110 likes | 250 Views
De metamorfose van de arbeidsmarkt in de komende 25 jaar. Paul de Beer Amsterdams Instituut voor ArbeidsStudies (AIAS) & De Burcht (Centrum voor Arbeidsverhoudingen). De arbeidsmarkt in 1982 en in 2007. Twee vragen over de vergrijzende arbeidsmarkt.
E N D
De metamorfose van de arbeidsmarkt in de komende 25 jaar Paul de Beer Amsterdams Instituut voor ArbeidsStudies (AIAS) & De Burcht (Centrum voor Arbeidsverhoudingen)
Twee vragen over de vergrijzende arbeidsmarkt • Slaat de verhouding tussen werkenden en niet-werkenden uit het lood? • Leidt vergrijzing tot minder dynamiek, flexibiliteit en creativiteit?
De verhouding niet-werkenden – werkenden in de komende 25 jaar • Groei 65-plussers • Krimp werkzame bevolking 15-64 jaar • Overige niet-werkenden: jongeren, huisvrouwen, werklozen, arbeidsongeschikten → i/a-ratio: alle niet-werkenden t.o.v. werkenden
Basisscenario Scenario doorwerken tot 65 jaar Combi-scenario Scenario hogere participatie vrouwen
De samenstelling van de werkzame bevolking in de komende 25 jaar • Ouderen: vaak een vaste baan, weinig baanwisselingen … • … en weinig flexibel en creatief, lagere productiviteit? → Vergrijzing van de beroepsbevolking vermindert dynamiek, flexibiliteit en creativiteit?
Conclusies • Vergrijzing heeft weinig effect op de houdbaarheid van de verzorgingsstaat … • … en op de flexibiliteit en creativiteit van de beroepsbevolking • Maar de belangrijkste veranderingen zijn niet te voorspellen …
De metamorfose van de arbeidsmarkt? Paul de Beer Amsterdams Instituut voor ArbeidsStudies (AIAS) & De Burcht (Centrum voor Arbeidsverhoudingen)