100 €-Frage: Auszubildender/Auszubildende ist,

1. 100 €-Frage:Auszubildender/Auszubildende ist, • jeder, der Partner eines Ausbildungsvertrages ist und ausgebildet wird. • jeder junge Mensch der zumindest das Abitur hat. • wer im Anschluss an die Schule eine Tätigkeit bei einem Industrieunternehmen aufnimmt. • jeder, der noch nicht alle Tätigkeiten in der beherrscht.

2. 100 €-Frage:Auszubildender/Auszubildende ist, • jeder, der Partner eines Ausbildungsvertrages ist und ausgebildet wird. • jeder junge Mensch der zumindest das Abitur hat. • wer im Anschluss an die Schule eine Tätigkeit bei einem Industrieunternehmen aufnimmt. • jeder, der noch nicht alle Tätigkeiten in der beherrscht.

3. 200 €-Frage:Ausbildender/Ausbildende ist, jeder, der dem Auszubildenden etwas beibringt. nur der Betriebsinhaber, der die Zulassung der zuständigen Stelle vorweisen kann. jeder, der Jugendliche in seiner Praxis einstellt. jeder, der jemanden zur Berufsausbildung einstellt und mit ihm/ihr einen Berufsausbildungsvertrag abschließt.

4. 200 €-Frage:Ausbildender/Ausbildende ist, jeder, der dem Auszubildenden etwas beibringt. nur der Betriebsinhaber, der die Zulassung der zuständigen Stelle vorweisen kann. jeder, der Jugendliche in seiner Praxis einstellt. jeder, der jemanden zur Berufsausbildung einstellt und mit ihm/ihr einen Berufsausbildungsvertrag abschließt.

5. 300 €-Frage:Ausbilder/Ausbilderin ist, wer im Betrieb für die gesamte Durchführung der Ausbildung verantwortlich ist. immer der/die Firmeninhaber/in. jeder, der im Unternehmen irgendetwas zu sagen hat. der Lehrer in der Berufsschule.

6. 300 €-Frage:Ausbilder/Ausbilderin ist, wer im Betrieb für die gesamte Durchführung der Ausbildung verantwortlich ist. immer der/die Firmeninhaber/in. jeder, der im Unternehmen irgendetwas zu sagen hat. der Lehrer in der Berufsschule.

7. 500 €-Frage:Die Ausbildungsstätte ist der Ort, an dem die Ausbildung durchgeführt wird. Die Berufschule. Jeder Gewerbebetrieb in Deutschland. Immer nur die Ausbildungsabteilung.

8. 500 €-Frage:Die Ausbildungsstätte ist der Ort, an dem die Ausbildung durchgeführt wird. Die Berufschule. Jeder Gewerbebetrieb in Deutschland. Immer nur die Ausbildungsabteilung.

9. 1000 €-Frage:Für jeden staatlich anerkannten Ausbildungsberuf gibt es eine Ausbildungsordnung, sie enthält: Die Fragen, die in der mündlichen Prüfung zugelassen sind. Die Kleiderordnung für Auszubildende. Die detaillierte Urlaubs- und Pausenregelung für Auszubildende. Die Bezeichnung des Ausbildungsberufs und bestimmt die Dauer, den Inhalt und das Ziel der Berufsausbildung.

10. 1000 €-Frage:Für jeden staatlich anerkannten Ausbildungsberuf gibt es eine Ausbildungsordnung, sie enthält: Die Fragen, die in der mündlichen Prüfung zugelassen sind. Die Kleiderordnung für Auszubildende. Die detaillierte Urlaubs- und Pausenregelung für Auszubildende. Die Bezeichnung des Ausbildungsberufs und bestimmt die Dauer, den Inhalt und das Ziel der Berufsausbildung.

11. 2000 €-Frage:In staatlich anerkannten Berufen dürfen nur „geeignete“ Betriebe ausbilden. Zu den Voraussetzungen für die Eignung gehört insbesondere dass: Der Ausbildungsbetrieb übergeeignete Fachkräfte in ausreichender Anzahl verfügt. Die Räumlichkeiten des Ausbildungsbetriebes Zentralheizung haben. Der Ausbilder mindestens 47 Jahre alt ist. Der Firmeninhaber ein repräsentatives Fahrzeug besitzt.

