1 / 10

OSNOVE ZDRAVSTVENOG MENADŽMENTA

OSNOVE ZDRAVSTVENOG MENADŽMENTA. RASPODELA POENA. Predispitne obaveze Aktivnosti u toku nastave: 5 Praktična nastava: 25 Kolokvijum: 20 minimum: 25 Završni ispit (pismeni): 50 minimum: 26. Vežbe: ponedeljak 1 6 :15 – 1 8 :00 utorak 08 :15 – 1 0 :00 Računarska sala.

carlo
Download Presentation

OSNOVE ZDRAVSTVENOG MENADŽMENTA

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. OSNOVE ZDRAVSTVENOG MENADŽMENTA

  2. RASPODELA POENA • Predispitne obaveze • Aktivnosti u toku nastave: 5 • Praktična nastava: 25 • Kolokvijum: 20 minimum: 25 • Završni ispit (pismeni): 50 minimum: 26

  3. Vežbe: ponedeljak 16:15 – 18:00 utorak 08:15 – 10:00 Računarska sala Asistent: Andrijana Milošević Georgiev mail: andrijanam@pharmacy.bg.ac.rs

  4. PLAN VEŽBI

  5. Ciljevi vežbe Upoznati se sa • kompetencijama biohemičara • misijom ustanove • vizijom ustanove • uslugama u laboratoriji • kadrovima u laboratoriji • opremom u laboratoriji i • prostorom za laboratoriju

  6. Kompetencije - definicija • Kompetencija se definiše kao sposobnost zasnovana na radu i rezultatima rada koji proističu iz znanja, veština i iskustva. • Kompetencija je sposobnost da se određeni posao ili zadatak obavi na odgovarajući način, što pored neophodnih stručnih znanja i veština podrazumeva i lične osobine, sposobnosti i stavove.

  7. Vrste kompetencija opšte kompetencije • lične kompetencije • kompetencije u rešavanju problema • kompetencije u oblasti menadžmenta i organizacije specifične kompetencije za (a) opšti nivo prakse i (b) viši konsultantski nivo prakse

  8. Misija i vizija • Misija organizacije treba da definiše zašto organizacija treba da postoji, svrhu i razlog postojanja organizacije.  • Vizija treba da jasno pokazuje kuda organizacija ima nameru da se kreće, šta želi da bude.

  9. USLUGE BIOHEMIJSKIH LABORATORIJA Pravilnik o nomenklaturi laboratorijskih zdravstvenih usluga na primarnom, sekundarnom i tercijarnom nivou zdravstvene zaštite “Službeni glasnik RS”, br. 59/12

  10. Potrebni uslovi za obavljanje zdravstvene delatnosti • Uslovi u pogledu kadra • Uslovi u pogledu opreme • Uslovi u pogledu prostorija Pravilnik o bližim uslovima za obavljanje zdravstvene delatnosti u zdravstvenim ustanovama i drugim oblicima zdravstvene službe “Službeni glasnik RS”, br. 43/2006 i 112/2009, 50/2010, 79/2011 i 10/2012

More Related