70 likes | 167 Views
Implementace NSK do firem. Stálá konference předsedů SR, 20. 6. 2013 Eva Novotná Tým PR NSK 2. Využití NSK v personální praxi. Náborový proces - PK jako kvalifikační alternativa při hledání nového zaměstnance (zařazení PK do mzdového a kvalifikačního systému firmy)
E N D
Implementace NSK do firem Stálá konference předsedů SR, 20. 6. 2013 Eva Novotná Tým PR NSK 2
Využití NSK v personální praxi • Náborový proces - PK jako kvalifikační alternativa při hledání nového zaměstnance (zařazení PK do mzdového a kvalifikačního systému firmy) • Synthesia, a.s.; Výzkumný ústav organických syntéz; Continental Barum s.r.o.; Česká technologická platforma bezpečnosti průmyslu; JohnsonControlsFabrics Strakonice a.s. • Tvorba adaptačního programu pro nové zaměstnance • MOTOR JIKOV GROUP a.s. • Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců – vzdělávání se zakončením zkouškou z PK • Město Dubá; Město Šluknov; Spojené slévárny, spol. s r.o.
Využití NSK v personální praxi • Motivace zaměstnanců – úhrada zkoušky jako benefit • Bezpečnostní agentura HLS ; RPIC-ViP s.r.o. • Optimalizace profesní skladby zaměstnanců • Jizerské pekárny spol. s r.o.; Pekárny a cukrárny Náchod, a.s. • Firma jako AOs • Klub K2; KMV Návrhy a realizace zahrad
Certifikace „NSK v praxi“ • Slavnostní certifikace prvních 12 zaměstnavatelů, kteří prokazatelně využívají NSK v personální praxi, proběhla 22.5.2013
Sektorové rady – nositelé myšlenky NSK Síť sektorových rad včetně pracovních skupin zahrnuje cca 800 firem Cíl: tyto firmy „tahouny“ při zavádění principů NSK do praktické personalistiky
Děkuji Vám za pozornost! Mgr. Eva Novotná E-mail: novotna@trexima.cz