Personal de Apoyo y

1. PLIEGO GENERAL DE DEMANDAS 2014. PRESIDENCIA DEL CONSEJO GENERAL SINDICAL. SECRETARIA GENERAL DEL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL. SNTE. “Por la Educación al Servicio del Pueblo”. UNIDAD, ORGULLO Y COMPROMISO. PLIEGO GENERAL DE DEMANDAS 2014. PRESIDENCIA DEL CONSEJO GENERAL SINDICAL. SECRETARIA GENERAL DEL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL. SNTE. “Por la Educación al Servicio del Pueblo”. UNIDAD, ORGULLO Y COMPROMISO. PLIEGO GENERAL DE DEMANDAS 2014. PRESIDENCIA DEL CONSEJO GENERAL SINDICAL. SECRETARIA GENERAL DEL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL. SNTE. “Por la Educación al Servicio del Pueblo”. UNIDAD, ORGULLO Y COMPROMISO PRESIDENCIA DEL CONSEJO GENERAL SINDICAL SECRETARÍA GENERAL DELCOMITÉ EJECUTIVO NACIONAL Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación PLIEGO GENERAL DE DEMANDAS 2014. PRESIDENCIA DEL CONSEJO GENERAL SINDICAL. SECRETARIA GENERAL DEL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL. SNTE. “Por la Educación al Servicio del Pueblo”. UNIDAD, ORGULLO Y COMPROMISO. PLIEGO GENERAL DE DEMANDAS 2014. PRESIDENCIA DEL CONSEJO GENERAL SINDICAL. SECRETARIA GENERAL DEL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL. SNTE. “Por la Educación al Servicio del Pueblo”. UNIDAD, ORGULLO Y COMPROMISO. PLIEGO GENERAL DE DEMANDAS 2014. PRESIDENCIA DEL CONSEJO GENERAL SINDICAL. SECRETARIA GENERAL DEL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL. SNTE. “Por la Educación al Servicio del Pueblo”. UNIDAD, ORGULLO Y COMPROMISO SNTE | “Por la Educación al Servicio del Pueblo” | UNIDAD, ORGULLO Y COMPROMISO

2. Principales demandas del Pliego General: SALARIO

3. Incremento salarial en los mismos porcentajes que se acuerden para E.B. Que incluya repercusiones en: • Niveles del SDPC ó CA según sea el caso. • Tabuladores de Sueldos de Jornada Ampliada y Tiempo Completo. Avanzar en la equiparación salarial entre las zonas económicas II y III Fortalecimiento a la Compensación Temporal Compactable (RZ)

4. Corrimiento del Nivel 22 al Nivel en el Tabulador Salarial. Presupuesto para el Pago de las Compensaciones por laborar en Escuelas de Servicio Mixto, Jornada ampliada y Tiempo Completo

5. Principales demandas del Pliego General: PRESTACIONES GENÉRICAS

6. Incremento de los conceptos: • “Compensación Garantizada” • "Asignación de Apoyo a la Docencia" para equipararlo con su equivalente que paga el Gobierno Federal por concepto de "Compensación por Desarrollo y Capacitación“ • “Ayuda de Despensa” • “Previsión Social Múltiple” • “Ayuda por Servicios” En los montos que se otorga al personal Operativo del Gobierno Federal

7. Incremento a las siguientes prestaciones anuales: “Asignación de Fin de Año por Apoyo a la Docencia” “Asignación por Actividades Culturales” "Días de Permanencia en Apoyo a la Educación" “Servicios de Apoyo a la Docencia”

8. Principales demandas del Pliego General: PRESTACIONES ESPECÍFICAS

9. "Ayuda para Gastos de Útiles Escolares" "Asignación por Apoyo y Asistencia a los Servicios Educativos" “Adquisición de Material Didáctico y Libros” (MD), para los trabajadores que ostenten la clave y/o realicen la función de Puericultor.

10. “Apoyo Económico Mensual” (TS), Para el personal que ostente la clave y/o realicen la función de Trabajo Social (visitas domiciliarias) “Apoyo económico para la adquisición de anteojos, lentes de contacto y lentes intraoculares”

11. Principales demandas del Pliego General: PREMIOS, INCENTIVOS, ESTÍMULOS Y RECOMPENSAS.

12. Incremento a los montos actuales de los premios, estímulos económicos y recompensas que se otorgan por antigüedad de 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40, 45 y 50 años de servicio, en el marco de los festejos del PAAE.

13. Principales demandas del Pliego General: PROGRAMAS Y FIDEICOMISOS

14. Reestructuración del proyecto de Apoyo de Tecnologías Educativas y de la Información para su aplicación en el PAAE así como la asignación inmediata de los recursos comprometidos en las negociaciones de 2011, 2012 y 2013. Continuar con el Programa Permanente de Basificación suscrito entre la SEP y el SNTE.

15. Principales demandas del Pliego General: ASUNTOS PROFESIONALES

16. La creación de una bolsa presupuestal suficiente y debidamente etiquetada para apoyar a los gobiernos de los Estados, en la implementación del SDPC. Que la SEP intervenga para que se realice la firma de los convenios respectivos, la elaboración de lineamientos y puesta en marcha de dicho Sistema en todas las entidades de la Federación.

17. La asignación de recursos presupuestales en 2014 para continuar la operación de los Programas de Carrera Administrativa y análogos, en las Entidades Federativas donde se encuentran implementados.

18. Principales demandas del Pliego General: ASUNTOS LABORALES

19. Regularización del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación que labora en los Servicios de Educación Indígena, asignándole el puesto y nivel salarial que corresponde de acuerdo a las funciones que desempeña.

20. Que se instale la Comisión Nacional Mixta de Cambios Interestatales 2014, con la asignación de recursos suficientes para atender el derecho de cambio de adscripción interestatal del PAAE.

21. Principales demandas del Pliego General: SEGURIDAD SOCIAL

22. Incrementar la suma asegurada del Seguro de Vida Institucional. Que el Acuerdo Presidencial 754 que beneficia al Personal Docente se extienda al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación y se establezcan acuerdos especiales, similares al acuerdo Presidencial 529 para la protección de los derechos laborales de aquellos trabajadores del PAAE que padecen enfermedades Crónico- Degenerativas.

23. Unificación de recursos de los trabajadores que se encuentran en distintas cuentas Garantizar la correcta cuantificación del Bono de Pensión, y el cálculo al Sueldo Base del último año de servicio por Décimo Transitorio. Fortalecer la Cultura del Ahorro Solidario y del Ahorro Voluntario. Garantizar la Cobertura del Seguro de Vida Institucional a todos los jubilados y pensionados