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Vortrag im Rahmen der Tagung „Berufliche Weiterbildung. Zukunftsperspektiven

Die Rolle der betrieblichen beruflichen Weiterbildung und der externen Anbieter im europäischen Kontext. Vortrag im Rahmen der Tagung „Berufliche Weiterbildung. Zukunftsperspektiven und die Einflüsse der Arbeitsmarktpolitik“ 27.11.2002.

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Vortrag im Rahmen der Tagung „Berufliche Weiterbildung. Zukunftsperspektiven

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Presentation Transcript

  1. Die Rolle der betrieblichen beruflichen Weiterbildung und der externen Anbieter im europäischen Kontext Vortrag im Rahmen der Tagung „Berufliche Weiterbildung. Zukunftsperspektiven und die Einflüsse der Arbeitsmarktpolitik“ 27.11.2002 Dr. Uwe Grünewald

  2. * Anteil der Weiterbildungs-teilnehmer an der Erwerbs-bevölkerung Teilnehmerstrukturen der Weiterbildung (1999) Weiterbildung insgesamt 21,4 Mio. Teilnehmer (100%)(55 %)* Berufliche Weiterbildung 13,3 Mio. Teilnehmer (62%)(34 %)* Allgemeine und politische Weiterbildung 14,4 Mio. Teilnehmer (67%)(37 %)* Weiterbildung für Beschäftigte 13 Mio. Teilnehmer (61%)(34%)* Weiterbildung für Arbeitslose 0,5 Mio. Teilnehmer (2%)(1,3 %)* Betriebliche Weiter- bildung für Beschäftigte 11 Mio. Teilnehmer (51%)(28%)* Individuelle Weiter- bildung für Beschäftigte ca. 4,25 Mio. Teilnehmer (1991) (20%)(10%)* BSW VIII Geschätzt BA CVTS II BIBB Quelle: BSW VIII; BA, CVTS 2 und BIBB Dr. Uwe Grünewald

  3. Geschätzte Gesamtsumme der marktrelevanten Finanzierungsmittel der beruflichen Weiterbildung: 15,1 Mrd. Euro Individuelle berufliche Weiterbildung (private Aufwendungen 1992, fortgeschrieben 1995) Berufliche Weiterbildung der Bundesanstalt für Arbeit (Aufwendungen für Arbeitslose 1997) Volumen der betrieblichen Weiterbildung (Gebühren und andere Zahlungen an externe Anbieter 1999) 6,2 Mrd. € 5,4 Mrd. € 3,5 Mrd. € Dr. Uwe Grünewald

  4. CVTS II Referenzjahr 1999 25 teilnehmende Länder Dr. Uwe Grünewald

  5. Zweite europäische Befragung zur betrieblichen Weiterbildung Gemeinsame Befragung ca. 76.000 in 25 Ländern Unternehmen Deutscher Teil der ca. 3.200 CVTS II-Erhebung Unternehmen Befragung bei Unternehmen mit mehr als neun Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche ohne Landwirtschaft und öffentlicher Dienst Dr. Uwe Grünewald

  6. Angebotsindikator Beteiligungsindikator Intensitätsindikator Kostenindikator Qualitative Fragen Kernindikatoren Dr. Uwe Grünewald

  7. Anteil der weiterbildenden Unternehmen an allen Unternehmen 100 96 91 88 87 90 86 82 79 80 76 75 72 71 70 69 70 63 60 53 48 50 43 39 40 37 36 28 30 24 22 18 20 11 10 0 DK S NL UK NO FIN IRL F D A L B CZ EE LV SI LT PL HU E BG I P GR RO Angebotsindikator Dr. Uwe Grünewald

  8. Beteiligungsindikator Anteil der Teilnehmer an internen und externen Lehrveranstaltungen 70 63 60 55 54 54 53 52 51 51 49 48 50 47 46 45 44 44 40 36 35 34 33 28 28 30 26 25 20 20 20 10 0 S DK FIN B NO IRL UK F CZ L I SI P NL E D A GR PL BG EE HU LV RO LT Dr. Uwe Grünewald

  9. Intensitätsindikator Gesamtkursstunden je Teilnehmer 45 42 42 41 41 40 39 39 40 38 38 37 36 36 35 34 35 33 32 31 31 31 29 30 28 27 26 25 24 25 20 15 10 5 0 RO E LT DK IRL L GR P HU NL F FIN BG LV NO I EE B S A PL D UK CZ SI Dr. Uwe Grünewald

