1 / 7

Citigroup soutěž o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi pro ženy a muže v ČR

Citigroup soutěž o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi pro ženy a muže v ČR. Bc. Jitka Kolářová, Gender Studies o.p.s. Cíle a význam Soutěže. propagovat rovné příležitosti žen a mužů v ČR ocenit firmy, které politiku rovných příležitostí prosazují

corina
Download Presentation

Citigroup soutěž o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi pro ženy a muže v ČR

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Citigroup soutěž o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi pro ženy a muže v ČR Bc. Jitka Kolářová, Gender Studies o.p.s.

  2. Cíle a význam Soutěže • propagovat rovné příležitosti žen a mužů v ČR • ocenit firmy, které politiku rovných příležitostí prosazují • pomoci rozvíjet programy na podporu rovných příležitostí a jejich pozitivní vnímání ze strany zaměstnanců i zaměstnavatelů • mnohé firmy se tak vůbec poprvé setkávají s některými pojmy týkajícími se flexibilní pracovní doby, kariérního postupu žen či forem podpory slaďování rodinného/osobního a pracovního života žen a mužů.

  3. O Soutěži • od roku 2004 • vyhlašována Gender Studies o.p.s. s dalšími partnery (aktuálně Citigroup Foundation) • téma 2. ročníku (2006): slaďování osobního/rodinného a pracovního života např. flexibilní pracovní doba, práce z domova, zkrácený úvazek, sdílení pracovního místa, podpora zařízení péče o děti, programy na podporu profesního růstu, pracovní kontakt s pracovníkem/-icí na rodičovské dovolené apod.

  4. Průběh soutěže • Přihlášky – dotazník • Vyhodnocení odbornou porotou • Zpětná vazba a konzultace pro zúčastněné firmy • Ocenění pro vítěze • Prestiž – „social label“

  5. Vítězové soutěže v roce 2006 • 1. místo: AIR PRODUCTS s.r.o. • 2. místo: IBM ČR a Microsoft ČR • 3. místo: Citibank a.s. • Speciální cena Gender Studies za nábor respektující rovné příležitosti nejen žen a mužů: IBM ČR

  6. O Gender Studies o.p.s. • nevládní nezisková organizace • informační, konzultační a vzdělávací centrum v otázkách vztahů mužů a žen a jejich postavení ve společnosti Poskytujeme: • konzultace v oblasti slaďování rodinného a pracovního života, postavení žen a mužů na trhu práce a oblasti rovných příležitostí pro ženy a muže • informační servis pro genderovou problematiku: slaďování rodinného a pracovního života, postavení žen v řídících pozicích, vzdělávání v oblasti rovných příležitostí pro ženy a muže, účast žen v rozhodovacích procesech a politice • vydávání a distribuce zpravodaje Rovné příležitosti do firem • knihovnické a informační služby: největší knihovna zaměřená na genderovou tématiku a rovné příležitosti pro ženy a muže ve střední Evropě (6 tisíc titulů) • přednášky, školení a semináře na téma rovné příležitosti pro ženy a muže (trh práce, politika, ICT apod.)

  7. Děkuji za pozornost. Bc. Jitka Kolářová E-mail: jitka.kolarova@genderstudies.cz

More Related