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1. RESIDÊNCIA MÉDICA GENERALISTA X ESPECIALISTA VAGAS PARA RESIDENTES RESIDÊNCIA MULTIPROFISSIONAL PATROAssociada do Depto. De Clínica Médica FMUSPDisciplina de Clínica Geral e PropedêuticaCNRMCREMESP ppatro@usp.br

2. DIRETRIZES CURRICULARES NECESSIDADES E POLÍTICAS DE SAÚDE MUNDO DO TRABALHO DIRETRIZES CURRICULARES NECESSIDADES E POLÍTICAS DE SAÚDE

3. Complementar à Graduação momento privilegiado de treinamento sob supervisão adequada Especialização e inserção profissional situação epidemiológica e as prioridades de intervenção definidas pelas autoridades regionais de saúde Marca do Perfil do Jovem Profissional intervenção no processo de formação na Residência RESIDÊNCIA MÉDICA Laura Feuerwerker, agosto, 1998 Interface

4. MINISTRO SeSu CNRM CNRMS

5. CNRM – Composição Atual MPS Gestores Conass Consems Privados CEREM

6. REGULAÇÃO E FISCALIZAÇÃO • Comissão Nacional de Residência Médica • Proposição • Regulação • Regulamentação • Fiscalização

7. Distribuição % dos PRMs segundo Natureza Jurídica das Instituições

8. Ministério da Saúde Número de vagas credenciadas segundo UFs Brasil Regiões Unidades da Federação Programas Residentes Ocup, ap. e tit.

9. Ministério da Saúde Brasil – Vagas de Acesso a Residência e Graduação Brasil Regiões Unidades da Federação Programas Residentes Ocup, ap. e tit.

10. Ministério da Saúde Regiões – Percentual de vagas credenciadas e médicos % de médicos em atividade % de vagas credenciadas New England Journal, 362, 2010 Brasil Regiões Unidades da Federação Programas Residentes Ocup, ap. e tit.

11. ~ 82 PRMs 53 Especialidades + 54 Áreas de Atuação

13. % OCUPAÇÃO DAS VAGAS

14. Nº de Formados

15. DEMANDA ESPONTÂNEA - amostragem

16. VAGAS ERESIDENTESMATRICULADOS EM PEDIATRIA

17. DEMANDA ESPONTÂNEA - amostragem

18. DEMANDA ESPONTÂNEA - amostragem

19. Perspectivas Expansão de Vagas – PRORESIDÊNCIA Edital I e II 1.000 bolsas – 2010 1.000 bolsas – 2011 De acordo com necessidades identificadas

20. PróResidência Solicitação de VagasporRegião Expansão ordenada por necessidades a partir de pesquisa envolvendo Gestores Públicos e Privados

21. EXPANSÃO DE BOLSAS DE RESIDÊNCIA MÉDICA – EDITAL 7 Comissão Interministerial de Gestão da Educação em Saúde Expansão ordenada por necessidades a partir de pesquisa envolvendo Gestores Públicos e Privados

23. Avaliação (instituição, PRM, preceptor) Banco de Avaliadores, capacitação Egresso (avaliação e titulação) Ingresso Expansão de Vagas Mecanismos de Acesso Perspectivas Escolas Médicas MEC Comissão Interministerial • Preceptor • Reconhecimento • Qualificação • Remuneração • Mestrado em Educação CRM Sindicato S. Especialidades

24. QUALIDADE Instituição Programa Preceptor Egresso Governo – Federal, Estadual Municipal Escolas Médicas Entidades Médicas (AMB, CFM, FENAM) Médicos Residentes

25. Residência Em Área Profissional da Saúde LEI Nº 11.129, DE 30 DE JUNHO DE 2005 - Institui a Residência em Área Profissional da Saúde, definida como modalidade de ensino de pós-graduação lato sensu, voltada para a educação em serviço e destinada às categorias profissionais que integram a área de saúde, excetuada a médica: Biomedicina, Ciências Biológicas, Educação Física, Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Medicina Veterinária, Nutrição, Odontologia,Psicologia, Serviço Social e Terapia Ocupacional. . - Cria, no âmbito do Ministério da Educação, a Comissão Nacional de Residência Multiprofissional em Saúde - CNRMS, cuja organização e funcionamento serão disciplinados em ato conjunto dos Ministérios da Saúde e da Educação - Estabelece valores isonômicos aos praticados para a residência médica, permitida a majoração desses valores de acordo com critérios técnicos relativos à dificuldade de acesso e locomoção ou provimento e fixação dos profissionais. • Portaria Interministerial Nº 45 de 12 janeiro de 2007. • Dispõe sobre a Residência Multiprofissional em Saúde e a Residência em Área Profissional de Saúde e institui a Comissão Nacional de Residência Médica Multiprofissional em Saúde. Elencando seus principais atribuições

26. PORTARIA INTERMINISTERIAL Nº 1.077, DE 12 DE NOVEMBRO DE 2009 • Estabelece carga horária de 60 (sessenta) horas semanais e duração mínima de 2 (dois) anos para os programas de residência. • Institui, no âmbito do Departamento de Hospitais Universitários Federais e Residências em Saúde do Ministério da Educação, a Comissão Nacional de Residência Multiprofissional em Saúde

27. COMPOSIÇÃO DA CNRMS • 03 representantes do MEC • 02 representantes do Ministério da Saúde • Representantes do CONASS e CONASEMS • 02 representantes das Instituições de Ensino Superior • 02representantes dos Programas de Residência • 02 representantes dos Residentes • 01 representante das Associações de Ensino • 01 representante dos Conselhos Profissionais • 01 representante das entidades sindicais nacionais

31. Estrutura de um Programa de Residência Multiprofissional Integrada • Duração: 02 anos • Carga horária: 60h • Especialidades: áreas de concentração (por exemplo: cardiovascular, oncologia, saúde mental, neonatologia, etc) • Carga horária de atividades teóricas: 20% • Carga horária de atividades práticas: 80% • Objetivo: especializar os profissionais das diversas áreas da saúde em áreas de concentração que atendam às demandas sócio-epidemiológicas locorregionais, preparando-os para o trabalho em equipes multiprofissionais. • Nos programas de residência multiprofissional há a preservação da identidade profissional das diversas áreas.

32. Estrutura de um Programa de Residência Multiprofissional Integrada • Distribuição das atividades • Eixo Transversal do Programa:atividades em comum entre todas as áreas de concentração (especialidades) e todas as áreas profissionais. Por exemplo: políticas públicas de saúde, metodologia de pesquisa, epidemiologia, estatística. • Eixo Transversal da Área de Concentração:atividades em comum entre todas as áreas profissionais de uma mesma área de concentração. Por exemplo: epidemiologia em oncologia, discussão em conjunto de casos clínicos, etc. • Eixo Específico das Áreas Profissionais: atividades teóricas e práticas específicas de cada área profissional.