Secretaria de Estado da Saúde Coordenadoria de Recursos Humanos

CRH CENTRO DE PROMOÇÃO E-MAIL: crhprom@saude.sp.gov.br TEL.: 3066-8091; 3066-8092 e 3066-8049 FAX : 3066-8048 Secretaria de Estado da SaúdeCoordenadoria de Recursos Humanos

Secretaria de Estado da SaúdeCoordenadoria de Recursos Humanos PROMOÇÃO • Instituída pela LC 1080/2008. • Regulamentada pelo Decreto 54.779/2009. • Definição: é a passagem da referência 1 para a referência 2, por mérito. • Destina-se a servidores:

Secretaria de Estado da SaúdeCoordenadoria de Recursos Humanos REQUISITOS PARA OBTER PROMOÇÃO • Obs. Para fins de comprovação da formação , serão considerados única e exclusivamente os diplomas de graduação e pós graduação devidamente registrados por órgãos competentes.

Secretaria de Estado da SaúdeCoordenadoria de Recursos Humanos DA AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS • Definição: Conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que o servidor possui e utiliza no desempenho de suas funções. • Composta de 4 módulos distribuídos em duas grandes áreas para fins de avaliação: Competência Técnicas e Competências Comportamentais. • Competências Técnicas: composta de 3 módulos: • Competências Básicas; • Competência Básicas – Instrumentalização • Competências Intermediárias • Competências Comportamentais: composta de 1 módulo

Secretaria de Estado da SaúdeCoordenadoria de Recursos Humanos DA AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS Módulo 1 - COMPETÊNCIAS BÁSICAS: Interpretação de textos; Raciocínio Lógico/ resolução de Problemas; Administração Pública. Módulo 2 - COMPETÊNCIAS BÁSICAS – INSTRUMENTALIZAÇÃO: Internet; Sistema Operacional; Planilhas; Processador de Textos; Apresentador de Slides.

Secretaria de Estado da SaúdeCoordenadoria de Recursos Humanos DA AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS Módulo 3 - COMPETÊNCIAS INTERMEDIÁRIAS Recursos Humanos; Planejamento e Orçamento; Contratos, Compras e Licitação; Comunicações Administrativas; Material e Patrimônio; Tecnologia da Informação, Transporte e Administração de Frota. São as grandes áreas de Atuação. Após responder as questões de Competências Básicas, o servidor deverá responder as questões de sua área de interesse.

Secretaria de Estado da SaúdeCoordenadoria de Recursos Humanos DA AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS Módulo 4 - COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Estilo Interpessoal; Estratégia Atitudinal Estilo de Aprendizagem; Estratégia de Tomada de Decisão Esta parte não reprova Ninguém. Será utilizada para Alimentar o banco de Talentos.

Secretaria de Estado da SaúdeCoordenadoria de Recursos Humanos DA AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS Módulo 4 - COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS O que será avaliado? Competências Comportamentais Perfil Comportamental -Estilo Interpessoal De onde a pessoa obtém sua energia motivacional? - Estratégia Atitudinal Como a pessoa se orienta em relação ao mundo exterior? - Estilo de Aprendizagem Como a pessoa aprende? - Estratégia de Tomada de decisão Como a pessoa avalia e toma decisões?

Secretaria de Estado da SaúdeCoordenadoria de Recursos Humanos OS EXAMES • O exame será realizado em dois blocos de aplicação: • Bloco 1: Módulo 1 e Módulo 2 • Bloco 2: Módulo 3 e Módulo 4 • Todos os módulos serão realizados on line, em ambiente web, em Centros de Testes credenciados distribuídos no Estado de São Paulo; • A lista dos Centros de Testes credenciados estará disponível no endereço • Eletrônico www.recursoshumanos.sp.gov.br – link Concurso de Promoção;

Secretaria de Estado da SaúdeCoordenadoria de Recursos Humanos OS EXAMES • Prova responde ao nível de conhecimento do candidato: Nível 1 Nível 1 Nível 1 Nível 1 Nível 1 Nível 2 Nível 2 Nível 2 Nível 2 Nível 3 Nível 3 Nível 3 Nível 3 Nível 4 Nível 4 Nível 4 Nível 4

Secretaria de Estado da SaúdeCoordenadoria de Recursos Humanos PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES (CANDIDATOS) • Tomar conhecimento do Edital de Abertura de Inscrições Publicado no D.O de • 30/12/2009 – Seção I – página 86; • Fazer inscrição pelo endereço eletrônico no período de: • 00h00 do dia 18/01/2010 até às 23h59 do dia 12/02/2010; • No ato da inscrição, fazer, obrigatoriamente a opção pela área de seu interesse, na qual será avaliado. (Módulo 3 – Competência Intermediárias). • Preencher os dados solicitados, confirmar inscrição e imprimir o protocolo gerado;

Secretaria de Estado da SaúdeCoordenadoria de Recursos Humanos PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES (CANDIDATOS) • Entregar cópia (frente e verso) do diploma de graduação ou título de pós graduação, • e protocolo de inscrição, na DRS., Instituto ou Hospital onde seu cargo/FA está vinculado. No período de 18/01/2010 a 12/02/2010. • Obs.Cópia (frente e verso) autenticada ou acompanhada de original para conferência. • Guardar senha fornecida pelo sistema no ato da inscrição, para acompanhamento do • processo; • Após publicação do deferimento da inscrição, proceder o agendamento do exame; • Observar que deverão ser feitos dois agendamentos de datas para provas do bloco 1 e do bloco 2; • O não agendamento do exame elimina o candidato do processo.

