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SÍLABO POR COMPETENCIAS . ¿Cuál es la diferencia entre?. Sabes cómo se juega tenis. Sabes jugar tenis. Juegas tenis competentemente. ¿Cuál es la diferencia entre?. Sabes cómo se fabrican y montan circuitos impresos. Sabes fabricar y montar circuitos impresos.
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¿Cuál es la diferencia entre? • Sabes cómo se juega tenis Sabes jugar tenis • Juegas tenis competentemente
¿Cuál es la diferencia entre? • Sabes cómo se fabrican y montan circuitos impresos Sabes fabricar y montar circuitos impresos • Fabricas y montas competentemente circuitos impresos
¿Cuál es la diferencia entre? • Sabes Termodinámica Sabes aplicar la Termodinámica • Aplicas competentemente la Termodinámica
¿Cuál es la diferencia entre? • Sabes cómo se hacen los panes Sabes hacer panes • Haces panes competentemente ¿? ¿? ¿?
Definiendo Persona Competente: Es aquella que posee las cualidades, los requisitos necesarios, la disposición y la creatividad para hacer algo cada vez mejor, y para dar razón de lo que hace.
Definiendo Competencia: Saber hacer que supone mucho más que pericia. Quien la posee puede dar razón y justificar lo que hace . Conocimientos, técnicas y reflexión movilizadas al hacer algo. Capacidad para resolver problemas no previstos.
Competencias generales de un egresado de la UNS Liderazgo: Inspira confianza en un grupo, lo guía hacia el logro de una visión compartida y genera en ese proceso desarrollo personal y social Trabajo en equipo: Trabaja en cooperación con otros de manera coordinada, supera conflictos y utiliza sus habilidades en favor de objetivos comunes Comunicación efectiva: Intercambia información a través de diversas formas de expresión y asegura la comprensión mutua del mensaje. Responsabilidad Social: Asegura que sus acciones producirán un impacto general positivo en la sociedad y en la promoción y protección de los derechos humanos. Pensamiento Crítico:Analiza e Interpreta, en contextos específicos, argumentos o proposiciones. Evalúa y argumenta juicios de valor. Aprendizaje Autónomo: Busca, identifica, evalúa, extrae y utiliza eficazmente información contenida en diferentes fuentes para satisfacer una necesidad personal de nuevo conocimiento Capacidad para resolver problemas: Reconoce y comprende un problema, diseña e implementa un proceso de solución y evalúa su impacto.