90 likes | 263 Views
decentraliseren, goed idee?. kansen en risico’s voor Brummen 5 maart politiek café Yvonne Bieshaar (lid van het eerste uur). decentralisaties. Participatiewet SW instroom wordt gestopt Huidige Wajong herkeuren, uitkering blijft Iedereen die geen ander inkomen heeft, komt in de bijstand
E N D
decentraliseren, goed idee? kansen en risico’s voor Brummen 5 maart politiek café Yvonne Bieshaar (lid van het eerste uur)
decentralisaties • Participatiewet • SW instroom wordt gestopt • Huidige Wajong herkeuren, uitkering blijft • Iedereen die geen ander inkomen heeft, komt in de bijstand • Wijzigingen bijstand • Bezuiniging: circa 1,8 miljard • de nieuwe WMO • Begeleiding (dagbesteding) • Inkomensvoorzieningen • Beperking HO • Meer algemeen, minder individueel • Bezuiniging: tussen de 25 en 40% • Jeugdzorg • Van kleine opvoed interventie tot gespecialiseerde (landelijke) hulp • Bezuiniging 25%
cijfers Brummen • Bevolking: 21.160 • Participatiewet: • Bijstand: 270 • Wajong: 300 • SW: 106 • Totaal 676 • De nieuwe WMO: • Huishoudelijk hulp: 710 • Begeleiding: 340 • Totaal (incl. dubbeltelling) 1050 • Jeugzorg: • 125 jongeren Totaal huidige aantal: 1851 (incl. dubbeltelling)
dubbeltellingen? Individueel niveau • 0,01% werk, zorg en jeugd • 4,6% werk en zorg • 0,7% werk, zorg en jeugd • 5,6% werk en zorg huishoudens niveau
kansen en risico’s(voor een kleine gemeente) Kansen: • gemeenschapszin, kracht van kleine kernen • kijk anders naar zorg, maak mensen zichtbaar • combineren en creëren van zorg en werk • stuur zelfbewust op regionale verbanden • doe lokaal wat kan • wees innovatief, het kan niet met een “beetje minder” Risico’s: • als het mis gaat, wie is er dan verantwoordelijk? • vervoer (zware bezuiniging) • (gespecialiseerde) jeugdzorg • maatschappelijke en financiële drama’s als je geen keuzes maakt
best practices (?) voorbeeld: Drechtsteden voorbeelden: Friesland / de Peel voorbeeld: Apeldoorn voorbeelden: Buurtzorg buurtsuper
decentraliseren is een goed idee (vind ik) 3 adviezen: • het klein is het nieuwe groot; • wees praktisch en voel je verantwoordelijk! • denk vooral aan de uitvoering (mensen, geld en processen)