Secretaria de Estado da SaúdeCoordenadoria de Recursos Humanos PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÕES (RECURSOS HUMANOS DOS SUBSETORIAIS) • -Receber e conferir as cópias dos diplomas e protocolo de inscrição; • Obs. Cópias não autenticadas deverão receber carimbo: “ Confere com o original” da área de Recursos Humanos. • -Preencher a“ Declaração de Requisitos Mínimos - Promoção LC 1080/2008” que estará disponibilizado no SITE da CRH. ( www.crh.saude.sp.gov.br) • -Encaminhar os documentos ao Centro de Promoção até 12/02/2010 às 17hs. • -Respeitar os prazos estabelecidos sob pena de prejudicar os candidatos.

Secretaria de Estado da SaúdeCoordenadoria de Recursos Humanos ENTREGA DE DOCUMENTOS NO CENTRO DE PROMOÇÃO Identificação dos envelopes CONCURSO PROMOÇÃO – LC 1080/2008 - Inscrições Centro de Promoção – CRH - Secretaria da Saúde Av. DR. Arnaldo, 351 2º Andar – Sala 218

SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDEUO: UD: DECLARAÇÃO DE REQUISITOS MÍNIMOS - PROMOÇÃO LC 1080/2008 ANO: .......................... CLASSE: ..................................................... Total de inscrições recebidas: ( ) Obs. Emitir em (02) duas vias e uma relação para cada classe ________________________ Carimbo e Assinatura CRH – Centro de Promoção

Secretaria de Estado da SaúdeCoordenadoria de Recursos Humanos CONTAGEM DE TEMPO PARA FINS DE PROMOÇÃO Parágrafo único do art. 4º do Decreto 54.779/2009- Na apuração do interstício de que trata o “caput” deste artigo, a contagem de tempo será interrompida quando o servidor estiver afastado ou licenciado do cargo ou função-atividade de que é ocupante, exceto quando: 1. incluído nas hipóteses previstas nos artigos 67, 69, 72, 78, 79 e 181, incisos I a V, VII e IX, da Lei nº 10.261, de 28 de outubro de 1968, ou nos termos dos artigos 15 a 17 da Lei nº 500, de 13 de novembro de 1974; 2. nomeado ou designado para o exercício de cargo em comissão ou função em confiança; 3. designado para função retribuída mediante gratificação “pro labore”, a que se referem os artigos 16 a 18 da Lei Complementar nº 1.080, de 17 de dezembro de 2008;

Secretaria de Estado da SaúdeCoordenadoria de Recursos Humanos CONTAGEM DE TEMPO PARA FINS DE PROMOÇÃO 4. afastado nos termos dos artigos 65 e 66 da Lei nº 10.261, de 28 de outubro de 1968, junto a órgãos da Administração Direta ou Autárquica do Estado; 5. afastado, sem prejuízo dos vencimentos ou salários, para participação em cursos, congressos ou demais certames afetos à respectiva área de atuação, pelo prazo máximo de 90 (noventa) dias; 6. afastado nos termos do § 1º do artigo 125 da Constituição do Estado de São Paulo; 7. afastado nos termos da Lei Complementar nº 367, de 14 de dezembro de 1984, alterada pela Lei Complementar nº 1.054, de 7 de julho de 2008.

Secretaria de Estado da SaúdeCoordenadoria de Recursos Humanos RECURSOS • - Os recursos ao indeferimento das inscrições serão feitos pelo endereço eletrônico; • Período de recurso: de 00h00 de 23/02/2010 às 23h59 de 25/02/2010. • As decisões dos recursos quanto ao indeferimento de inscrições serão publicadas em edital específico • Os recursos com relação ao exame para avaliação de competências serão tratados • Em edital específico.

Secretaria de Estado da SaúdeCoordenadoria de Recursos Humanos HOMOLOGAÇÃO DO PROCESSO • - Homologação do concurso pela Secretaria de Gestão Pública no prazo de dez dias • Úteis, a contar da publicação do resultado final. • Todos os servidores aprovados serão promovidos; • Promoção por ato dos Secretários de Estados; • Efeito pecuniário da Promoção / 2009 a partir de 01/01/2010. • DISPOSIÇÕES FINAIS • Serão detalhados em editais específicos: • . Conteúdo programático do exame; • . Detalhes quanto aplicação das provas dos módulos 1, 2, 3, 4; • . Critérios de pontuação; • . Outras informações relevantes.

Secretaria de Estado da SaúdeCoordenadoria de Recursos Humanos DÚVIDAS • - O tempo de serviço exercido anteriormente ao cargo/função atividade ocupado será • Contado para fins de promoção, desde que o tempo anterior seja no mesmo cargo ou • Função atividade que exerce atualmente. • A contagem de tempo não será interrompida quando o servidor estiver afastado em • licença saúde nos termos do artigo 181, incisos I a V, VII e IX da Lei 10261/68. • Todos os servidores aprovados no exame de avaliação de competências serão • promovidos e terão aumento de 40% sobre o salário base do cargo ou função atividade • que é titular, a partir de 01/01/2010. • - O edital específico que tratará do conteúdo programático das provas e outras especificações do exame está previsto para ser publicado em meados fevereiro, com antecedência média de 2 meses do início do período de exames.

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