As Quatro Áreas do Treinamento Ministerial

1. As Quatro Áreas do Treinamento Ministerial

2. As 4 Áreas do Treinamento • Competência

3. Competência • Conhecimento • Habilidade • Experiência • Tentativa e Erro

4. II Timóteo 2.2 “E o que de minha parte ouviste através de muitas testemunhas, isso mesmo transmite a homens fiéise também idôneospara instruir a outros”.

5. Três Tipos de Edificação • Conhecimento • Habilidade • Vida Instrutor Treinador Mentor

6. QI Quociente de Inteligência

7. As 4 Áreas do Treinamento • Competência • Confiança

8. Confiança é Muito Importante • Sua Atitude determinará sua Aptidão • Sem confiança você pode realizar muito pouco

9. O Problema Quase Sempre Está na Confiança • Nósfrequentmentepensamosque o problema com alguém é competência • Contudo, muitoprovavelmente o problema é maisfalta de confiança • Assim, nóstentamos resolver dando-lhemaisconhecimento • O resultado é queelefica com menosconfiançaainda

10. Confiança vem de Experiências Positivas FALE ESCUTE ESCUTE PARE PARE PENSE PENSE • É mais fácil dar passos pequenos do que grandes passos.

11. A Confiança se Constrói Pela Fé Positiva • Confiança tem a ver com uma fé positiva em Deus • Veja as dificuldades como uma chance de crescer

12. João 16.33 “Estas coisas vos tenho dito para que tenhais paz em mim. No mundo, passais por aflições; mas tende bom ânimo; eu venci o mundo”.

13. Tiago 1.2-4 “Meus irmãos, tende por motivo de toda alegria o passardes por várias provações, sabendo que a provação da vossa fé, uma vez confirmada, produz perseverança. Ora, a perseverança deve ter ação completa, para que sejais perfeitos e íntegros, em nada deficientes”.

14. Na vida, aprende-se mais pela observação do que pelo ensino A Importância da Paternidade

15. A Confiança é Construída por Acreditar na Pessoa • Ver o Melhor ao invés do Pior • Jesus e a Prostituta (João 8) • Jesus e Pedro (João 21)

16. A Confiança é Construída pelo Encorajamento

17. Confiança Significa Não Ter Medo do Fracasso • Fracasso é o “Pai do Sucesso” • Todo Homem Bem Sucedido já falhou no passado; • Se você falhar, falhe com Dignidade.

18. QA Quociente de Adversidade

19. As 4 Áreas do Ministério • Competência • Confiança • Compaixão

20. Será que Não Temos Colocado, Hoje, Uma Ênfase Muito Forte Sobre o Dom do Espírito?

21. Como Resultado, Nós Enfatizamos o Grande Homem de Deus Cheio de Dons

22. Qual é a Ênfase da Palavra de Deus?

23. I Coríntios 12.4 “Ora, os dons são diversos, mas o espírito é o mesmo.”

24. I Coríntios 12.5 “E também há diversidade nos serviços, mas o Senhor é o mesmo.”

25. I Coríntios 12.6 “E há diversidade nas realizações, mas o mesmo Deus é quem opera tudo em todos”.

26. I Coríntios 12.7 “A manifestação do Espírito é concedida a cada um, visando a um fim proveitoso”.

27. I Coríntios 12.8 “Porque a um é dada, mediante o Espírito, a palavra da sabedoria; e a outro, segundo o mesmo Espírito, a palavra do conhecimento”.

28. I Coríntios 12.9 “...a outro, no mesmo Espírito,a fé;e a outro, no mesmo Espírito,dons de curar”;

29. I Coríntios 12.10 “...a outro, operações de milagres; a outro, profecia; a outro, discernimento de espíritos; a um, variedade de línguas; e a outro, capacidade para interpretá-las”.

30. I Coríntios 12.11 “Mas um só e o mesmo Espírito realiza todas estas coisas, distribuindo-as, como lhe apraz a cada um individualmente”.

31. Qual é a ênfase aqui? O Dom ou o MesmoEspírito?

32. A Ênfase é . . . O Espírito Santo

33. Todos Nós Temos o Espírito Santo TODOS nós podemos servir ao Senhor!

34. A Chave está emI Coríntios 13! A Chave é o AMOR.

35. A Chave é . . . • Paixão • Compaixão

36. Sem Compaixão, o Evangelismo é Apenas uma Tarefa

37. Mateus 9.36 “Vendo ele as multidões, compadeceu-se delas, porque estavam aflitas e exaustas como ovelhas que não têm pastor”.

38. Jesus Viu e Sentiu Compaixão Como Jesus Viu?

39. Mateus 9.35 “E percorria Jesus todas as cidades e povoados. . .”

40. Igreja com Propósitos ou Igreja Compassiva?

41. As 4 Áreas do Ministério • Competência • Confiança • Compaixão

42. Compaixão • A igreja pode ser muito utilitarista • A igreja pode ser materialista • Nós somos muito preocupados com números, além do que devíamos ser • Líderes avaliam seu próprio valor pelo tamanho de suas congregações • O modelo de igreja que admiramos e queremos copiar é o de mega-igreja • O que nos interessa é crescer o mais rápido

43. Compaixão • A Bíbliavêcadapessoacomoformadasegundo a imagem de Deus • Hámuitaspessoasquenãopodemnosajudar a edificarumagrandeigreja • A Grande Comissão é para “Discipular as Nações”

44. As 4 Áreas do Ministério • Competência • Confiança • Compaixão • Colaboração

45. Colaboração • Trabalhar Juntos não é uma Opção – Devemos trabalhar juntos! • Lealdade está muito em falta hoje em dia!

46. Colaboração • Protegerseuslíderados, líderes, e irmãos do mesmonível, contra as investidas do inimigo! (Ulisses) • Contribuir com Deus para o crescimentosanto de todos!

47. João 13.1 “Ora, antes da Festa da Páscoa, sabendo Jesus que era chegada a sua hora de passar deste mundo para o Pai, tendo amado os seus que estavam no mundo, amou-os até ao fim”.

48. QUEM SERÁ MINHACONTINUAÇÃO? (Mentor e Telêmaco)

49. As 4 Áreas do Ministério • Competência • Confiança • Compaixão • Colaboração