CSAK SEMMI PÁNIK…

1. CSAK SEMMI PÁNIK… Job(b) a nőknek - A nők vállalkozási esélyeit támogató képzési és szolgáltatási projekt Job(b) a nőknek Női Vállalkozói Klub Projektbemutató prezentáció

2. Bevezető „A nők munkaerőpiacra való visszatérésének ösztönzése” Program HEFOP 1.3.1. pályázat 2. Komponens Programcél: gyakorlatorientált képzés és készségfejlesztés, komplex támogató szolgáltató projektek Job(b) a nőknek Női Vállalkozói Klub Projektbemutató prezentáció

3. A projektről röviden • Képzés • Tréning • Klub • Tanácsadás A program személyre szabott képzéseket és támogató szolgáltatásokat kínál a vállalkozóvá válás vagy a munkaerőpiacra való visszatérés érdekében. CÉLCSOPORT: Női vállalkozók / Inaktív nők Job(b) a nőknek Női Vállalkozói Klub Projektbemutató prezentáció

4. Konzorcium • Lépéselőny közhasznú Egyesület • Debreceni Regionális képző Központ • Hajdú-Bihar Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány • Hajdú-Bihar Megyei Munkaügyi Központ Job(b) a nőknek Női Vállalkozói Klub Projektbemutató prezentáció

5. Megoldások A „megoldások „ három területre: • Projekt működtetés • Pénzügyek • Szakma, módszertan Job(b) a nőknek Női Vállalkozói Klub Projektbemutató prezentáció

6. Megoldások I. Projekt működtetés • Szerződéskötés, előleg utalás késése – projekt új ütemterv, szerződésmódosítás • ESZA technikai szez. mód • Költségvetés - sorok közti átcsoportosítás • A projekt meghosszabbítása • Költségvetés – időbeni átütemezés Job(b) a nőknek Női Vállalkozói Klub Projektbemutató prezentáció

7. Megoldások I. Projekt működtetés • Megvalósító stáb megoldások: főállású alkalmazottak kellenek egy ilyen szintű projekthez • Forráskombináció (Dipl. Pályakezdők tám.) • Forráskombináció (MMk – részmunkaidős fogl.) • Önkéntes munka bevonása (adminisztráció, klub, toborzás, EKT, követő kérdőív) Job(b) a nőknek Női Vállalkozói Klub Projektbemutató prezentáció

8. Megoldások II. A pénzügyek: • Likviditás • Kifizetések • „bartell” (iroda, terem) Job(b) a nőknek Női Vállalkozói Klub Projektbemutató prezentáció

9. Megoldások III. Szakmai és módszertani ötletek: • Klub • Toborzás • Indikátorok • Hangsúlyos disszemináció • PCM Job(b) a nőknek Női Vállalkozói Klub Projektbemutató prezentáció

10. Klub A foglalkozásokról minden hónapban értesítés - Hétfő, Szerda, Csütörtök Informatika Nyelv Praxis Szakma kör Délelőtti foglalkozások Job(b) a nőknek Női Vállalkozói Klub Projektbemutató prezentáció

11. Klubfoglalkozások Job(b) a nőknek Női Vállalkozói Klub Projektbemutató prezentáció

12. Klubfoglalkozások Job(b) a nőknek Női Vállalkozói Klub Projektbemutató prezentáció

13. Klubfoglalkozások Job(b) a nőknek Női Vállalkozói Klub Projektbemutató prezentáció

14. Tanácsadás Üzletviteli Könyvelési Vállalkozói jogi Karrier tanácsadás Stílus tanácsadás Mintavállalkozások Hiteltanácsadás Job(b) a nőknek Női Vállalkozói Klub Projektbemutató prezentáció

15. Toborzás • Induláskor projektbemutatók • Jó médiakapcsolat • „Hógolyó-elv” • A résztvevők közül többen segítettek • Nem Debrecen, inkább vidék Job(b) a nőknek Női Vállalkozói Klub Projektbemutató prezentáció

16. ‘Indikátor’ eredmények II. • Bevont létszám: 130 fő, • Két programelemben résztvevő nők száma 98 fő • A meglevő női vállalkozások, vállalkozói érdekeltségek száma : 32 • A vállalkozások hitelképességéhez szükséges mutatók javításában tudatosabbak (létszám, árbevétel, forgalmi adatok) • Elkészültek az egyéni Karrier tervek • Elkészültek az egyéni üzleti tervek Job(b) a nőknek Női Vállalkozói Klub Projektbemutató prezentáció

17. ‘indikátor’ eredmények Fontos, hogy a projekt érthető, jól megfogalmazható legyen… Job(b) a nőknek Női Vállalkozói Klub Projektbemutató prezentáció

18. Egyéni Karrier Terv • Pályakép • Hátráltató objektív okok pl. betegség, szakmai gyakorlat hiánya • Egyéb szaktudások, gyakorlatok , hobbi • Milyen korábbi munkahelyei voltak, és mettől meddig dolgozott • Felnőttkori tanulás (LL) • A programmal kapcsolatos attitűdök • Milyennek látja önmagát egy év múlva? • Megállapodások, intézkedések Job(b) a nőknek Női Vállalkozói Klub Projektbemutató prezentáció

19. ‘Soft’ eredmények I. • Aktivizálás • Közösségfejlesztés Job(b) a nőknek Női Vállalkozói Klub Projektbemutató prezentáció

20. Disszemináció • Követő kérdőív • Workshopok, projektbemutatók • Kiértesítés • A jelenlegi projekt hatásmérése • A projekt projektciklusba illesztése • Szolgáltatástervezés Job(b) a nőknek Női Vállalkozói Klub Projektbemutató prezentáció

21. Disszemináció Ötletek • van- e hasonló szolgáltatás a környezetünkben? • esetleg kiknek az érdekét sérthetjük? • Ezt hogyan kerülhetjük el? • Kiknek az érdeke, és hogyan kooperálhatunk velük? • A miénkhez hasonló szolgáltatások- tapasztalataik. • Hiányzó kapacitás /emberi, infrastrukturális, pénzügyi /? • Milyen törvényi változások vannak/ várhatók • Helyi, megyei szinten érdemes kapcsolat a képviselőkkel Job(b) a nőknek Női Vállalkozói Klub Projektbemutató prezentáció

22. PCM – új ötletek! Job(b) a nőknek Női Vállalkozói Klub Projektbemutató prezentáció

23. PCM – új ötletek! • A jelenlegi projekt 3-4 új projektre bontható • Mi jelentene általában segítséget – ezekre tudunk hatással lenni / szolgáltatást rátervezni? SZOLGÁLTATÁSI TERÜLETEK BETÁJOLÁSA! Job(b) a nőknek Női Vállalkozói Klub Projektbemutató prezentáció

24. Köszönöm a figyelmet ! Karikás Beáta Projektvezető leediplomasok@freemail.hu 52/321-666 Job(b) a nőknek Női Vállalkozói Klub Projektbemutató prezentáció