Communautés virtuelles et syndicalisme Syndicalisme et internet

1. CQPC 16 juin 2008 CRIM Anne Goldenberg Communautés virtuelles et syndicalismeSyndicalisme et internet

2. Une appropriation timide 5 défis de changement Syndicalisme et Internet

3. Une appropriation timide • Internet : une des innovations les + rapidement adoptée • De nombreux syndicats ont une présence sur le Web, mais des sites • peu dynamiques • peu participatifs • Les jeunes sont les plus enclins à faire usage du Web • Une appropriation croissante

4. Nouveaux modes d'organisation Meilleurs services aux membres Renouveau démocratique Nouveaux rapports de luttes Renforcer la coopération internationale (inspiré de W. J. Diamond and R. B. Freeman 2002 de Will Unionism Prosper in Cyberspace? The Promise of the Internet for Employee Organization) 5 défis de changement

5. Initier de nouveaux modes d'organisation • Communication avec les membres • Mieux présenter les questions importantes aux employés • Les rejoindre en dehors des lieux de travail • pas de crainte de représailles • courriels : rapides et non dispendieux • ex : http://www.walmartworkerslv.com/

6. Initier de nouveaux modes d'organisation • Syndicats virtuels : • ex : http://allianceibm.org/ • (protestation contre modification fonds de pension)‏ • ex: http://washtech.org • liste de discussion, information, formations • information législative, formulaire de contrat • ex: http://wwww.itworkers-alliance.org • FAQs, forum de discussion • information législative

7. Services aux membres • FAQs • Services plus individualisés • Liens avec expertise locales et nationales • Information régulière • Partage d'offre et de demande • Entraide • ex: National Writers Union http://nwu.org

8. Services aux non-membres • Le site web comme lieu de recrutement, d'information ou de sensibilisation : • ex : http://www.troubleatwork.org.uk • discrimination, vacances, heures de travail... • Sensibilisation des jeunes travailleurs

9. Renouveau démocratique • Accès aux documents importants • Transparence • Consultation (questionnaire en ligne)‏ • Votes (de grève) en ligne • ex: SPEEA http://www.speea.org (aérospatial) en 2000 • Outils du Web participatif: • collaboration en ligne • contributions informationnelles

10. Nouveaux rapports de lutte • Conduire des luttes syndicales en ligne: • Informer le public de la lutte en cours • Rectifier déformation médiatique • Annoncer les avancées et décisions • Agréger d'autres luttes: • support de sympathisants • rassembler diverses pressions • solidarités intersyndicales

11. Nouveaux rapports de lutte • Faire du cyberpicketage • Employés d'IBM sur SecondLife • Mener des Cyber lutte: • envoi massif de courriels de protestation • envoi massif de requête sur un site (forme contemporaine de sabotage, cf electronique civial discobedience http://www.edc.org)‏

12. Renouveau international • Idée d'une nouvelle internationale • ex: Eric Lee http://www.labourstart.org • nouvelles de luttes du monde entier, via 99 correspondants (en 2001)‏ • par compagnie • pays • luttes • métiers • ex: http://www.labournet.net

13. Renouveau international • Renouveau de syndicats internationaux • International confederation of free trade unions • http://www.icftu.org • minerais et énergie : • http://www.icem.org • Union network international • http://www.union-network.org • Pressions sur les gouvernements qui menacent syndicalisme