320 likes | 461 Views
Welkom. Opleiding voor schoolsecretariaten 2012 - 2013. Overzicht programma. Bevallingsverlof: Reglementering Toepassingsgebied Voorwaarden en regels Administratieve en geldelijk toestand Mededeling aan het werkstation Tips en aandachtspunten. Bevallingsverlof. REGLEMENTERING
E N D
Welkom Opleiding voor schoolsecretariaten2012 - 2013
Overzicht programma Bevallingsverlof: • Reglementering • Toepassingsgebied • Voorwaarden en regels • Administratieve en geldelijk toestand • Mededeling aan het werkstation • Tips en aandachtspunten Opleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Bevallingsverlof • REGLEMENTERING • Arbeidswet van 16/03/1971 (art. 39) • BVR van 08/06/2012 • Omzendbrief 14/01/2005 (PERS/2005/02/13AC) • Omzendbrief 14/01/2005 (PERS/2005/03/13AC) • TOEPASSINGSGEBIED • Personeelsleden die vallen onder het Decreet Rechtspositie van 27/03/1991 Opleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Bevallingsverlof TOE TE PASSEN REGELS • Medisch attest met vermoedelijkebevallingsdatumbezorgenaanwerkgever (= school / instelling) • Tijdelijken aanvraag bij ziekenfonds met medisch attest en vermoedelijke bevallingsdatum & datum begin bevallingsverlof zelf te kiezen (binnen de regels) • Algemene regel: 15 weken (of 17 weken bij meerling) • Begindatum BV: ten vroegste 6 weken (8 weken bij meerling) vóórvermoedelijkebevallingsdatumVB1 Opleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Bevallingsverlof • Geen arbeid verrichten in 7 dagen vóórvermoedelijkebevallingsdatumVB2 • Verplichte rust tot 9 wekenvanaf de bevallingVB3a • Opgelet: “na” de bevallingindiennoggewerkt op dag van de bevallingVB3b => DO 150: verlengingbevallingsverlof 1 dag • Dag van de bevalling is steeds postnataal • Indien effectieve bevalling later dan vermoedelijke prenataal verlof wordt verlengd tot aan effectieve datum VB4 Opleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Bevallingsverlof • Postnatale periode kan verlengd worden met periode van arbeid tijdens prenatale periode (min 7 dagen) VB5 • Arbeidsongeschiktheid in de 6 (of 8 weken) prenataal verlof kan niet overgedragen worden naar postnataal! • wordt bevallingsverlof indien geen hervatting VB6 • wordt geen bevallingsverlof indien wel hervatting VB7 Opleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Bevallingsverlof • Vroeggeboorte: dagen van arbeid in 7 dagen vóórbevallingkunnennietovergedragenworden (postnataal: maximum 98 of 126 dagen) VB8 • Meerling: postnataalverlofkanverlengdworden met 2 weken (8 prenataal + 9 postnataal + 2 facultatief = 19 weken) VB9 • 6 (of 8) wekenononderbrokenafwezigheidwegensziekte (of ongeval) vóórbevalling = 1 week extra postnataal (op vraagpersoneelslid) totaal 10 (of 12) wekenpostnataalVB10 Opleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Bevallingsverlof • 2 laatste weken postnatale periode kunnen omgezet worden naar 2 verlofweken postnatale rust • indien verlenging van 9 weken postnatale rust met minimum 2 weken • steeds 2 x 7 of 1 x 14 aaneensluitende dagen • op te nemen in volledige dagen en voor alle opdrachten (uitzondering: hoger onderwijs) • op te nemen binnen 8 weken na ononderbroken periode van postnataal verlof • geeft recht op reguliere vervanging VB11 Opleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Bevallingsverlof • Procedure verlofweken postnatale rust: • Planning uiterlijk 5 weken na de bevalling schriftelijk meedelen aan directie • Te bezorgen aan ziekenfonds door tijdelijken: • kopie planning • na hervatting getuigschrift werkgever van werkhervatting • na opname getuigschrift werkgever met mededeling van totaal aantal genomen verlofweken • Opmerking: • 2 weken niet overdraagbaar na de zomervakantie voor tijdelijken met UB • Na andere vakanties is momenteel