  10. 68 70 59 59 60 57 53 52 49 50 47 45 42 40 39 39 40 36 36 36 33 31 30 30 24 22 22 21 20 16 13 10 0 I NO D NL B DK UK S F L A FIN GR P E IRL EE HU BG CZ LV PL SI LT RO Kostenindikator Gesamtkosten pro Weiterbildungsstunde Dr. Uwe Grünewald

  11. Vorhandensein eines Weiterbildungsplanes oder -programmes 64 70 60 42 50 40 22 30 20 6 5 10 0 UK (1) IRL (2) D (14) LV (24) RO (25) Unternehmen mit einem Aus- und Weiterbildungsbudget 55 60 49 40 17 20 5 4 0 F (1) S (2) D (13) BG (24) LV (25) Einige qualitative Fragen Dr. Uwe Grünewald

  12. Unternehmen, die Qualifikationen/Bildungsbedarf der einzelnen Mitarbeiter ermitteln 100 89 78 80 60 42 30 29 40 20 0 GR (1) UK (2) D (14) I (24) HU (25) Unternehmen, die Analysen über den zukünftigen Personalbedarf und/oder Qualifikationsbedarf durchführen 80 73 64 60 40 24 21 20 11 0 HU (25) DK (1) RO (2) D (23) I (24) Dr. Uwe Grünewald

  13. 11% 24% 51% 14% Zahlungen / Gebühren Reisekosten / Spesen / Tagegeld Personalaufwendungen Räume / Ausstattung Verteilung der direkten Kosten nach internen und externen Maßnahmen Quelle:CVTS 2 Dr. Uwe Grünewald

  14. 70 65 63 58 58 57 60 50 40 36 28 27 30 19 20 16 12 10 0 F (1) EE (2) S (3) E (4) IRL (5) D (15) BG (21) NO (22) DK (23) LV (24) SI (25) Private Anbieter Stundenanteile an den gesamten externen Kursstunden Dr. Uwe Grünewald

  15. 51 50 49 48 39 11 10 8 8 7 SI (1) HU (2) DK (3) LV (4) RO (5) S (21) E (22) A (23) D (24) GR (25) Öffentliche Anbieter Stundenanteile an den gesamten externen Kursstunden 60 50 40 30 20 10 0 Dr. Uwe Grünewald

  16. Organisationen der Wirtschaft Gewerkschaften Organisationen der Wirtschaft/Gewerkschaften und ihre Bildungseinrichtungen Stundenanteile an den gesamten externen Kursstunden 25 21 19 20 15 11 9 9 10 5 2 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 0 0 0 0 D A L RO B FIN HU CZ PL EE Dr. Uwe Grünewald

  17. Fachschulen 3% Gewerkschaften 2% Mutter- /Beteiligungs -gesellschaften 4% Universitäten 1% Öffentliche Bildungsanbieter 4% Private Anbieter 36% Sonstige Anbieter 12% Hersteller / Lieferanten 16% Organisationen der Wirtschaft und ihre Bildungseinrichtungen 21% Anteil der Stunden nach Anbietern von externen Lehrveranstaltungen in Deutschland Dr. Uwe Grünewald

  18. Thesen: Dt. Weiterbildung wettbewerbsfähig in Europa machen Dr. Uwe Grünewald

  19. Grünewald, Uwe und Moraal, Dick, Betriebliche Weiterbildung in Deutschland - fit für Europa? Ergebnisse der zweiten europäischen Weiterbildungserhebung, in: BWP 3/2002, S. 18-23 • 5 Statistik kurz gefasst zu den Ergebnissen von CVTS II, Themenkreis 3, veröffentlicht in 2002 (http://europa.eu.int/comm/eurostat) • Ergebnisse zu CVTS I und CVTS II sind in der Datenbank NewCronos von Eurostat veröffentlicht (kostenpflichtiges Download): • http://europa.eu.int/newcronos/, Themenkreis 3: Bevölkerung und soziale Bedingungen, Bereich Aus- und Weiterbildung, Kollektion Berufliche Aus- und Weiterbildung Literaturhinweise CVTS Dr. Uwe Grünewald

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