140 likes | 335 Views
Tata Kelola Pembangunan Mewujudkan Predikat Wajar Tanpa Pengecualian Rapat Kerja Kesehatan Daerah Provinsi Jawa Tengah Tahun 2012. Semarang, 9 Februari 2012. Latar Belakang. S asaran antara : Laporan Keuangan Instansi (LKI) masing-masing K/L tahun 2011 harus mendapat opini WTP.
E N D
Tata Kelola Pembangunan Mewujudkan PredikatWajar Tanpa PengecualianRapat Kerja Kesehatan DaerahProvinsi Jawa TengahTahun 2012 Semarang, 9 Februari 2012
Latar Belakang • Sasaran antara : • Laporan Keuangan Instansi (LKI) masing-masing K/L tahun 2011 harus mendapat opini WTP. Komitmen Pemerintah RI :Tahun 2012 Laporan Keuangan Pemerintah Pusat (LKPP) harus mendapatkan opini Wajar tanpa pengecualian (WTP)
Opini BPK RI • 200820092010 • 15 7 2 • 28 24 24 • 7 8 12 • 23 34 38 • --------------------- • 73 73 76 - Tidak Menyatakan Pendapat- Wajar Dengan Pengecualian- WTP-Dengan Paragraf Penjelasan- WTP Data K/L selain BA 999
Lap. Keu Kemenkes • Target 2011 : • Wajar Tanpa Pengecualian 2008 : Wajar Dengan Pengecualian2009 : Tidak Menyatakan Pendapat2010 : Tidak Menyatakan Pendapat
Penyebab Disclaimer • L/K tidak sesuai Standard Akuntansi Pemerintahan (SAP), • Penyajian pelaporan kurang lengkap, • Tidak patuh terhadap ketentuan perundang-undangan yang berlaku, • Lemahnya Sistem Pengendalian Intern.
..…tidak sesuai SAP • PP 24 Tahun 2005 tidak berlaku • (Cash Toward Accrual). • Berlaku PP 71 Tahun 2010 • Masa tenggang implementasi : • 4 tahun
..…Penyajian Pelaporan • Kuantitatif, merupakan hasil aplikasi • Karakteristik kualitatif : • Relevan • Andal • Dapat dibandingkan • Dapat dipahami
..…kepatuhan • penyimpangan administrasi • pelanggaran atas perikatan perdata • penyimpangan yang mengandung unsur tindak pidana • ketidakpatutan yang signifikan.
..…pengendalian intern • PP Nomor 60 Tahun 2008 • “Sistem Pengendalian Intern Pemerintah harus mampu memberikan keyakinan memadai dalam mencapai tujuan organisasi”
Langkah awal • Deklarasi ”Raih WTP 2012” • untuk Laporan Keuangan Tahun 2011 • Penetapan 14 strategi memperoleh predikat WTP
Satker - Jawa Tengah Tahun Anggaran 2011
perbaikan L/K • Tindak lanjut temuan BPK • Pengelolaan aset • PMK 125/2011, Pengelolaan BMN Dekon dan TP sebelum TA 2011 • KMK 271/2011 , Pedoman Pelaksanaan Tindak Lanjut Hasil Penertiban BMN pada K/L.
Kunci Keberhasilan • Komitmen pimpinan dan seluruh pegawai. • Penyatuan dengan tujuan dan nilai-nilai organisasi • Loyalitas • Kesediaan untuk bekerja keras atas nama organisasi * Michael amstrong ,“managing people”