toegelaten, als werkgever en ziekenfonds werkhervatting in vakanties aanvaarden Opleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Bevallingsverlof • Hospitalisatie kind: indien pasgeboren kind langer dan 7 dagen in ziekenhuis: • BV kan verlengd worden met max. 24 weken • op vraag van de moeder • attest ziekenhuis vereist ( WS) • periode moet aansluiten op BV • aparte dienstonderbreking: DO 118 - Verlenging bevallingsverlof hospitalisatie kind VB12 Opleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Bevallingsverlof • Bij miskraam na 180e dag zwangerschap recht op 15 (of 17) weken BV • Bij geboorte (geboorteakte!) vóór 181e dag zwangerschaprecht op 15 (of 19) weken BV • Ziektena BV tijdelijken: bezoldigd door ministerieindiennogrechténindienambteffectiefopgenomenwerdVB13, VB14enVB15 Opleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Bevallingsverlof ADMINISTRATIEVE EN GELDELIJKE TOESTAND • BV = dienstactiviteit telt voor anciënniteiten • Bezoldiging: • tijdelijken: ziekenfonds • vastbenoemden: ministerie van onderwijs • Onbezoldigd BV tijdelijken telt voor VG, EJT en UB Opleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Bevallingsverlof MEDEDELING AAN HET WERKSTATION • RL 2: bevallingsrust (DO 003) • begin- en einddatum • vermoedelijke bevallingsdatum • aantal kinderen • RL 2: aanvulling bevallingsrust (DO 003) • begin- en einddatum • vermoedelijke bevallingsdatum • effectieve bevallingsdatum • aantal kinderen • RL 2: 2 verlofweken postnatale rust (DO 145) • eventueel inkorten vorige melding = nieuwe aanvulling bevallingsrust • melding 14 dagen of 2 x 7 dagen • Bij miskraam: datum van de miskraam + hoeveelste dag van zwangerschap (ook via RL 2 melding bevallingsrust) • RL 2: Verlenging bevallingsverlof 1 dag (DO 150) • RL 2: Verlenging bevallingsverlof hospitalisatie kind (DO 118) Opleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Bevallingsverlof • TIPS EN AANDACHTSPUNTEN: • Omzetting van ziekte gebeurt in principe automatisch door werkstation annulatie en nieuwe zendingen normaal niet nodig • Verlenging postnataal verlof met 1 week bij langdurige ziekte van 6 (8) weken tot dag vóór effectieve bevalling: • Vast: ziekteverlof opsturen en eenmaal bevallen DO 003 melding bevallingsrust met begindatum = effectieve bevallingsdatum • Tijdelijk: om terugvorderingen te vermijden zowel ziekteverlof als bevallingsverlof opsturen, nadien eventueel aanpassing ziekteverlof en nieuwe aanvulling bevallingsverlof • Hospitalisatie kind DO 118 – eerste 7 dagen tellen niet mee - moet steeds aansluiten op bevallingsverlof – ononderbroken in ziekenhuis of ziekenhuizen zonder opvang thuis tussenin Opleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Bevallingsverlof • TIPS EN AANDACHTSPUNTEN: • Annulatie bevallingsrust enkel indien begindatum fout is, alle andere gevallen “aanvulling bevallingsrust” • 1 bevallingsverlof per school is voldoende • Begindatum is steeds dezelfde bij gecombineerde dossiers (kleuter & lager) of bij deeltijdse verwijdering BBZ/MB • Bevallingsrust moet altijd volledig doorgestuurd worden, ook al is het personeelslid maar in dienst tot 30/06 of komt het vanaf 01/09 niet meer in dienst Opleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Vragen? Opleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Voorbeeld 1 Vroegst mogelijke begindatum bevallingsverlof VM 20/11 04/12 15/01 6 weken (42 dgn) 8 weken (56 dgn) Opleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Voorbeeld 2 Geen arbeid verrichten in 7 dagen vóór vermoedelijke bevallingsdatum VM 20/11 04/12 08/01 15/01 7 dgn verplichte rust vanaf 8 januari Opleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Voorbeeld 3a Verplichte rust tot 9 weken vanaf de bevalling VM EF 23/03 * 20/11 04/12 15/01 20/01 9 weken (63 dgn) 20 januari = postnataal * Opgelet indien schrikkeljaar Opleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
