PROFESINĖS RIZIKOS VERTINIMAS. AKTUALUMAS IR BŪTINYBĖ

1. PROFESINĖS RIZIKOS VERTINIMAS.AKTUALUMAS IR BŪTINYBĖ KAUNAS, 2008

2. Pagrindinis profesinės rizikos vertinimo TIKSLAS-apsaugoti darbuotojų sveikatą ir užtikrinti jų saugą darbo vietoje.

3. Valstybės registro duomenimis užregistruotų profesinių ligų, pagal lytį, skaičius per 2007 metų 01-09 mėnesius Šaltinis: www.lps.lt

4. Valstybės registro duomenimis profesinių ligų struktūra pagal susirgimų pobūdį 2007 metais Šaltinis: www.lps.lt

5. Profesinės rizikos vertinimo nuostatai,patvirtinti LR socialinės apsaugos ir LR darbo ministro ir sveikatos apsaugos ministro 2003 m. spalio 16 d. įsakymu Nr. A1-159/V-612 (Žin., 2003, Nr. 100-4504). • 4. Įmonėje rizikos vertinimą organizuoja darbdavį atstovaujantis asmuo (įmonės vadovas) ar jo pavedimu darbdavio įgaliotas asmuo darbuotojų saugai ir sveikatai (įmonės administracijos darbuotojas): • 4.1. prieš pradedant veiklą (projektuojant darbo patalpas, darbo vietas, technologinius procesus), pradėjus veiklą; • 4.2. darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktais nustatytu rizikos ar atskirų rizikos veiksnių vertinimo periodiškumu, taip pat įsigaliojus naujiems darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktams, jeigu jie nustato griežtesnius reikalavimus; • 4.3. pakeitus technologinį procesą ar pradėjus naudoti naujas chemines ar kitas pavojingas chemines medžiagas ir preparatus, iš jų kancerogenus ir mutagenus, biologines medžiagas; • 4.4. įrengus kolektyvines apsaugos priemones ar atlikus tokių apsaugos priemonių modernizavimą; • 4.5. įvykus įmonėje sunkiam ar mirtinam nelaimingam atsitikimui darbe arba lengvam nelaimingam atsitikimui darbe, kurį ištyrus buvo nustatyta, kad rizikos veiksnys galėjo būti sunkaus ar mirtino nelaimingo atsitikimo priežastis arba darbuotojui įtarus ar nustačius profesinę ligą. Tokiais atvejais valstybinis darbo inspektorius, tirdamas nelaimingą atsitikimą darbe, ar profesinės ligos tyrimo komisija, tirianti profesinės ligos priežastis, atsižvelgdami į nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos aplinkybes ir priežastis, pareikalauja nurodytu laiku atlikti rizikos vertinimą darbo vietoje ar kitoje įmonės vietoje; • 4.6. valstybiniam darbo inspektoriui nustačius įmonėje darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų reikalavimų pažeidimus ir įpareigojus darbdavį nustatytu laiku atlikti rizikos vertinimą; • 4.7. kai kitos inspekcijos ar kontroliuojančios tarnybos (Valstybinė energetikos inspekcija, Valstybinė statybos inspekcija ar kitos) nustato techninės saugos reikalavimų pažeidimus.

6. Profesinės rizikos vertinimą reglamentuojantysTEISĖS AKTAI Profesinės rizikos vertinimo nuostatai, patvirtinti LR socialinės apsaugos ir darbo ministro ir LR sveikatos apsaugos ministro 2003 m. spalio 16 d. įsakymu Nr. A1-159/V-612 (Žin., 2003, Nr. 100-4504). Ergonominių rizikos veiksnių tyrimo metodiniai nurodymai, patvirtinti LR socialinės apsaugos ir darbo ministro ir LR sveikatos apsaugos ministro 2005 m. liepos 15 d. įsakymu Nr. V-592/A1-210 (Žin., 2005, Nr. 95-3536). Psichosocialinių rizikos veiksnių tyrimo metodiniai nurodymai, patvirtinti LR socialinės apsaugos ir darbo ministro ir LR sveikatos apsaugos ministro 2005 m. rugpjūčio 24 d. įsakymu Nr. V-699/A1-241 (Žin., 2005, Nr. 105-3897). Įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos būklės paso tipinė forma ir pildymo tvarka, patvirtinta LR socialinės apsaugos ir darbo ministro ir LR sveikatos apsaugos ministro 2003 m. spalio 16 d. įsakymu Nr. A1-158/V-611 (Žin., 2003, Nr. 100-4503).

8. Fizikiniai veiksniai: • vibracija • triukšmas • elektromagnetinis laukas • jonizuojančioji spinduliuotė • karšta, šalta aplinka • apšvietimas

9. Ergonominiai veiksniai: • fizinio darbo krūvis • darbo vietos pritaikymas darbuotojo galimybėms

10. Psichosocialiniai veiksniai : • dėl darbo sąlygų • dėl darbo reikalavimų • dėl darbo organizavimo • dėl darbo turinio • dėl darbuotojų tarpusavio santykių • dėl darbdavio ir darbuotojų tarpusavio santykių

11. Fiziniai veiksniai: • dėl darbo priemonių • dėl darbo priemonių judančių dalių • dėl kėlimo įrangos • dėl keliamo krovinio • dėl transporto priemonių • dėl krentančių daiktų fizinio poveikio • dėl galimo sprogimo ir/ar gaisro • dėl statinių stabilumo ir tvirtumo neužtikrinimo