12. 2000 €-Frage:In staatlich anerkannten Berufen dürfen nur „geeignete“ Betriebe ausbilden. Zu den Voraussetzungen für die Eignung gehört insbesondere dass: Der Ausbildungsbetrieb übergeeignete Fachkräfte in ausreichender Anzahl verfügt. Die Räumlichkeiten des Ausbildungsbetriebes Zentralheizung haben. Der Ausbilder mindestens 47 Jahre alt ist. Der Firmeninhaber ein repräsentatives Fahrzeug besitzt.

13. 4000 €-Frage:Die Ausbildung findet im so genannten „Dualen System“ statt. Was ist damit gemeint? Das bekannte System mit dem gelben Sack. Partner des Ausbildungsbetriebes ist die Berufsschule. Zur Ausbildung gehören immer zwei: der Auszubildende und der Ausbildungsbetrieb. Das System mit Zwischenprüfung und Abschlussprüfung.

14. 4000 €-Frage:Die Ausbildung findet im so genannten „Dualen System“ statt. Was ist damit gemeint? Das bekannte System mit dem gelben Sack. Partner des Ausbildungsbetriebes ist die Berufsschule. Zur Ausbildung gehören immer zwei: der Auszubildende und der Ausbildungsbetrieb. Das System mit Zwischenprüfung und Abschlussprüfung.

15. 8000 €-Frage:Im Berufsausbildungsvertrag müssen verschiedene Vereinbarungen festgeschrieben sein, dazu gehört: Dauer der Probezeit. Die Mindestnote für die Übernahme nach der Ausbildung. Die Anzahl der Auszubildenden im gesamten Unternehmen. Die Privatadresse des Ausbildungsleiters.

16. 8000 €-Frage:Im Berufsausbildungsvertrag müssen verschiedene Vereinbarungen festgeschrieben sein, dazu gehört: Dauer der Probezeit. Die Mindestnote für die Übernahme nach der Ausbildung. Die Anzahl der Auszubildenden im gesamten Unternehmen. Die Privatadresse des Ausbildungsleiters.

17. 16 000 €-Frage:Das Berufsausbildungsverhältnis beginnt mit einer Probezeit. Ihre Dauer beträgt Immer genau drei Monate. Wenigstens einen Monat und höchstens drei Monate. Wenigstens zwei Wochen und höchstens vier Monate. Wenigstens einen Monat und höchstens sechs Monate.

18. 16 000 €-Frage:Das Berufsausbildungsverhältnis beginnt mit einer Probezeit. Ihre Dauer beträgt Immer genau drei Monate. Wenigstens einen Monat und höchstens drei Monate. Wenigstens zwei Wochen und höchstens vier Monate. Wenigstens einen Monat und höchstens sechs Monate.

19. 32 000 €-Frage:Der Ausbildende ist unter anderem verpflichtet: Dem/der Auszubildende alle Fertigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, die zum Erreichen des Ausbildungszieles notwendig sind. Die Auszubildende während der Ausbildung schonend zu behandeln. Der auszubildende täglich mindestens zweimal zu sagen, wie gut sie ist. Der Auszubildende jederzeit mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.

20. 32 000 €-Frage:Der Ausbildende ist unter anderem verpflichtet: Dem/der Auszubildende alle Fertigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, die zum Erreichen des Ausbildungszieles notwendig sind. Die Auszubildende während der Ausbildung schonend zu behandeln. Der auszubildende täglich mindestens zweimal zu sagen, wie gut sie ist. Der Auszubildende jederzeit mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.

21. 64 000 €-Frage:Der/die Ausbildende ist unter anderem verpflichtet: sorgfältig mit Maschinen und Einrichtungen umzugehen. jeden Tag eine Viertelstunde vor Ausbildungsbeginn anwesend zu sein. in der Berufschule nur gute Noten zu schreiben. bei Bedarf jeder Zeit Überstunden zu machen.

22. 64 000 €-Frage:Der/die Ausbildende ist unter anderem verpflichtet: sorgfältig mit Maschinen und Einrichtungen umzugehen. jeden Tag eine Viertelstunde vor Ausbildungsbeginn anwesend zu sein. in der Berufschule nur gute Noten zu schreiben. bei Bedarf jeder Zeit Überstunden zu machen.