EF VM 20/01 28/01 27/04 * 28/04 * 14 weken (98 dgn) Voorbeeld 3b Gewerkt op dag van bevalling DO 150: Verlenging BV 1 dag 20 januari = nog gewerkt en ‘s avonds bevallen * Opgelet indien schrikkeljaar Opleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Voorbeeld 4 Verlenging tot effectieve bevallingsdatum bij late geboorte VM EF 20/11 04/12 15/01 20/01 5 dgn Prenataal = 47 dagen (of 61 bij meerling) Opleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Voorbeeld 5 Gewerkte prenatale periode mag worden overgedragen VM EF 07/01 15/01 20/01 23/03 * 21/04 * Prenataal 13 dgn Verplichte rust 9 weken Niet-opgenomen prenataal 29 dgn totale bevallingsrust = 15 weken of 105 dgn * Opgelet indien schrikkeljaar Opleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Voorbeeld 6 Arbeidsongeschiktheid zonder hervatting in 6 (of 8 weken) vóór de bevalling VM EF 08/11 15/11 07/12 15/12 20/12 21/02 27/02 Niet-opgenomen prenataal 7 dgn Ziekteverlof 22 dgn omgezet in BV 6 weken vóór BV Prenataal 13 dgn Opleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Voorbeeld 7 Arbeidsongeschiktheid met hervatting in 6 (of 8 weken) vóór de bevalling VM EF 08/11 15/11 19/11 07/12 15/12 20/12 21/02 16/03 * Niet-opgenomen prenataal 24 dgn Ziekteverlof 5 dgn niet omgezet in BV 6 weken vóór BV Prenataal 13 dgn * Opgelet indien schrikkeljaar Opleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Voorbeeld 8 Arbeid in 7 dagen vóór bevalling niet over te dragen EF VM 06/01 15/01 09/03 * 13/04 * Gewerkt t.e.m. 05/01 Verplichte rust 9 weken (63 dgn) Overgedragen prenataal (35 dgn) * Opgelet indien schrikkeljaar Opleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Voorbeeld 9 Bevallingsverlof bij een meerling VM EF 07/01 15/01 20/01 23/03 * 05/05 * 19/05 * Prenataal 13 dgn Verplichte rust 9 weken (63 dgn) Niet-opgenomen prenataal 43 dgn 2 weken extra (14 dgn) totale bevallingsrust = 19 weken of 133 dgn * Opgelet indien schrikkeljaar Opleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Voorbeeld 10 6 (of 8) weken ononderbroken ziek vóór de bevalling 6 weken vóór BV EF 05/10 08/11 20/12 20/02 27/02 Ononderbroken ziekteverlof 9 weken verplichte rust Eén week extra Opleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
VM EF 07/01 15/01 20/01 23/03 * 03/05 09/05 25/05 31/05 02/06* 07/04* 13 dagen prenataal Verplichte rust 9 weken 2 x 7 niet-opgenomen prenatale dagen Niet-opgenomen 15 prenatale dagen Maximaal 8 weken totale bevallingsrust = 15 weken of 105 dagen Voorbeeld 11 Omzetten 2 weken postnataal verlof in verlofdagen * Opgelet indien schrikkeljaar Opleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Voorbeeld 12 Hospitalisatie kind EF 20/01 26/01 23/02 7 dgn 28 dgn VM EF 07/01 15/01 20/01 21/04 * 19/05 * 28 dgn (DO 118) 105 dgn * Opgelet indien schrikkeljaar Opleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Voorbeeld 13 Ziekteverlof tijdelijken aansluitend op bevallingsverlof Einde BV Begin BV EF 01/09 07/09 18/09 20/12 29/03 * Aansluitend ziekteverlof bezoldigd (indien nog recht) Bevallingsverlof * Opgelet indien schrikkeljaar Opleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Voorbeeld 14 Ziekteverlof tijdelijken (TABD) aansluitend op bevallingsverlof Einde BV 01/09 23/10 27/10 Aansluitend ziekteverlof onbezoldigd (ambt niet effectief opgenomen) Bevallingsverlof Opleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013
Voorbeeld 15 Ziekteverlof tijdelijken (TADD) aansluitend op bevallingsverlof Einde BV 01/09 23/10 27/10 Kleuteronderwijzer TADD op 31/08 Kleuteronderwijzer TADD Aansluitend ziekteverlof bezoldigd Bevallingsverlof Opleiding schoolsecretariaten 2012 - 2013