1 / 27

A Koppány-völgye kistérség foglalkoztatási helyzete

A Koppány-völgye kistérség foglalkoztatási helyzete. Társulási ülés 2008. március 31. Álláskeresők aránya 2007. dec. 20-án. Magyarország: 10,1% Dél-dunántúli Régió: 14,3% Somogy megye: 17,3% (4. hely) Koppány-völgye kistérség: 17,5%.

deirdre
Download Presentation

A Koppány-völgye kistérség foglalkoztatási helyzete

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. A Koppány-völgye kistérség foglalkoztatási helyzete Társulási ülés 2008. március 31.

  2. Álláskeresők aránya 2007. dec. 20-án Magyarország: 10,1% Dél-dunántúli Régió: 14,3% Somogy megye: 17,3% (4. hely) Koppány-völgye kistérség: 17,5%

  3. Álláskeresők aránya településenként2007. december 20. Andocs 23,6% Zics 25,1% Bedegkér 48% Bábonymegyer 18,5% Bonnya 40% Kánya 18,4% Fiad 22,4% Kapoly 15,7% Karád 21,3% Kára 19,2% Kisbárapáti 27,5% Lulla 19,6% Miklósi 20,9% Nágocs 13,6% Somogyacsa 40,3% Sérsekszőlős 13,9% Somogydöröcske 25,7% Tab 9,1% Somogyegres 20,4% Torvaj 19,2% Somogymeggyes 27,4% Törökkoppány 14,9% Szorosad 24,4% Zala 10,2% Tengőd 23,7%

  4. Regisztrált álláskeresők száma2001-2007.

  5. Nyilvántartott álláskeresők megoszlásaNEM szerint2008. január Férfi 59% Nő 41%

  6. Nyilvántartott álláskeresők megoszlásaéletkor szerint2008. január A 45 év felettiek aránya 38%.

  7. Nyilvántartott álláskeresők megoszlásaellátás szerint2008. január Álláskeresési támogatás 353 fő Szociális segély 401 fő Pályakezdő 87 fő Ellátatlan 369 fő

  8. Nyilvántartott álláskeresők megoszlása iskolai végzettség szerint 8 általános v. kevesebb 49% Szakmunkás 37% Középfokú 12% Felsőfokú 2%

  9. Képzetlen álláskeresők aránya korcsoportonként

  10. 25 év alatti álláskeresők megoszlása iskolai végzettség szerint

  11. Tartósan munkanélküliek aránya2008. január □Tartósan munkanélküli 377 fő□Nem tartós munkanélküli 834 fő 1211

  12. 2004. 2007. 2008. 01.01. 01.01. 01.01. Flextronics International Kft 1157 1588 1900 MKB Hungária Kft. 163 132 124 TAG Kft. 83 73 75 Béta-Roll Zrt. 59 60 59 Tabi Coop Kereskedelmi Zrt. 87 87 87 Epro Kft. 58 - 105 Dr. Takács Imre Szoc. Otthon 74 - 67 Általános Iskola Tab 98 - 89 Rudnay Gyula Középiskola 68 64 68 Nágocsi Mg. Zrt. 56 52 48

  13. 2004. 2007. 2008. 01.01. 01.01. 01.01. Koppányvölgye Mg. Zrt. 55 46 29 Kányai Mg. Zrt. 59 43 40 Egyetértés Mg. Zrt. 15 14 14 Andocsi Kossuth Mg. Zrt. 19 17 16 Földvár 2000 Kft. 3 18 27 Edler-Tab Hidegfutózó Kft. 14 - 13 PURU Kft. 16 14 13 Sütiker Kft. 15 9 7 Éffer Kft. 9 5 5 Összesen Flextronics Kft. nélkül 951 - 886

  14. Állásajánlatok2004-2007.

  15. Alkalmi munkavállalói könyv 2006.2007. Bemutatott AM könyvek 1.042 1.396 Közteherjegy értéke 12.969.800 Ft 17.467.000 Ft Kifizetett munkabér 59.094.469 Ft 81.927.065 Ft Munkavállalási alkalmak száma 10.327 15.428 Rögzített munkavégzési alkalmak 22.144 31.168

  16. 2004. évi CXXIII. tv. START, START EXTRA, START PLUSZ

  17. CÉLCSOPORTOK START KÁRTYA • Pályakezdő fiatalok • 25 év • diplomás 30 év START PLUSZ • gyes, gyed gyermeknevelési támogatás, ápolási díjat követően munkát vállalók • tartósan álláskeresők, 50 év felettiek, képzetlenek kivételével! START EXTRA • 50 év feletti (tartósan munkanélküli!) • legfeljebb alapfokú iskolai végzettségűek(tartós munkanélküli!)

  18. Munkaadó járulékfizetési kötelezettsége START kártya esetén • • EÜ. hozzájárulás Ø (1950 Ft/hó, 65 Ft/nap) • • TB járulék (29%) és a munkaadói járulék (3%) helyett: • Foglalkoztatás első évében a bruttó bér 15%-a • foglalkoztatás második évében bruttó bér 25%-a. • (minimál bér másfélszeres, illetve kétszeres összegéig)

  19. Munkaadó járulékfizetési kötelezettségeSTART PLUSZ esetén EÜ. hozzájárulás Ø TB járulék (29%) és a munkaadói járulék (3%) helyett: • Foglalkoztatás első évében a bruttó bér 15%-a • Foglalkoztatás második évében a bruttó bér 25%-a. (minimál bér kétszereséig)

  20. Munkaadó Járulékfizetési kötelezettsége START EXTRA esetén • EÜ. hozzájárulás Ø • TB járulék (29%) és a munkaadói járulék (3%)helyett: - Foglalkoztatás első évében Ø - foglalkoztatás második évében a bruttó bér 15%-a.

  21. Foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatás Célcsoport: • legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezik • 50 év feletti • 25 év alatti pályakezdő álláskereső • tartósan álláskereső ( 16 hónap alatt 12 hónapig (25 év felett) regisztrált, 8 hónap alatt 6 hónapig (25 év alatt) regisztrált) • 18 évesnél fiatalabb gyermeket egyedül nevel • 1 éven belül előzetes letartóztatásban volt, vagy szabadságvesztés, elzárás büntetését töltötte. • megváltozott munkaképességű

  22. Foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatás • Támogatás • • mértéke • - Bér + járulék 50-60%-a • • időtartama • max. 1 év • 1 éves foglalkoztatási kötelezettség!

  23. TÁMOP 1.1.2 Célcsoport: • 8 általános iskolai végzettséggel rendelkezők • 25 év alattiak • 50 év felettiek • gyes-ről, gyed-ről visszatérők • tartósan munkanélküliek (6 hó)

  24. TÁMOP 1.1.2 Támogatás: • Bértámogatás - bér+járulék 50%-a max. 12 hónapra (megváltozott munkaképességű esetén 60%) • Bérköltség támogatás - bér+járulék 80%-a, 10 hónapra (átlagos támogatási mérték, időtartam) • Útiköltség támogatás - 100%

  25. Aktuális problémák • illegális foglalkoztatás • partnerség a fekete munkában (2453 AM könyv) • szakmunkás utánpótlás nincs • szabad munkaerő képzetlensége, mentális állapota • másodlagos szektorban a források szétaprózódása • szociális szektor fejletlensége

  26. DDRMK TABI KIRENDELTSÉGE HORVÁTH TÜNDE Tel.: 06/84/525-961 E-mail.: horvathtu@lab.hu

More Related