160 likes | 373 Views
Laki sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista. 1 § Lain tarkoitus. Edistää sosiaalihuollon asiakkaan oikeutta laadultaan hyvään sosiaalihuoltoon ja hyvään kohteluun edellyttämällä, että sosiaalihuollon ammatillisella henkilöstöllä on tarvittava koulutus ja perehtyneisyys.
E N D
Lakisosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista
1 §Lain tarkoitus • Edistää sosiaalihuollon asiakkaan oikeutta laadultaan hyvään sosiaalihuoltoon ja hyvään kohteluun edellyttämällä, että sosiaalihuollon ammatillisella henkilöstöllä on tarvittava koulutus ja perehtyneisyys
2 §Lain soveltamisala • Sovelletaan kelpoisuuksiin, joita vaaditaan sosiaalihuollon ammatilliselta henkilöstöltä • Asetuksella tai ohjeilla ei voida poiketa kelpoisuuslain vaatimuksista • Ei sovelleta kotipalvelun tukipalveluissa vaadittaviin kelpoisuuksiin.
Sosiaalihuollolla tarkoitetaan: • 1) sosiaalihuoltolain 13 §:ssä mainittuja tehtäviä, joiden järjestämisestä huolehtii sosiaalihuoltolain 6 §:n mukainen toimielin, muu kunnan tai kuntayhtymän toimielin taikka valtio; • 2) tehtäviä, jotka kuuluvat yksityisten sosiaalipalvelujen valvonnasta annetussa laissa tarkoitettuihin sosiaalipalveluihin.
3 §Sosiaalityöntekijä • Ylempi korkeakoulututkinto, johon sisältyy pääaineopinnot sosiaalityössä tai pääainetta vastaavat yliopistolliset opinnot sosiaalityössä • Ylempi korkeakoulututkinto, jonka lisäksi on suoritettu pääaineopinnot tai pääainetta vastaavat yliopistolliset opinnot sosiaalityössä • Ne jotka kelpoisia nyt, kelpoisia myös 1.8.2005 (14 §, 17 §) • Opiskelijat tulevat kelpoisiksi, jos suorittavat vanhojen vaatimusten mukaiset opinnot 31.7.2008 mennessä (14.2 §)
4 §Sosiaaliasiamies • Sosiaalityöntekijän kelpoisuus • Tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja alan tuntemus • Henkilö, joka ei täytä kelpoisuusvaatimuksia voi jatkaa nykyisessä virassaan, mutta ei voi tulla valituksi uuteen virkaan (17 §)
5 §Lastenvalvoja • Isyyslain mukaiset lastenvalvojan tehtävät sekä tehtävät, joihin kuuluvat lapsen huolto- ja tapaamissopimusten sekä elatussopimusten valmistelu. • Sosiaalityöntekijän kelpoisuus • Tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
6 §Sosiaaliohjaaja • Tehtävään soveltuva sosiaalialalle suuntaava sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto: • Sosionomi (AMK) • Geronomi (AMK) • Kuntoutuksen ohjaaja (AMK) • Tehtävään soveltuvat opistotasoiset tutkinnot (15.2 §): • Esim. sosiaalikasvattaja, sosiaaliohjaaja, kehitysvammaisten ohjaaja tai sosiaalialan ohjaaja
7 §Lastentarhanopettaja • Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy lastentarhanopettajan koulutus • Sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet opinnot sen laajuisina kuin niistä asetuksella säädetään • Henkilöt, jotka kelpoisia nyt, kelpoisia myös 1.8.2005 (15 §, 17 §)
8 § Lähihoitaja • Tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto • Muu vastaava tutkinto: • esim. lasten päivähoidossa lapsi- ja perhetyön perustutkinto Tehtävään soveltuva kouluasteinen sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ammatillinen tutkinto: • esim. kodinhoitaja, apuhoitaja, perushoitaja, kehitysvammaistenhoitaja ja vajaamielishoitaja
9 §Sosiaalihuollon erityistyöntekijä • Edellytetään alan peruskoulutusta (esim. lähihoitajatutkintoa) ja sen lisäksi soveltuvaa erikoistumiskoulutusta tai jatkotutkintoa • Erikoistumiskoulutuksesta tai jatkotutkinnosta voidaan säätää tarkemmin asetuksella • Erityistyöntekijöitä ovat esimerkiksi erityislastentarhanopettajat ja erityissosiaalityöntekijät
10 §Sosiaalihuollon johtotehtävät Hallinnolliset johtotehtävät • Kunnan tai kuntayhtymän hallinnolliset johtotehtävät, sisältö kuten nykyisessä asetuksessa • Riittävä johtamistaito sekä • sosiaalityöntekijän kelpoisuus tai • soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja alan tuntemus
Muut johtotehtävät: • Riittävä johtamistaito sekä • Sosiaalityön johtotehtävissä sosiaalityöntekijän kelpoisuus • Päivähoidon johtotehtävissä lastentarhanopettajan kelpoisuus • Muissa asiakastyön ohjausta edellyttävissä johtotehtävissä tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto
11 §Muut ammatilliset tehtävät • Koskee tehtäviä, joista ei ole säädetty muissa pykälissä, esim: • koulutusvaatimus alempi kuin sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (perhepäivähoitaja) • vaaditaan muuta kuin tiettyä sosiaalialan koulutusta (henkilökohtainen avustaja) • Tehtävään soveltuva ammattitutkinto tai muu soveltuva koulutus • Jos alalla on olemassa ammattitutkinto, lähtökohtaisesti vaatimuksena vähintään sen suorittaminen, ellei erityisiä perusteita
12 §Tilapäinen poikkeaminen kelpoisuusvaatimuksista • Jos ei saada kelpoisuusvaatimukset täyttävää hakijaa, voidaan palkata henkilö, • jolla suoritettujen opintojen perusteella on riittävät edellytykset tehtävän hoitamiseen. • Enintään vuodeksi • Ei koske tehtäviä, joissa oikeus päättää kiireellisissä tapauksissa tahdosta riippumattoman huollon antamisesta ja siihen liittyvistä toimenpiteistä.
17 §Siirtymäsäännökset • Erivapaus • Ennen lain voimaantuloa syntynyt virka- tai työsuhde, määräaikainen työ- tai virkasuhde kunnes se päättyy • SHL 67 §