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INFORME CASOS DE DISCRIMINACIÓN EN EL DISTRITO FEDERAL. enero – marzo 2013. INFORME CASOS DE DISCRIMINACIÓN EN EL DISTRITO FEDERAL enero - marzo 2013. Modelo de Atención y Orientación Ciudadana en materia de Igualdad y No Discriminación. INFORME
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INFORME CASOS DE DISCRIMINACIÓN EN EL DISTRITO FEDERAL enero – marzo 2013
INFORME CASOS DE DISCRIMINACIÓN EN EL DISTRITO FEDERAL enero - marzo 2013 Modelo de Atención y Orientación Ciudadana en materia de Igualdad y No Discriminación
INFORME CASOS DE DISCRIMINACIÓN EN EL DISTRITO FEDERAL enero - marzo 2013 Origen y fundamento
INFORME CASOS DE DISCRIMINACIÓN EN EL DISTRITO FEDERAL enero - marzo 2013 Naturaleza del modelo de atención
INFORME CASOS DE DISCRIMINACIÓN EN EL DISTRITO FEDERAL enero - marzo 2013 Características
INFORME CASOS DE DISCRIMINACIÓN EN EL DISTRITO FEDERAL enero - marzo 2013 Estadísticas de Atención
INFORME CASOS DE DISCRIMINACIÓN EN EL DISTRITO FEDERAL enero - marzo 2013 32 31 27 90 Personas solicitaron la Intervención del COPRED TOTAL
INFORME CASOS DE DISCRIMINACIÓN EN EL DISTRITO FEDERAL enero – marzo 2013 90 PERSONAS Solicitaron la Intervención del COPRED 01 ORGANIZACIÓN DE LA SOCIEDAD CIVIL 43 MUJERES 46 HOMBRES
INFORME CASOS DE DISCRIMINACIÓN EN EL DISTRITO FEDERAL enero – marzo 2013 Sectores de la población atendidos
INFORME CASOS DE DISCRIMINACIÓN EN EL DISTRITO FEDERAL enero- marzo 2013 50% De las personas peticionarias acudieron personalmente a las instalaciones del COPRED 32% De las solicitudes de intervención se iniciaron por teléfono 14% De los peticionarios contactaron al COPRED por medios electrónicos 04% De los peticionarios solicitaron intervención por medio de un escrito dirigido al COPRED
INFORME CASOS DE DISCRIMINACIÓN EN EL DISTRITO FEDERAL enero – marzo 2013 Intervención del COPRED en casos de su competencia
INFORME CASOS DE DISCRIMINACIÓN EN EL DISTRITO FEDERAL enero – marzo 2013 Se han realizado: 60 Orientaciones, Canalizaciones y Gestiones a la ciudadanía 30 Casos se han calificado como presuntos actos de discriminación
INFORME CASOS DE DISCRIMINACIÓN EN EL DISTRITO FEDERAL enero – marzo 2013 Se iniciaron: 13 Expedientes de Quejas 14Expedientes de Reclamaciones 2 Expedientes Acumulados 1 Expediente Acumulado
INFORME CASOS DE DISCRIMINACIÓN EN EL DISTRITO FEDERAL enero – marzo 2013
INFORME CASOS DE DISCRIMINACIÓN EN EL DISTRITO FEDERAL enero – marzo 2013 Motivos Discriminación 3.7%
INFORME CASOS DE DISCRIMINACIÓN EN EL DISTRITO FEDERAL enero – marzo 2013 Intervención en Quejas Se realizaron: Con particulares señalados como presuntos responsables de actos de discriminación 09 Conciliaciones
INFORME CASOS DE DISCRIMINACIÓN EN EL DISTRITO FEDERAL enero – marzo 2013 Intervención en Reclamaciones 4 Concluidas 10 En trámite
INFORME CASOS DE DISCRIMINACIÓN EN EL DISTRITO FEDERAL enero – marzo 2013 Casos paradigmáticos
INFORME CASOS DE DISCRIMINACIÓN EN EL DISTRITO FEDERAL enero – marzo 2013 Concluidos
INFORME CASOS DE DISCRIMINACIÓN EN EL DISTRITO FEDERAL enero – marzo 2013 En trámite
INFORME CASOS DE DISCRIMINACIÓN EN EL DISTRITO FEDERAL enero – marzo 2013 Líneas de trabajo (resultado de atención de casos) Convenios con Delegaciones Convenios con instancias públicas Recorridos de verificación en delegaciones Inicia Miguel Hidalgo
INFORME CASOS DE DISCRIMINACIÓN EN EL DISTRITO FEDERAL enero – marzo 2013 Líneas de trabajo del Consejo (resultado de atención de casos) • Eventos SixFlags • Tatuajes por la Igualdad • Alza tu voz a favor de la no discriminación • Infancia Sin Discriminación • Foro UACM • Participación de expertos sobre el conflicto Palestina e Israel • Estudio Redes sociales • Análisis de contenidos discriminatorios en internet
PRIMER MONITOREO SOBRE DISCRIMINACIÓN EN INTERNET Diciembre 2012 a Febrero 2013 CONSEJO PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN DE LA CIUDAD DE MÉXICO
68%de los contenidos discriminatorios encontrados se produjeron en la Ciudad de México y su área conurbana. *Fuente: Radian 6 - Sysomos
125,120 Contenidos asociados a la discriminación en el D.F. y su área conurbada en el periodo. Los cuales vulneraban a: *Fuente: Radian 6 - Sysomos
26% fueron discriminación de grupo (por preferencia política, religiosa, étnica, nacionalidad, etc.): 32,531contenidos de texto, imagen y/o video asociados a este grupo. *Fuente: Radian 6 - Sysomos
19% discriminación por género: 23,773contenidos de texto, imagen y/o video asociados a este grupo. *Fuente: Radian 6 - Sysomos
17% discriminación por preferencia sexual: 21,270contenidos de texto, imagen y/o video asociados a este grupo. *Fuente: Radian 6 - Sysomos
4% discriminación laboral: 5,005contenidos de texto, imagen y/o video asociados a este grupo. *Fuente: Radian 6 - Sysomos
33% *Agresiones entre usuarios (por entorno político-noticioso, eventos deportivos, etc.) 41,290 contenidos de texto, imagen y/o video asociados a este tipo de agresión no asociada a la discriminación. *Neutros para fines del análisis: Cometarios ofensivos entre individuos como amigos, familiares, compañeros de trabajo que no son discriminativos sino ofensas entre conocidos (básicamente bromas, chistes, sarcasmos) *Fuente: Radian 6 - Sysomos
La mayor parte de la discriminación en internet y las redes sociales electrónicas se ejerce de forma sistemática: todos los días durante el monitoreo se encontró al menos un contenido nuevo discriminatorio. • Las ciudad de México y su área conurbana se presentó como la zona que mayor discriminación practicó en el periodo de estudio. • El usuario de internet no conoce sus derechos y las instituciones que pueden ampararlo ante un acto de discriminación pues no las convoca. • El grupo vulnerable más atacado en el periodo fueron personas de la comunidad LGBTTTI. • Un grupo importante de usuarios de la red social Twitter manifiesta su descontento contra ataques pero no ejerce acciones de denuncia. • Los hombres son quienes más practican la discriminación. • Las redes sociales electrónicas fueron donde mayor contenido discriminatorio se generó, seguido de canales de video y blogs. • Eres lesbiana y eres puto / puta fueron los términos con mayor práctica discriminatoria.