12. PROFESINĖS RIZIKOS VERTINIMO EIGA • Direktoriaus įsakymas dėl profesinės rizikos organizavimo tvarkos patvirtinimo. 1 ŽINGSNIS – INFORMACIJOS SURINKIMAS 2 ŽINGSNIS – RIZIKOS IDENTIFIKAVIMAS • Numatomos darbo vietos, kuriuose darbuotojai gali būti veikiami profesinės rizikos veiksnių. Sudaromi rizikos vertinimo objektų sąrašai. • Tvirtinamas RIZIKOS VERTINIMO DARBŲ PLANAS

13. RIZIKOS VERTINIMO DARBŲ PLANE NURODOMA: 1. rizikos veiksnių ir darbo vietų, kuriose bus atliekamas rizikos tyrimas ir nustatymas, sąrašas ir skaičius darbuotojų, kurie gali būti veikiami rizikos veiksnių, atskirai nurodant riboto darbingumo asmenis, jaunus asmenis, nėščias, neseniai pagimdžiusias ar krūtimi maitinančias moteris, sergančius profesinėmis ligomis bei naujai priimtus į darbą darbuotojus, kuriems nustatytas išbandymo laikotarpis; 2. rizikos vertinimo darbų apimtys ir atsakingi įmonės darbuotojai už rizikos tyrimą ir/ar tyrimo organizavimą, rizikos nustatymą ir/ar nustatymo organizavimą pagal rizikos tyrimo rezultatus.

14. PROFESINĖS RIZIKOS VERTINIMO EIGA 3 ŽINGSNIS – RIZIKOS TYRIMAS 4 ŽINGSNIS – RIZIKOS NUSTATYMAS

15. PROFESINĖS RIZIKOS VERTINIMO EIGA 5 ŽINGSNIS – RIZIKOS ŠALINIMO IR MAŽINIMO PRIEMONIŲ PARINKIMAS • Tvirtinamas rizikos šalinimo ir mažinimo priemonių planas. • Su rizikos šalinimo ir mažinimo priemonių planu supažindinami darbuotojai, darbuotojų atstovai saugai ir sveikatai, įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos komitetas. 5 ŽINGSNIS – ĮMONĖS DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS BŪKLĖS PASO PILDYMAS

16. - Profesinės rizikos nustatymo kortelė.- Darbuotojų saugos ir sveikatos būklės pasas.- Prevencinių priemonių šalinimo ir mažinimo planas. Profesinės rizikos vertinimo nuostatai, patvirtinti LR socialinės apsaugos ir LR darbo ministro ir sveikatos apsaugos ministro 2003 m. spalio 16 d. įsakymu Nr. A1-159/V-612 (Žin., 2003, Nr. 100-4504). Įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos būklės paso tipinė forma ir pildymo tvarka, patvirtinta LR socialinės apsaugos ir darbo ministro ir LR sveikatos apsaugos ministro 2003 m. spalio 16 d. įsakymu Nr. A1-158/V-611 (Žin., 2003, Nr. 100-4503).

17. Atminkite: • įmonės vadovas įsakymu, potvarkiu ar kitu tvarkomuoju dokumentu turi paskirti darbuotoją, kuris parengia įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos būklės pasą, jį pildo, patikslina ir atsako už duomenų teisingumą; • įmonės, kuriose yra įdiegta darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos sistema pagal OHSAS 18000 serijos standartus, paso gali nepildyti; • pasas gali būti pildomas ir tikslinamas kompiuterinėse laikmenose, tačiau kiekvienų metų vasario 15 dienai įmonėje turi būti parengtas spausdintas paso variantas.

18. Atlikus kokybišką profesinės rizikos vertinimą įmonėje, yra išaiškinami, identifikuojami pavojai, kurie gali kelti grėsmę darbuotojų saugai ir sveikatai, pagal rizikos vertinimo rezultatus yra parengiamas rizikos šalinimo ir mažinimo priemonių planas, kurį įvykdžius darbdavys žymiai sumažina arba iš viso pašalina pavojus darbuotojų gyvybei ir sveikatai, o tuo pačiu yra išvengiama ir galimų nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų.

19. RIZIKOS VERTINIMO PRINCIPAI – TAI RIZIKOS PREVENCIJOS DALIS Remkitės rizikos vertinimo principais užtikrinant darbuotojų saugą ir sveikatą: • Venkite rizikos. • Įvertinkite rizikos veiksnius, kurių neįmanoma išvengti. • Šalinkite riziką jos atsiradimo vietoje. • Pritaikykite darbą asmeniui, tinkamai įrenkite darbuotojams darbo vietas. • Prisitaikykite prie technikos pažangos. • Pavojingas medžiagas pakeiskite mažiau pavojingomis. • Teikite pirmenybę kolektyvinėms apsaugos priemonėms ir naudokite individualias apsaugos priemones tik tuo atveju jeigu kolektyvinių apsaugos priemonių negalima įrengti. • Parenkite prevencijos priemones visam darbo procesui. • Duokite aiškius nurodymus darbuotojams, mokinkite juos saugiai dirbti. • Nuolat peržiūrėkite profesinės rizikos vertinimą ir jo pakeitimus.