1 / 4

KOORDINASI PRA PEMASARAN KMW JATENG, 8 FEBRUARI 2010

Tempat : KMW Jateng Peserta : TA KP KMW Jateng, Kab. Kendal, Kab. Semarang, Kota Pekalongan dan Kab. Kebumen. KOORDINASI PRA PEMASARAN KMW JATENG, 8 FEBRUARI 2010. REKRUTMEN TENAGA AHLI PEMASARAN

delilah-contreras
Download Presentation

KOORDINASI PRA PEMASARAN KMW JATENG, 8 FEBRUARI 2010

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Tempat : KMW Jateng Peserta : TA KP KMW Jateng, Kab. Kendal, Kab. Semarang, Kota Pekalongan dan Kab. Kebumen KOORDINASI PRA PEMASARANKMW JATENG, 8 FEBRUARI 2010 REKRUTMEN TENAGA AHLI PEMASARAN - Dilakukanpemahamanterhadappelakudimasyarakatakankebutuhan TA Pemasaran (sesuaidengankonsepperencanaan yang telahdisusun) - Pelaksanaanbisadilaksanakanpaarelsesuaidengankondisimasing-masingwilayah - Strategy PengelolaanTenagaAhli ( Rekrutmen TAP dilaksanakandimasing-masingwilayah, kemudiandibuat forum TAP ) - Target TA Pemasaran : a. Menyusun strategy Pemasaran (DokumenJangkapanjang & jangkapendek) IsiDokumen BAB 1. Pendahuluan BAB 2. GambaranUmum Wilayah - Konstelasi Wilayah - Karakteristik Wilayah - KonsepPengembanganKawasanPrioritas BAB 3. IdentifikasiPotensiPemasaran a. Internal - Fisik (Pelakuindividu, kelembagaan, infrastruktur, - Non Fisik (kebijakan, sosialbudaya (even, aktivitasmasyarakat b. Eksternal - Potensi Partner/mitra BAB 4. AnalisisPemasaran (Metodeanalisis SWOT) - mereviewkembalidokumenperencanaan yang sudahdibuat - workshop BAB 5. Strategy Pemasaran * Strategy a. JangkaPanjang - b. JangkaPendek - Sumber Dana - Sumberdaya yang telahtersedia - Berbasispadakondisipentingdangentingdimasyarakat * Klasifikasi : - Dimensiwaktu - Sumber

  2. Lanjutan Target TAP BAB 6. Rencana Operasional/Action Plan a. Menyusun media Pemasaran (leafleat, booklet, web site, dll) b. Rencana Penyusunan Proposal b. MOU Investasi minimal 400 juta c. Memfasilitasi masyarakat menjadi Brand Ambassador d. Mampu menciptakan Tim Pemasaran yang solid & handal e. Teridentifikasi partner potensial dan terjalinnya kemitraan

  3. TATA CARA REKRUTMENT TAP • Masing-masing lokasi merekrut TAP sendiri-sendiri • Pengumuman lowongan di surat kabar dilakukan masing-masing lokasi ( 15 – 22 Februari 2010 ) DIBUTUHKAN TENAGA AHLI PEMASARAN KAWASAN - Semua Jurusan minimal S-1 - Memiliki pengalaman penyusunan perencananaan kawasan - Memiliki pengalaman pemasaran kawasan - Memiliki pengalaman kerja > 5 tahun - Berpenampilan menarik - Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik - Memiliki motivasi dan komitmen yang tinggi - Terbiasa bekerja dengan Tim c. Mekanisme/Tahapan Perekrutan 1. Seleksi administratif ( s/d 24 Februari 2010 ) 2. Penjelasan , Pemberian Materi Produk Perencanaan, Kunjungan Lapangan minimal lokasi kawasan prioritas ( 26-27 Februari 2010 ) 3. Test Tertulis ( Materi pemberdayaan ) & Pemaparan konsep pemasaran dari masing-masing calon TAP sekaligus uji publik dengan mengundang TIPP, TP, TPP, Tokoh masyarakat, dll. ( 2 – 3 Maret 2010 ) 5. Interview komitmen ( 5 Maret 2010 ) 6. Penandatanganan kontrak kerja ( 6 Maret 2010 )

  4. 2. Pelatihan Pemasanan diwacanakan kepada masing-masing BKM untuk dapat dilaksanakan bersama di tingkat Propinsi

More Related