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Bem-Estar: um tema presente nos conselhos de Ala e Estaca. Treinamento Especialistas – Área Brasil Nov/2012. Henrique Sérgio A. Simplício Subgerente – CA Fortaleza. O Amor do Salvador.
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Bem-Estar: um tema presente nos conselhos de Ala e Estaca Treinamento Especialistas – Área Brasil Nov/2012 Henrique Sérgio A. Simplício Subgerente – CA Fortaleza
O Amor do Salvador Mateus 25: 40 “O Rei, respondendo, lhes dirá: Em verdade vos afirmo que, sempre que o fizestes a um destes meus pequeninos irmãos, a mim o fizestes.”
6.1 Propósitos do Bem-Estar da Igreja (Adm. Igreja Manual 2 pg.36) • Os propósitos do bem-estar da Igreja são ajudar os membros a tornarem-se autossuficientes, cuidar dos pobres e necessitados, e prestar serviço.
6.1 Propósitos do Bem-Estar da Igreja (Adm. Igreja Manual 2 pg.36) • Em 1936, a Primeira Presidência estabeleceu um plano de bem-estar para a Igreja, e disse: “Nosso principal propósito foi estabelecer (…) um sistema sob o qual a praga da ociosidade fosse banida, os males da dependência assistencialista abolidos e a independência, industriosidade, frugalidade e o autorespeito fossem mais uma vez estabelecidos entre nosso povo.
6.1 Propósitos do Bem-Estar da Igreja (Adm. Igreja Manual 2 pg.36) • O objetivo da Igreja é ajudar as pessoas a se ajudarem. O trabalho deve ser reentronizado como o princípio governante da vida dos membros de nossa Igreja” (Conference Report, outubro de 1936, p. 3 – tradução atualizada).
6.1. Propósitos do Bem-Estar da Igreja (Adm. Igreja Manual 2 pg.36) • 6.1.1 Autossuficiência - Autossuficiência é a capacidade, o compromisso e o esforço de satisfazer as necessidades espirituais e materiais da vida para si próprio e a família. Áreas que os membros devem ser auto-suficientes: Saúde, Educação, Emprego, Armazenamento Doméstico, Finanças, Vigor Espiritual
Conselhos da Igreja (Adm. Igreja Manual 2 pg.18) 4.1. Conselhos da Igreja A Igreja do Senhor é governada por meio de conselhos em âmbito geral, de área, de estaca e de ala. Esses conselhos são fundamentais para a ordem da Igreja. Por meio das chaves da liderança do sacerdócio em cada nível, os líderes deliberam juntos para o benefício das pessoas e das famílias.
D&C 43: 8-9 8. E agora, eis que vos dou o mandamento de que, quando estiverdes congregados, deveis instruir-vos e edificar-vos uns aos outros, para que saibais como agir e como dirigir minha igreja, como proceder com respeito aos pontos de minha lei e dos mandamentos que dei. 9. E assim vos tornareis instruídos na lei de minha igreja; e sereis santificados por meio daquilo que recebestes e fareis convênio de que agireis em toda a santidade diante de mim.
D&C 42:13-14 • 13 E observarão os convênios e regras da igreja e cumpri-los-ão e estes serão seus ensinamentos, conforme forem dirigidos pelo Espírito. • 14 E o Espírito ser-vos-á dado pela oração da fé; e se não receberdes o Espírito, não ensinareis.
18.3.7 Reunião do Conselho da Estaca (Adm. Igreja Manual 2 pg.153) • O presidente da estaca preside o conselho da estaca. Esse conselho é formado pela presidência da estaca, o sumo conselho, o secretário da estaca, o secretário executivo da estaca, a presidente da Sociedade de Socorro, o presidente dos Rapazes, a presidente das Moças, a presidente da Primária e o presidente da Escola Dominical da estaca.
18.3.7 Reunião do Conselho da Estaca (Adm. Igreja Manual 2 pg.153) • . A presidência da estaca pode convidar outras pessoas para essa reunião, quando necessário Dica: Bom Relacionamento com a Presidência. Ser convidado a estar presente nesta reunião, sempre que possível!
Chamar Especialista de Bem-Estar na Estaca(Adm. Igreja Manual 1 pg.47) • Chamar Especialistas de Bem-Estar da Estaca, ............................Esses especialistas da estaca servem como fonte de recursos para os bispos e outros líderes das alas. Eles podem ajudar nas necessidades de bem-estar, como busca de empregos, estudos, instrução técnica, nutrição, higiene, armazenamento doméstico, atendimento médico, finanças familiares e Fundo Perpétuo de Educação.
