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ENTREVISTA DIMENSIONAL POR COMPETENCIAS LABORALES

EL COMITÉ DE ATRACCION DE TALENTO LOS INVITA AL TALLER:. ENTREVISTA DIMENSIONAL POR COMPETENCIAS LABORALES. Dirigido a: Todos aquellos que trabajan en el área de recursos humanos, interesados en adquirir el conocimiento teórico con un enfoque practico de la entrevista por competencias.

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ENTREVISTA DIMENSIONAL POR COMPETENCIAS LABORALES

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Presentation Transcript

  1. EL COMITÉ DE ATRACCION DE TALENTOLOS INVITA AL TALLER: ENTREVISTA DIMENSIONAL POR COMPETENCIAS LABORALES Dirigido a: Todos aquellos que trabajan en el área de recursos humanos, interesados en adquirir el conocimiento teórico con un enfoque practico de la entrevista por competencias Objetivo del Taller Identificar las competencias laborales de las descripciones de puesto, con la finalidad de mejorar la técnica de entrevista tradicional. • Temario • Que es y como se realiza una Entrevista de Selección por Competencias Laborales • Concepto de las competencias • • Matriz de competencias- puestos. • • Diccionarios de Competencias • • Enfoque de las competencias en la entrevista de selección. • Calificación Instructor Lic. Irene Huerta

  2. ENTREVISTA DIMENSIONAL POR COMPETENCIAS LABORALES • Fecha: 28 de Octubre • Horario del Taller: de 9:00 a 5:00 horas • Lugar: Instalaciones de LaboratoriosSchering Mexicana ubicada en Calz. México Xochimilco No.5019 , Col. San Lorenzo Huipulco (cerca estación del tren ligero Periférico). • Costos de recuperación: • Curso:$300. 00 por persona – si requieren factura favor de agregar el I.V.A. El pago del curso se hará el mismo día. • Servicio de comida y café: $60.00 -no se podrá otorgar comprobante fiscal. • Agradeceremos confirmar su participación antes del 25 de Octubre del año en curso, vía mail con Rebeca Barrientos (rebeca.barrientos@merck.com.mx) ó con Lucy Sánchez (lucy.sanchez@alconlabs.com) • Nota: las personas que requieran factura favor de enviar nos también via e-mail el RFC y el domicilio fiscal de su empresa

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