410 likes | 667 Views
Unge i Jobcentret. Dagsorden: . - Information om beskæftigelseslovgivningen på ungeområdet - Karakteristik af ungegruppen i Assens Kommune - Tilbud til de unge – anden aktør. Sanktioner – indstilling til…. Partshøring ved negative hændelser. Rådighedsvurdering.
E N D
Tema - Unge Dagsorden: - Information om beskæftigelseslovgivningen på ungeområdet - Karakteristik af ungegruppen i Assens Kommune - Tilbud til de unge – anden aktør
Tema - Unge Sanktioner – indstilling til… Partshøring ved negative hændelser Rådighedsvurdering Sagsbehandling - dokumentering Rettidighed på samtaler – hver 13. uge Tilbud til 15-17-årige efter beskæftigelseslovgivningen Sagsbehandler Første samtale efter 1 måneds ledighed Opkvalificering og vejledning – mindst 26 uger Straksaktivering for 18-19 årige Gentagen aktivering – af 26 ugers varighed – 6 måneder efter sidste aktivitet Første aktivering – af 26 ugers varighed – efter 13 uger Uddannelsespålæg
Tema - Unge Myndighed – sanktioner, rådighedsvur-dering, m.m. Samarbejde med andre – sagsbehandler, UU, studie-vejledere, m.m. Støtte og vejlede unge ifht. erhvervs- og uddannelsesvalg Tilbud til 15-17. årige efter beskæf-tigelseslovgivning Fokus på unge der har kompe-tencer til at gennemføre en erhvervs-uddannelse Erhvervs- og uddannelses-vejleder Metodeudvikling Ansætte mentorer – såfremt det er nødvendigt Matche de unge med de rigtige uddannelser eller job Medvirke til at mindske frafald Udarbejde uddannelses-planer
Tema - Unge Med initiativer for knap 1,4 milliarder kroner vil regeringen med sin ungepakke 1 hjælpe unge i uddannelse og job. Regeringens ungepakke 1 (september 2009):
Tema - Unge Jobcentrene får en række nye muligheder bl.a.: • Aktiv indsats for unge mellem 15 og 18 år i samarbejde med UU og udd.inst. • Strakstilbud til unge under 20 år • Læse-skrivetest til unge under 30 år • Muligheder for mentorstøtte til unge under 30 år til gennemførelse af praktikperiode eller et udannelsesforløb. • Bedre datagrundlag • Forbedring af muligheder for at deltage i jobrotation
Tema - Unge Ungeindsats – de 4 målgrupper
Tema - Unge Lovgivning på ungeområdet
Tema - Unge Lovgivning på ungeområdet
Tema - Unge Lovgivning på ungeområdet
Tema - Unge Lovgivning på ungeområdet
Tema - Unge Lovgivning på ungeområdet
Tema - Unge Lovforslag udmøntet på baggrund af aftalen ”Flere unge i uddannelse eller job” (aftale ml. Regering, DF, Soc.dem. og Rad. Venstre)
Tema - Unge Overblik over ungeindsatsen
Tema - Unge Karakteristik • Uddannelse • Ind og udflytning • Antallet over tid • Ydelser • Arbejdsmarkedsudfordringer
Tema - Unge Uddannelse:
Tema - Unge Ind og udflytningen:
Tema - Unge Ledighed historisk:
Tema - Unge Fordeling på ydelser i Jobcentret:
Tema - Unge Matchfordeling for de unge:
Tema - Unge Fordeling af unge kontanthjælpsmodtagere
Tema - Unge Lediges bopæls postnummer
Tema - Unge Målgruppe størrelser (unge)
Tema - Unge Antallet af forsikrede ledige
Tema - Unge Fordelingen på alder af arbejdsmarkedsparate
Tema - Unge Fordeling på alder af ikke arbejdsmarkedsparate
Tema - Unge Målgrupper fordelt på køn
Tema - Unge Fordeling af kvinder på målgruppe
Tema - Unge Fordeling af mænd på målgrupper
Tema - Unge Aktiveringsgraden af målgrupper
Tema - Unge Tilkendinger af førtidspensioner
Tema - Unge Tilbud til de unge, anden aktør • Samarbejde med eksterne aktører på ungeområdet • Tilbudsviften pr januar 2010 • Virksomhedsrettede tilbud • Særlige initiativer • Tværfagligt samarbejde
Tema - Unge Samarbejde med eksterne aktører på ungeområdet: • Jobcentret samarbejder med mange forskellige eksterne aktører og benytter forskellige typer af opkvalificerende og afklarende tilbud, afhængig af den enkelte lediges muligheder, ønsker og behov. • Jobcentret annoncerer løbende efter eksterne aktører til aktiveringsindsatsen • Kontrakterne udarbejdes for en tidsbegrænset periode. Honoreringen er resultatafhængig efter fordelingen 40 % til drift og 60 % resultatbaseret. • Jobcentret følger løbende op på aftaler med eksterne aktører gennem møder samt anmeldte og uanmeldte besøg. • En jobplan kan indeholde flere aktiviteter fra tilbudsviften • Tilbudsviften indeholder: Enkeltpladser, F.eks AMU, VUC, Handelsskole Holdforløb Praktikpladser Løntilskudspladser