23. 125 000 €-Frage:Als Auszubildende haben Sie Berufschulunterricht. Und da gibt es ganz bestimmte Regeln im Gesetz. In der Schule vielleicht auch. Die sind hier allerdings nicht gefragt. Also: Welche der folgenden Regeln steht im Gesetz? Auszubildende dürfen, wegen der Gefahr, nicht mit Rollerblades zum Berufsschulunterricht fahren. Auszubildende dürfen vor dem Beginn des Berufsschulunterricht nicht im Ausbildungsbetrieb beschäftigt werden, wenn der Unterricht vor 9:00 Uhr beginnt. Nach der Berufschule dürfen Auszubildende grundsätzlich nicht mehr beschäftigt werden. In der Berufschule dürfen keine Arbeiten geschrieben werden, wenn nicht alle Auszubildende damit einverstanden sind.

24. 125 000 €-Frage:Als Auszubildende haben Sie Berufschulunterricht. Und da gibt es ganz bestimmte Regeln im Gesetz. In der Schule vielleicht auch. Die sind hier allerdings nicht gefragt. Also: Welche der folgenden Regeln steht im Gesetz? Auszubildende dürfen, wegen der Gefahr, nicht mit Rollerblades zum Berufsschulunterricht fahren. Auszubildende dürfen vor dem Beginn des Berufsschulunterricht nicht im Ausbildungsbetrieb beschäftigt werden, wenn der Unterricht vor 9:00 Uhr beginnt. Nach der Berufschule dürfen Auszubildende grundsätzlich nicht mehr beschäftigt werden. In der Berufschule dürfen keine Arbeiten geschrieben werden, wenn nicht alle Auszubildende damit einverstanden sind.

25. 250 000 €-Frage:Auch Auszubildende haben ein Recht auf eine Vergütung. Im Berufsbildungsgesetz heißt es dazu: Die Ausbildungsvergütung ist so zu bemessen, dass die Auszubildende gut damit auskommt. Die Ausbildungsvergütung muss mindestens 1.000 € betragen. Die Ausbildungsvergütung ist abhängig von den Leistungen der Auszubildenden. Der/die Auszubildende erhält eine Vergütung, die mindestens jährlich ansteigen muss.

26. 250 000 €-Frage:Auch Auszubildende haben ein Recht auf eine Vergütung. Im Berufsbildungsgesetz heißt es dazu: Die Ausbildungsvergütung ist so zu bemessen, dass die Auszubildende gut damit auskommt. Die Ausbildungsvergütung muss mindestens 1.000 € betragen. Die Ausbildungsvergütung ist abhängig von den Leistungen der Auszubildenden. Der/die Auszubildende erhält eine Vergütung, die mindestens jährlich ansteigen muss.

27. 500 000 €-Frage:Im Berufsbildungsgesetz gibt es auch Regelungen über die Zwischenprüfung. Welche der folgenden Regelungen stimmt? Die Zwischenprüfungen finden auf freiwilliger Basis statt. Zwischenprüfungen haben den Zweck, dem Auszubildenden zu zeigen, wie die Auszubildende steht. An den Zwischenprüfungen muss jeder/jede Auszubildende teilnehmen. Wer die Zwischenprüfung nicht besteht, muss die Ausbildung um ein Jahr verlängern.

28. 500 000 €-Frage:Im Berufsbildungsgesetz gibt es auch Regelungen über die Zwischenprüfung. Welche der folgenden Regelungen stimmt? Die Zwischenprüfungen finden auf freiwilliger Basis statt. Zwischenprüfungen haben den Zweck, dem Auszubildenden zu zeigen, wie die Auszubildende steht. An den Zwischenprüfungen muss jeder/jede Auszubildende teilnehmen. Wer die Zwischenprüfung nicht besteht, muss die Ausbildung um ein Jahr verlängern.

29. 1 000 000 €-Frage:Alles geht einmal zu Ende. Auch die Ausbildung. Wann endet sie nach den Bestimmungen des Berufsbildungsgesetzes genau? immer mit dem Ablauf der vereinbarten Ausbildungszeit. mit dem erfolgreichen Abschluss der Prüfung. am 1. August des Jahres der Prüfung. am 31. August des Jahres der Prüfung.

30. 1 000 000 €-Frage:Alles geht einmal zu Ende. Auch die Ausbildung. Wann endet sie nach den Bestimmungen des Berufsbildungsgesetzes genau? immer mit dem Ablauf der vereinbarten Ausbildungszeit. mit dem erfolgreichen Abschluss der Prüfung. am 1. August des Jahres der Prüfung. am 31. August des Jahres der Prüfung.