1 / 26

ESF v ČR 2007-2013

Evropský sociální fond Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti. ESF v ČR 2007-2013. RNDr. Jana Kouřilová, Ph.D. Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102. RP – období 2007-2013.

cosmo
Download Presentation

ESF v ČR 2007-2013

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Evropský sociální fond Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti ESF v ČR 2007-2013 RNDr. Jana Kouřilová, Ph.D. Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102

  2. RP – období 2007-2013 Tři cíle politiky hospodářské a sociální soudržnosti pro období 2007-2013 • Konvergence: podpora růstu a tvorby pracovních míst v nejméně rozvinutých členských zemích a regionech • Regionální konkurenceschopnost a zaměstnanost: příprava a podpora změn • Evropská územní spolupráce: podpora harmonického a vyváženého rozvoje území Unie Strukturální fondy: Evropský fond RR Evropský sociální fond Fond soudržnosti Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102

  3. Konvergence: podpora růstu a tvorby pracovních míst v nejméně rozvinutých členských zemích a regionech • regiony na úrovni NUTS 2, jejichž HDP/obyv. je menší než 75 % průměru EU. • přechodná podpora v těch regionech, jejichž objektivní podmínky se nezměnily, ačkoliv jejich HDP/obyv. je relativně vyšší v rozšířené Unii (HDP/obyv. nižší než 75 % průměru EU15, tzv. statistický efekt rozšíření). • ERDF, ESF a Fond soudržnosti Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102

  4. Regiony cíle konvergence 2007-2013: ERDF, ESF Zdroj: http://ec.europa.eu/regional_policy/sources/docoffic/official/regulation/pdf/2007/publications/guide2007_en.pdf Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102

  5. Regiony cíle konvergence 2007-2013: ERDF, ESF Zdroj: http://ec.europa.eu/regional_policy/sources/docoffic/official/regulation/pdf/2007/publications/guide2007_en.pdf Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102

  6. Regionální konkurenceschopnost a zaměstnanost:příprava a podpora změn • Přizpůsobení se rychlým ekonomickým a sociálním změnám, které probíhají ve světovém měřítku, restrukturalizaci ekonomiky, globalizaci obchodu, pohybu směřujícímu ke znalostní ekonomice a společnosti. • Řešení problémů, jež vyplývají ze stárnutí populace, růstu imigrace, nedostatku práce v klíčových sektorech a sociálního vylučování. Dvojí přístup: • 1) prostřednictvím regionálních programů - Evropský fond RR • 2) prostřednictvím národních programů - Evropský sociální fond Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102

  7. Regionální konkurenceschopnost a zaměstnanost:příprava a podpora změn Ad 2) Pomoc lidem připravit se a reagovat na změny • prostřednictvím národních programů s cílem zlepšit zavádění a realizaci strukturálních reforem na trhu práce a posílit sociální inkluzi v souladu s cíli a směrnicemi Evropské strategie zaměstnanosti (EES). Tři priority politiky: • růst schopnosti přizpůsobit se jak u pracovníků, tak u podniků prostřednictvím investic do rozvoje dovedností a školení uvnitř firem a podpory rozvoje efektivních strategií celoživotního učení; • zvýšení zaměstnanosti a prevence brzkých odchodů z trhu práce, zejména prostřednictvím politik aktivního stárnutí a opatření na podporu účasti žen; • růst zaměstnatelnosti lidí, kteří čelí velkým potížím v přístupu na trh práce a v udržení pracovního místa, jako jsou lidé se zdravotním postižením, příslušníci etnických menšin a migranti. [1] Dostupná on-line na http://portal.mpsv.cz/sz/politikazamest/evropskastrateg Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102

  8. Regiony cíle regionální konkurenceschopnost a zaměstnanost ERDF, ESF Zdroj: http://ec.europa.eu/regional_policy/sources/docoffic/official/regulation/pdf/2007/publications/guide2007_en.pdf Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102

  9. Strategické obecné zásady Společenství • Přitažlivější Evropa a regiony Evropy pro investory a pracující: rozšíření a zlepšení dopravních infrastruktur, posílení součinnosti mezi ochranou životního prostředí a růstem, řešení intenzivního využívání tradičních zdrojů energie v Evropě • Zlepšení znalostí a inovace: cesta k růstu: zvýšit a zlepšit investice do výzkumu a technologického rozvoje, usnadnit inovace a podporovat podnikavost, podporovat informační společnost pro všechny, zlepšit přístup k financím • Vytváření více a lepších pracovních míst: přivést více lidí do zaměstnání, zajistit jejich setrvání v zaměstnání a modernizovat, systémy sociální ochrany, zvýšit přizpůsobivost pracujících a podniků a pružnost trhů práce, zvýšit investice do lidského kapitálu prostřednictvím lepšího vzdělávání a kvalifikace, správní kapacita, pomoci udržet zdravou pracovní sílu

  10. NRP 2007-2013 : Globální cíl: přeměna socioekonomického prostředí České republiky v souladu s principy udržitelného rozvoje tak, aby ČR byla přitažlivým místem pro realizaci investic, práci a život obyvatel. Prostřednictvím trvalého posilování konkurenceschopnosti bude dosahováno udržitelného růstu, jehož tempo bude vyšší než  průměrný růst EU 25. ČR bude usilovat o růst zaměstnanosti a o vyvážený a harmonický rozvoj regionů, který povede ke zvyšování úrovně kvality života obyvatelstva.

