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PAR LE CHEF D’ESCADRON BOUBACAR SANE CHEF DE LA DIVISION FORMATION DE L’ETAT MAJOR DE LARMEE DE TERRE.
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PAR LE CHEF D’ESCADRON BOUBACAR SANE CHEF DE LA DIVISION FORMATION DE L’ETAT MAJOR DE LARMEE DE TERRE.
L'Armée de Terre constitue le Noyau et la doyenne des armées sénégalaises. Elle a opéré des mutations profondes et continues, et a conforté ses capacités en adaptant sa doctrine et ses moyens à notre stratégie de défense . Elle est l’une des entités militaires offrant un choix primordial aux jeunes sénégalais qui veulent embrasser le métier des armes
PLAN I - HISTORIQUE II – MISSIONS-ORGANISATION III - PERSPECTIVES IV- PROFIL DE CARRIERE p
I - HISTORIQUE de 1960 à 1971 de 1972 à 1988 de 1989 à nos jours p 03 GRANDES PERIODES
03 BATAILLONS: 1°, 2° BAT et BI 02 GPTS: CASAMANCE ET SENEGAL ORIENTAL 02 GPTS: PARAS ET CODOS 01 ESREC 01 CAL PREMIERE PERIODE: 1960 - 1971
SECONDE PERIODE: 1972 - 1988 COMTER EMTER EMAT GPTS 05 Bataillons URG 05 Bataillons INF. CREATION DE 03 CRA 3 ECOLES ENSOA ENOA DAI = EAI
TROISIEME PERIODE: 1989 - 2011 3éme compagnie des Bataillons de mêlée 02 batteries supplémentaires au BATARTI Création d’un 6éme Bataillon d’INF 03 CRA 04 BRA CREATION DES FORCES SPECIALES
L’armée de Terre est chargée de la mise en condition opérationnelle de ses unités; ce qui implique: L’application de la doctrine d’emploi pour l’ensemble de ses composantes en conformité avec la politique de défense. La préparation des hommes et des unités au combat, au plan physique, tactique, technique et psychologique par la formation et l’entraînement. Le maintien du moral et de la discipline. Le suivi de la disponibilité opérationnelle des matériels et des équipements et celui de l’intégrité des infrastructures mises à la disposition des troupes.
POLITIQUE DE FORMATION ET D’ENTRAINEMENT a) FORMATION La formation concerne les officiers, les sous-officiers et les hommes de troupe. Elle se déroule au Sénégal pour la plupart des stages. Certains stages de qualification ou spéciaux sont également effectués à l’étranger dans les pays amis, principalement en: - France - Nigeria - USA - Ghana - Maroc - Chine - GB - Mali - Tunisie - Togo
POLITIQUE DE FORMATION ET D’ENTRAINEMENT b) ENTRAINEMENT Il se déroule dans les centres d’entraînement tactiques (CET), où séjournent périodiquement toutes les unités, mais également lors des exercices et manœuvres.
7 THIES 2 DODJI 3 TOUBACOUTA 5 ELINKINE 4 PATASSY CENTRES D’ ENTRAINEMENT TACTIQUES FORMER 1 DAKAR AGUERRIR
POLITIQUE DE FORMATION ET D’ENTRAINEMENT B- ENTRAINEMENT
B- ORGANISATION DEPLOIEMENT
DEPLOIEMENT 2 Z 2 22 1 Z 7 Z 1 Z 3 Z 4 CODO 1 3 BA 4 PARA-FS RENF 24 BLINDE RENS et FREIN ARTI Z 6 5 TRAIN 25 6 Z 5 26
EMAT MERMOZ LOCALISATION ALSS EMGA
CREER DE NOUVELLES UNITES- AUGMENTER LES EFFECTIFS- MODERNISER LES MATERIELS ET LES EQUIPEMENTS
IV- PROFIL DE CARRIERE
Le profil de carrière de l’officier • Recrutement • Formation p
RECRUTEMENT DANS LES ARMEES NIVEAU OFFICIERS: Jeunes Etudiants BAC - DUES DUEL - LICENCE Sous-officiers Subalternes BAC Professionnel DIRECT Indirect Sous-officiers supérieurs DAGO SLT / LT Age moyen: 30 ans Age moyen: 23 ans Age moyen: 43 ans
FORMATION / PARCOURS PROFESSIONNELS Les Officiers SLT LT CNE CDT LCL COL GX DAGOS
30 42 28 26 40 60 FORMATION / PARCOURS PROFESSIONNELS Les Officiers d’origine Directe Chef de section A d j o i n t c d u C D U Off en CDT / EM CDC OFF DE HAUT NIVEAU COL GX LCL ESG CDT DEM 23 ans DAGOS CNE CPOS LT APPLI SLT
34 46 32 30 44 60 FORMATION / PARCOURS PROFESSIONNELS Les Officiers d’origine Professionnelle Chef de section A d j o i n t c d u C D U Off en CDT / EM CDC OFF DE HAUT NIVEAU GX COL LCL ESG CDT 26 ans DEM DAGOS CNE CPOS LT SLT APPLI
45 40 38 36 59 FORMATION / PARCOURS PROFESSIONNELS Les Officiers d’origine DAGO ou indirect Chef de section A d j o i n t c d u C D U Off en CDT / EM OFF DE HAUT NIVEAU LCL ? CDT 32 ans CNE DAGOS CPOS LT SLT DAGO
CONCLUSION • BESOINS EN EFFECTIF OFFICIERS • BELLE CARRIERE EN PERSPECTIVE POUR LES JEUNES
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