Tema - Unge Tilbudsviften pr. januar 2010: Assens kommunes værksteder for afklaring og aktivering i Assens og Glamsbjerg: • Grafisk værksted • Metalværksted • Træværksted • Servicehold • Udehold • Kreativt værksted • I alt 125 pladser, hvoraf 71 er til unge under 30 år • Særligt uddannelses- og jobfokus samt samarbejde med uddannelsesvejledere • Målgruppe LAB § 2.2 og 2.3 (matchgruppe 1-5)
Tema - Unge Tilbudsviften pr. januar 2010: AOF: I Job Igen • 4 ugers aktivt jobsøgningforløb for arbejdsmarkedsparate ledige • 30 pladser • Målgruppe: Lab §§ 2.1 og 2.2, under og over 30 år Capacent – Institut for karriereudvikling: Kick Off • Aktivt tilbud • Særligt tilrettelagt forløb – op til 26 uger – fokus på uddannelse og job • 20 pladser • Målgruppe: Lab § 2.3 (Matchgruppe 3-5) - under 30 år
Tema - Unge Tilbudsviften pr januar 2010: Specifik: Klargøring – vejen til uddannelse • Med støtte fra Arbejdsmarkedsstyrelsens pulje til udvikling af den sociale indsats på det rummelige arbejdsmarked • 20 pladser • Målgruppe: Lab § 2.3 (matchgruppe 4-5 med psykiske lidelser og sociale problemer) – under 30 år A2B: Ungekompasset • Et uddannelses- og jobrettet opkvalificeringsforløb • Finansieret af LBR • 5 pladser • Målgruppe: LAB § 2.3 (Matchgruppe 4-5) – under 30 år
Tema - Unge Tilbudsviften pr januar 2010: Quick Care: Arbejdsmarkedsrettet intervention - Fysisk og psykisk afklaring og opkvalificering gennem træning - 15 pladser - Målgruppe: Lab § 2.3 (Matchgruppe 4-5)
Tema - Unge Tilbudsviften pr. januar 2010: Rusmiddelcenter Odense: Genaktiv • Aktive misbrugere over 25 år, som er stofafhængige: • Personer under 25 år henvises alene hvis der er tale om heroinmisbrug. • Et særligt tilrettelagt aktiveringstilbud til voksne stofafhængige, hvor aktivering og stofmisbrugsbehandling kombineres. • Forløbet indeholder et klart arbejdsmarkedsperspektiv. • 2 pladser i en forsøgsperiode • Målgruppe: Lab § 2.3 (matchgruppe 4-5) Rusmiddelcenter Middelfart: Sammenhæng i livet – livet i en anden sammenhæng • Aktive misbrugere og stofafhængige – evt. i misbrugsbehandling. • Personer med sociale og psykiske problemstillinger er en del af målgruppen. • 5 pladser i en forsøgsperiode • Målgruppe: Lab § 2.3 (matchgruppe 4-5) – under og over 30 år
Tema - Unge Tilbudsviften pr. januar 2010: Virksomhedscentre • Aftaler med 4 virksomheder vedr. match 4. Virksomhedsrettede tilbud: • Alle aldersgrupper • Praktikpladser • Løntilskudspladser • I alt 245 pladser til alle målgrupper i Jobcentret
Tema - Unge Særlige initiativer: Erhvervs- og uddannelsesmesse: • Afholdelse af en årlig erhvervs- og uddannelsesmesse i samarbejde med jobcentrene i Nordfyn, Fredericia og Middelfart • Senest afholdt 21. oktober 2009 • Messen havde et særligt fokus på unge under 30 år og alle 540 unge uanset matchgruppe blev inviteret med et tilbud om gratis transport.
Tema - Unge Særlige initiativer: Tværfagligt samarbejde: • Igangværende samarbejde med Jobcenter Middelfart, uddannelsesinstitutioner og A-kasserne TIB, 3F og Metal omkring udvikling af afklarende og opkvalificerende forløb. Formål: • Kompetenceafklaring • Opkvalificering • Efteruddannelse • Vedligeholde og udvikle de lediges kompetencer og kvalifikationer, så de er i den bedst mulige position til at indtræde på arbejdsmarkedet når der igen er behov for dem. • For ledige uden uddannelse vil der især være fokus på opkvalificering indenfor områder, hvor der forventes at blive gode beskæftigelsesmuligheder. For ledige med uddannelse vil der især være fokus på målrettet efteruddannelse. • Der igangsættes en karrusel, der kan optage kursister løbende. Som udgangspunkt begynder den nye kursist med et 2 dages IKV forløb, hvor der bliver foretaget en Individuel Kompetence Vurdering samt en Vurdering af basale færdigheder. • Karrusellen opbygges af korte moduler (evt. 1-2 ugers varighed), så der skabes en fleksibilitet for kursisterne. • Modulerne opbygges af fagligt rettede og branche tværgående fag (BT fag) som er relevant for de nævnte faggrupper.