Raad van Bestuur van 9 maart 2009 Conseil d’Administration du 9 mars 2009 Patrice Dresse

1. Raad van Bestuur van 9 maart 2009 Conseil d’Administration du 9 mars 2009 Patrice Dresse Algemeen Directeur Directeur général

2. Actualiteiten FSBP • Contact : VVS, Feredeco, Seco, BouwForum, Batibouw, FOD Financiën (Bicarburant), FBEV-BFAW , Cric-OCCN, FOD en Kabinet Werkgelegenheid (PC 124 vs. 140 + Nationale strategie voor veiligheid en gezondheid op de werkvloer), Federale Comité FABA, RvB – Technische Commissie Confederatie, … • Sociale overleg PC 124 • Salon des mandataires : présence du Ministre Courard – Lancement et remise du “Prix Innovation Béton 2009” • Lancering Tetra-project • Nieuwe makelaar verzekeringen FSBP • Start van WG Bénor Infobeton.be • Regionale vergaderingen FSBP (4)

3. Négociations sectorielles CP 124 (1) • Réunions techniques : • GT Sécurité « Cnac » (6/02) • GT Formation « FFC » (12/02) • GT Pensions « FSE » (13/02) • GT Mobilité (19/02) • GT Salaires (20-23/02) • Lancement des pourparlers en CP 124 : 12-19-26/03

4. Négociations sectorielles CP 124 (2)

5. Négociations sectorielles CP 124 (3)

6. Négociations sectorielles CP 124 (4)

7. Sociale onderhandelingen PC 124 (5) • CAO « Beton » - Standpuntvakbonden • Ingroeiloon (na het volgen van een opleiding en het behalen van een attest betonmixerchauffeur) > Bespreekbaar mits duidelijk kader • Inhalen van overuren ook mogelijk maken per uur (onvolledige werkdagen volledig maken met overuren) > Bespreekbaar mits duidelijk kader dat o.m. voorziet in : • een minimum aantal in dagen • mits respect van een minimaal dagprestatiegrens • uitsluiten van negatief saldo • Begin arbeidsdag tussen 6 en 10 uur (nu is dat 9.00 uur) > neen • Mogelijkheid van werken op zaterdagvoormiddag > geen probleem in de praktijk; geen wijziging van de CAO

8. Négociations sectorielles CP 124 (6) • CCT « Béton » - Position FSBP • Favoriserl’évolution des salaires en entrant dans lesecteur (via la formation chauffeur de camion malaxeur) : • Passage de Q1 en Q2 = Diplôme de « chauffeurs de camions malaxeurs » + deux ans ininterrompus dans la fonction (pas spécifiquement la même entreprise). • Les entreprises de secteur s’engageraient pour leur part à envoyer leurs travailleurs en formation (90 % de réussite).

9. Négociations sectorielles CP 124 (7) • CCT « Béton » - Position FSBP • Compensation des heures supplémentaires possibles par heure (possibilité de « remplir » des jours de travail incomplets); • Pas de compteur négatif ; • Pas de journée entrecoupée ; • Minimum 4 heures (voire 6 au max.) ; • Prévoir un pot de 8 heures (max. 16h.) qui puissent être pris en une journée par le travailleur. • Décision souveraine de l’employeur !

10. Négociations sectorielles CP 124 (8) • CCT « Béton » - Position FSBP • Départ de la journée de travail entre 6 et 10 h.(au lieu de 9h actuellement) ; • Révision des barèmes « snack » : 2,75 et 5,5 euros à 3 et 6 euros, • Eventuellement introduction d’une « prime gazette » : 2,75 euros pour les travailleurs commençant la journée de travail à 10h00. • Possibilité de travailler le Samedi (matin) : systèmes actuels (AR 213, employés en CP 218 et possibilité prévue pour les « Bouwmaterialen ») > pas idéaux. Demande à pousser plus avant. Attention cependant à l’éventuel surcoût du travail du samedi.

11. Négociations sectorielles CP 218 (1)

12. Négociations sectorielles CP 218 (2)

13. Champ de compétence CP 124 vs. 140 • Actions entreprises : • Contact avec le SPF Emploi - Direction générale des relations collectives de travail - Direction de la gestion des commissions paritaires; • Contact avec le cabinet de la Ministre de l’Emploi; • Informer les syndicats et la Confédération de notre action et, le cas échéant, leur demander un soutien actif; • Action : Nouvelle rencontre prévue avec le SPF Emploi – Lancement d’un lobby parallèle

14. Harmonisation des vacances annuelles • Situation actuelle : anarchie totale des période de vacances annuelles d’été • Difficultés rencontrées : organisation du travail, processus qualité, lutte contre le travail au noir, … • Objectif : parvenir à une harmonisation minimale des vacances sur les trois dernières semaines de juillet • Actions à entreprendre : lettres à la FEGC, l’Adeb et la Confédération • Réponse : Des lignes directrices non contraignantes seront envoyées au Fédération Construction locale • Action : La FSBP enverra des courriers à l’ensemble des Fédérations locales de la Construction

15. Oprichting WG Recyclage • Meer en meer wordt met verschillende types gerecycleerde materialen gewerkt voor de productie van beton. Hieraan zijn verschillende aspecten verbonden, zoals: • De publieke opinie (milieubewust bouwen of verkopen van afval) • De reële impact op de betonkwaliteit • De impact op milieu en veiligheid, eventueel uitbatingsvergunning … • Te ondernemen acties: • Alle leden : experten ter zake delegeren om de efficiënte werking van deze werkgroep te verzekeren

16. Lancement d’un programme de statistiques mensuelles • Rappel Objectifs : • Obtenir des statistiquesfiables sur l’évolution du secteur via unréviseur (garantie de confidentialité – droit de la concurrence) • Renforcerl’attractivité du programme vis-à-vis des PME : Simplificationuploading et lecture des donnéesreçues • Périodicitémensuelle : nécessitécriseéconomique

17. Infobeton.be • Travaux au sein de la plénière et des GT Networking et Marketing • Salon des mandataires • Batibouw • Business Plan • Budget 2009 • Plaquette • Lancement d’un ComDir. • GT Bénor : Arrêt de la CJCE 13 mars 2008 – Enveloppe de 7 500 euros

18. Nieuwe Corporate Identity FSBP

19. Nieuwe Corporate Identity FSBP

20. Voorstel van Begroting 2009 • Geen stijging van de bijdragen • Zelfde aantal leden : 107 betoncentralen + 13 pompisten • Acties 2008 > provisies • Boni 2008 : 17.872 euro • Geen mali in 2009

21. Any Questions ?