POBLACIÓN OBJETIVO

  10. EDADES

  11. DELITOS

  12. TIEMPO DE RECLUSIÓN

  13. TIEMPO APROX. PARA EL EGRESO

  14. HIJOS MENORES

  15. ESCOLARIDAD

  16. OTROS CURSOS REALIZADOS

  17. CONSUMO DE SUSTANCIAS

  18. TIEMPO TRABAJADO EN EL CENTRO

  19. PERMANENCIA LABORAL

  20. HISTORIA LABORAL PREVIA

  21. INTERESES LABORALES AL EGRESO

  22. EQUIPO TÉCNICO • Lic. en Psic. Claudia Capelli • Lic. en Psic. Natalia Chappuis • Lic. en Psic. Diego Martínez • Proc. Milena Más • Enferm. Daniel Peyronel • Lic. en Psic. Verónica Rodríguez • Lic. en Psic. Andrea Suárez

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