Center for Beskyttet Besk ftigelse

1. Center for Beskyttet Besk�ftigelse

2. Opkvalificering til arbejdsmarkedet Personer i �103 beskyttet besk�ftigelse Personer i �103 besk�ftigelse, som med forskellige former for st�tte er p� arbejdsmarkedet Personer i sk�nejob

3. Projekter Karriere og handicap Uddannelse karriere og handicap Opkvalificering og fastholdelse p� arbejdsmarkedet Holdning og handling � sk�nejob og andre job p� s�rlige vilk�r Jobmatch

4. Konklusioner fra holdning og handling Vigtigt at bibeholde netv�rksordning Virksomheder �nsker �varedeklaration� � Hvad skal vi tage hensyn til? Undg� klientg�relse

5. Hvorfor projekt Jobmatch? Virksomhederne eftersp�rger et match Udvikling og kvalificering af egne metoder Personen f�r st�rre indsigt i egne kompetencer og st�rre forst�else for arbejdsrelaterede situationer

6. Hvad kan Jobmatch bruges til ? Jobafklaring Jobudvikling Jobfastholdelse

7. Om at arbejde med hypoteser Videnskabelig antagelse/ forel�big teori Afpr�vning af et kvalificeret bud p� en sandhed

8. Om at arbejde systemisk Anerkende den enkelte og dennes ret til at synes og mene Der findes ikke �n sandhed � ingen facitliste Alle bidrager med det bedste de kan ud fra deres foruds�tninger Positive forestillingsbilleder kommer til at virke som selvopfyldende profetier Opg�r med fejlfindingskultur

9. Lurias hjernemodel Den �ldste del afg hjernen. Styrer basale funktioner og automatiserede processer Bagest i hovedet og str�kker sig ned i den forl�ngede rygrad