Resultats del Tercer estudi d’inserció laboral dels graduats/des universitaris/es

1. La qualitat, garantia de millora. www.aqu.cat Resultats del Tercer estudi d’inserció laboral dels graduats/des universitaris/es (promoció 2003/2004) Estudi de camp: gener – març de 2008 Roda de premsa: 20 de juny de 2008

2. 2 / 18 Primer estudi: any 2003 Segon estudi: any 2005 Impulsat pels consells socials de les universitats públiques catalanes, la UVic i la UOC Hi han participat:

3. 3 / 18 Característiques tècniques de l’estudi Població i mostra per universitat +La població del primer estudi (graduats promoció 2001) la formaven 21.178 persones, mentre que la del segon (graduats promoció 2004) va ser de 21.767. [1] La Universitat Oberta de Catalunya va realitzar un mostreig previ dels graduats. En canvi, a la resta d’universitats participants no es va dur a terme cap mostreig, més enllà de fixar la quota assolida per ensenyament i universitat per a un error mostral del 8%.

4. 4 / 18 Situació laboral Ocupats, aturats i inactius per àrees disciplinàries

5. 5 / 18 Estabilitat en el treball Evolució de la tipologia de contractes

6. 6 / 18 Àmbit públic o privat Evolució de la contractació pública i privada

7. 7 / 18 Àmbit públic o privat Contractació pública i privada per àmbit disciplinari

8. 8 / 18 Adequació de les feines a la titulació universitària Funcions de nivell universitari per àrees disciplinars

9. 9 / 18 Guanys anuals Guanys anuals bruts per àrees • Mileuristes: x < 15.000 € / Dosmileuristes: 15.000€ < x < 24.000€ / Més de dosmileuristes: 24.000€ < x

10. 10 / 18 Satisfacció amb la feina actual Mitjana de satisfacció del col·lectiu de persones que desenvolupen funcions universitàries (escala de 0 al 10)

11. 11 / 18 Procés de trobar feina Temps d’inserció per àrea disciplinària

12. 45.00 41.94 40.00 Contactes (personals, 35.04 35.00 familiars) 34.01 Anuncis de premsa 30.00 25.00 Serveis d universitats 20.00 % 19.33 Internet 12.97 15.00 11.24 10.47 8.81 Pràctiques d estudis 10.00 10.04 9.81 9.76 7.14 8.03 5.22 5.00 0.37 0.00 Estudi 2001 Estudi 2005 Estudi 2008 12 / 18 Via d’inserció Evolució de les cinc principals vies d’inserció

13. 13 / 18 Combinació estudis i feina Combinació d’estudis i feina durant els dos darrers anys de la carrera

14. 14 / 18 Satisfacció amb la carrera cursada Intenció de repetir la carrera per àrees disciplinars

15. 15 / 18 Valoració de la formació Valoració del nivell de formació teòrica i pràctica

16. 16 / 18 Les competències més necessàries Valoració del nivell d’utilitat de les competències per al lloc de treball. Dades del col·lectiu que desenvolupen funcions universitàries.

17. 17 / 18 Les competències on hi ha més dèficit Dèficit per cadascuna de les competències, pel col·lectiu que desenvolupen funcions de nivell universitari El dèficit s’ha calculat restant la mitjana de cada competència que és necessària per desenvolupar la feina actual de la mitjana de l’avaluació del nivell de formació rebut a la universitat sobre aquesta competència.

18. 18 / 18 Gènere i inserció laboral Distribució de les persones graduades per àrea disciplinària segons gènere (dades sobre la població de persones graduades) • Total homes: 9.078 • Total dones: 13.945