  11. Růst HDP, zvyšování kvality života Faktory efektivnosti a proporcionality v růstu ekonomiky Regionální konkurence- schopnost a soudržnost, rozvoj měst a městských oblastí, rozvoj venkova Faktory efektivnosti a proporcionalit y růstu ekonomiky Rozvoj lidských zdrojů: vzdělávání, zaměstnanost, sociální začleňování a podpora informační společnosti Vyšší konkurenceschopnost ČR při respektování udržitelného rozvoje Chytrá veřejná správa Podpora konkurenceschopnosti ekonomiky: průmysl, služby, cestovní ruch, výzkum, vývoj a inovace Atraktivní prostředí: životní prostředí, doprava Schéma – popis vztahů mezi jednotlivými prvky strategie NRP

  12. NRP 2007-2013 : strategické cíle • Konkurenceschopná česká ekonomika→ prioritní osa Posilování konkurenceschopnosti české ekonomiky: 1. Konkurenceschopný podnikatelský sektor 2. Podpora kapacit VaV, inovací 3. Rozvoj udržitelného cestovního ruchu • Otevřená, flexibilní a soudržná společnost→ prioritní osa Rozvoj moderní a konkurenceschopné společnosti: 1. Vzdělávání 2. Zvyšování zaměstnanosti a zaměstnatelnosti 3. Posilování sociální soudržnosti 4. Rozvoj informační společnosti 5. Chytrá veřejná správa

  13. NRP 2007-2013 : strategické cíle • Atraktivní prostředí →prioritní osa Životní prostředí a dostupnost: 1. Ochrana a zlepšení kvality životního prostředí 2. Zlepšení dostupnosti dopravy • Vyvážený rozvoj území →prioritní osa Vyvážený a harmonický rozvoj území České republiky: 1. Vyvážený rozvoj regionů 2. Rozvoj městských oblastí 3. Rozvoj venkovských oblastí 4. Regionální konkurenceschopnost a zaměstnanost - Praha 5. Evropská územní spolupráce

  14. Národní strategický referenční rámec (cca 140 stran), analytická část velmi stručná (cca 30 stran) Strategická část vychází z NRP – vize, cíle, prioritní osy, priority Podrobnější popis zaměření operačních programů, větší důraz na pro vázáná s Národním programem reforem (Lisabonská strategie)

  15. NSRR 2007-2013 : strategické cíle • Konkurenceschopná česká ekonomika→ priority: 1. Konkurenceschopný podnikatelský sektor 2. Podpora kapacit VaV pro inovace 3. Udržitelný rozvoj cestovního ruchu a využití potenciálu kulturního bohatství • Otevřená, flexibilní a soudržná společnost→ priority: 1. Vzdělávání 2. Zvyšování zaměstnanosti a zaměstnatelnosti 3. Posilování sociální soudržnosti 4. Rozvoj informační společnosti 5. Smart administration

  16. NRP 2007-2013 : strategické cíle • Atraktivní prostředí →priority: 1. Ochrana a zlepšení kvality životního prostředí 2. Zlepšení dostupnosti dopravou • Vyvážený rozvoj území → priority: 1. Vyvážený rozvoj regionů 2. Rozvoj městských oblastí 3. Rozvoj venkovských oblastí 4. Region soudržnosti hl.m.Praha(cíl Regionální konkurenceschopnost a zaměstnanost) 5. Evropská územní spolupráce (cíl Evropská územní spolupráce)

  17. Indikátory NSRR: • kontextu, • globálního cíle, • strategických cílů

  18. Pozn.: WEF=World Economic Forum →The Global Competitiveness Report

  19. ESF v ČR 2007-2013 Cíl Konvergence: OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost OP Lidské zdroje a zaměstnanost Cíl Regionální konkurenceschopnost a zaměstnanost: OP Praha Adaptabilita Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102

  20. Dotazy? Děkuji za pozornost Název projektu: Kvalitní vzdělání je efektivní investice do lidského kapitálu – cesta k uplatnění absolventů VŠE na trhu práce; CZ.2.17/3.1.00/32102

More Related