Propuesta de modificación a la ley del servicio civil de baja california

1. Propuesta de modificación a la ley del servicio civil de baja california Un Breve Análisis

2. Propuestas de modificación a la ley del servicio civil de baja california • Las propuestas de modificación a la ley realiza los siguientes planteamientos: • Modifica los artículos 4, 5, 6 y 9, relativos a la estabilidad en el empleo de los trabajadores de la siguiente manera: • Amplia las formas de contratación temporal de personal; favoreciendo la temporalidad sobre la definitividad en el empleo. • Establece un catalogo de puestos donde se considerarán como de confianza la totalidad de los trabajadores que actualmente son considerados como de base. • Se crea la figura de la base provisional y la base definitiva. • Se crea la comisión mixta de escalafón, integrada por representantes de la autoridad o patrón y los trabajadores.

3. Propuestas de modificación a la ley del servicio civil de baja california • Las propuestas de modificación a la ley realiza los siguientes planteamientos: • Reforma el artículo 26, en el que actualmente se consagra el derecho del trabajador al pago de tiempo extraordinario laborado, con las siguientes modificaciones: • Condicionan el pago de tiempo extraordinario a que el trabajador exhiba dos documentos: • oficio mediante el cual recibe la instrucción para laborar tiempo extraordinario, • reporte de actividades desarrolladas en dicho lapso de tiempo, la cual deberá ser signada por el trabajador y el patrón. • Limita el tiempo que tiene el trabajador para el reclamo del pago del tiempo extraordinario laborado de un año a dos meses.

4. Propuestas de modificación a la ley del servicio civil de baja california • Las propuestas de modificación a la ley realiza los siguientes planteamientos: • Reforma el artículo 51, el cual, actualmente, brinda al Sindicato la facultad de cubrir las vacantes o plazas de base de nueva creación: • La reforma elimina por completo esta facultad, transfiriéndola a la Comisión Mixta de Escalafón y Ajustes, mencionada anteriormente.

5. Propuestas de modificación a la ley del servicio civil de baja california • Las propuestas de modificación a la ley realiza los siguientes planteamientos: • Reforma el artículo 57, que actualmente establece las causales de recisión o terminación de la relación laboral, modificando las siguientes: • Se modifica la causal, de recisión de contrato, que establece la hipótesis referente a las faltas injustificadas de un trabajador, de la siguiente manera: • Cuando faltare por mas de 3 días en un periodo de 30 días o por reiterada falta injustificada a sus labores.

6. Propuestas de modificación a la ley del servicio civil de baja california • Las propuestas de modificación a la ley realiza los siguientes planteamientos: • Reforma el artículo 57, que actualmente establece las causales de recisión o terminación de la relación laboral, modificando las siguientes: • Se amplia las causas de terminación de la relación de trabajo incluyéndose: • La extinción legal del departamento o dependencia, • El haberse agotado, cancelado o extinguido el recurso presupuestal destinado a la obra o servicio o programa gubernamental, • La supresión de plazas determinadas por la autoridad competente.

7. Propuestas de modificación a la ley del servicio civil de baja california • Las propuestas de modificación a la ley realiza los siguientes planteamientos: • Reforma el artículo 76, en el cual se consagra la revisión anual de las condiciones generales de trabajo, con la siguiente modificación: • Amplia el termino para la revisión a 3 años.

8. Propuestas de modificación a la ley del servicio civil de baja california • Las propuestas de modificación a la ley realiza los siguientes planteamientos: • Se propone la creación de un nuevo capitulo denominado DE LA SUPRESION DE PLAZAS, que propone: • Brinda la facultad al Congreso del Estado o al Cabildo Municipal para que se determine presupuestalmente la supresión de plazas de base. • Suprime el derecho de los trabajadores de confianza a la indemnización por la supresión de su plaza. • Elimina el derecho al pago de los salarios vencidos por la terminación de la relación laboral por la supresión de plaza. • Brinda la facultad a la Comisión Mixta de Escalafón para notificar a los trabajadores de base la opción que tienen de optar porque se le otorgue una plaza en otra dependencia o recibir la indemnización constitucional dándole al trabajador tres días para que se manifieste, de no hacerlo se considera que opta por la indemnización.

9. Propuestas de modificación a la ley del servicio civil de baja california • Algunas propuestas de modificación a la ley en MATERIA PROCESAL: • Se elimina el derecho del trabajador a ampliar, modificar o aclarar su escrito inicial de demanda, • Se amplia el derecho del patrón a contestar por escrito sin necesidad de asistir a la audiencia de conciliación demanda y excepciones, • Se amplia el derecho del patrón a poder contestar por conducto de oficio confesionales, declaraciones de parte y testimoniales de los servidores públicos de primer nivel hasta jefes o coordinadores de departamento.