18.3.7 Reunião do Conselho da Estaca (Adm. Igreja Manual 2 pg.153) O conselho da estaca reúne-se de duas a quatro vezes por ano, conforme o necessário. A agenda das reuniões pode incluir os seguintes itens: • Receber...... • Discutir maneiras de fortalecer as pessoas e famílias,................ • Planejar............. • Debater assuntos de bem-estar. Planejar como incentivar os membros a serem autossuficientes. Assegurar-se de que os recursos de bem-estar da estaca estejam à disposição das alas quando necessário. Elaborar e manter um plano simples por escrito sobre como a estaca atuará nas emergências. Informações adicionais encontram-se em “Presidir o Trabalho de Bem-Estar do Conselho da Estaca” no Manual 1, 5.1.1. • Prestar............... • Coordenar................. • Analisar o progresso do programa do Fundo Perpétuo de Educação, onde aprovado.
5. Administração do Programa de Bem-Estar da Igreja (Adm. Igreja Manual 1 pg.46) • 5.1 Deveres da Presidência da Estaca Referentes ao Programa de Bem-Estar: • 5.1.1 Liderança e Conselhos de Bem-Estar • Ensinar Doutrinas e Princípios de Bem-Estar; • Ensinar aos Líderes Suas Responsabilidades Referentes ao Programa de Bem-Estar; • O presidente da estaca assegura-se de que os bispos administrem adequadamente o programa de bem-estar da Igreja. • As questões de bem-estar também podem ser discutidas nas reuniões de treinamento da presidência da estaca com os bispados, em reuniões de liderança do sacerdócio da estaca e em outras ocasiões semelhantes.
Áreas a serem abordadas no conselho de Estaca • Saúde; • Educação; (Educação técnica). • Emprego; • Armazenamento Doméstico; • Finanças; • Vigor Espiritual; • Plano de Emergência;
Presidir o Trabalho de Bem-Estar do Conselho da Ala (Adm. Igreja Manual 2 pg.37) • O bispo dirige o trabalho de bem-estar na ala. Ele tem o encargo divino de procurar os pobres e cuidar deles (ver D&C 84:112). Sua meta é ajudar os membros a ajudarem a si mesmos e tornarem-se autosuficientes.
Buscar os Pobres (Adm. Igreja Manual 1 pg.50) • O bispo tem o encargo divino de procurar e cuidar dos pobres (ver D&C 84:112 ). Não é suficiente ajudar apenas quando solicitado. Ele deve conhecer a situação material dos membros necessitados da ala e cuidar para que a devida ajuda seja prestada a quem precisar. Ele incentiva os líderes do sacerdócio e da Sociedade de Socorro, os mestres familiares e as professoras visitantes a ajudarem-no a identifi car os embros que necessitam de ajuda.
D&C 84:112 E o bispo, Newel K. Whitney, também deve viajar pelas redondezas e por entre todas as igrejas, buscando os pobres a fim de atender a suas necessidades, tornando humildes os ricos e os orgulhosos.
4.6 Reuniões do Conselho da Ala (Adm. Igreja Manual 2 pag.19) • O conselho da ala reúne-se regularmente (pelo menos uma vez por mês). A reunião geralmente dura de 60 a 90 minutos. O bispo preside a reunião.
4.6.1 Princípios Orientadores (Adm. Igreja Manual 2 pag.19) • Os líderes do sacerdócio e das auxiliares ..........ajudam o bispo a encontrar soluções para atender às necessidades e aos problemas da ala,.................. Esses líderes buscam a orientação do Espírito Santo ao unirem-se com amor e preocupação por aqueles a quem servem.
4.6.2 Exemplo de Agenda(Adm. Igreja Manual 2 pag.20) • Sob a direção do bispo, o secretário executivo prepara a agenda da reunião do conselho da ala. • 1. Breves relatórios sobre tarefas delegadas na reunião anterior. • 2. Bem-estar espiritual e material. Discutir o bem-estar espiritual e material de algumas pessoas e famílias. Fazer planos para ajudá-las a suprir suas necessidades, inclusive as de longo prazo. • Discutir como fortalecer as famílias. Para mais informações, ver o item 6.2.2.
6.2.5 Especialistas de Bem-Estar da Ala (Adm. Igreja Manual 2 pag.39) • Os especialistas de bem-estar servem como fonte de recursos para ajudar o bispado e os líderes do Sacerdócio de Melquisedeque e da Sociedade de Socorro a cumprirem seus deveres referentes ao bem-estar. • O bispado pode chamar um especialista de empregos para ajudar os membros a prepararem-se para conseguir um emprego adequado. O bispado também pode chamar outros especialistas de bemestar para ajudar os membros com necessidades educacionais, vocacionais, de nutrição, higiene, armazenamento doméstico, atendimento médico, finanças familiares e Fundo Perpétuo de Educação.
Pensamento Final! • “Nenhum Sucesso na Ala Compensa o fracasso no Bem-Estar.”