Profa. MSc. Zélia Halicki zelia@faculdadesagradafamilia.br zhalicki@bol.br 42 9101-2000

1. Profa. MSc. Zélia Halicki zelia@faculdadesagradafamilia.com.br zhalicki@bol.com.br 42 9101-2000 EMPREENDEDORISMO

2. MATRIZ DO CURSO

3. 2. SEMESTRE

4. 3. SEMESTRE

5. 4. SEMESTRE

6. 5. SEMESTRE

7. 6. SEMESTRE

8. 7. SEMESTRE

9. 8. SEMESTRE

11. O Empreendedor “O Empreendedor é o agente da destruição criativa” (Joseph Schumpeter) “As oportunidades são como os amanheceres: se se espera muito, se perdem”. William George Ward Escritor inglês (1.812 –1.882)

12. O empreendedor “O empreendedor é aquele que destrói a ordem econômica existente através da introdução de novos produtos e serviços, pela criação de novas formas de organização, ou pela exploração de novos recursos e materiais” Joseph Schumpeter (1949). “É aquele que faz acontecer, se antecipa aos fatos e tem uma visão futura da organização” (Dornelas, 2008).

13. networking dinamismo fazer a diferença liderança organização risco visão Empreendedores de sucesso planejamento motivação criatividade conhecimento equipe explorar oportunidades paixão

14. O Empreendedor • Empreendedor é a pessoa que cria e constrói alguma coisa nova e mais efetiva ao invés de continuar aquilo que já existe; é um inconformado, que transforma o seu ambiente • Empreendedores são construtores de sonhos. Têm os olhos nas estrelas e os pés no chão.

15. O Empreendedor • Ação do empreendedor na sociedade: • Empresas; • Política; • Comunidades; • Organizações governamentais; • ONG`s, etc..

16. O Empreendedor e a Empresa • Posição do empreendedor na organização: • Intra-empreendedor = Empreendedor Interno • Empresário = Sócio ou Acionista • Principais ações dos empreendedores na organização: • Criação de novos produtos • Criação de novos mercados • Criação de novos processos

17. O Empreendedor Por que alguém cria uma nova empresa? • Quer, ou seja: • Tem um sonho • Percebe uma oportunidade • Tem experiência na área • Quer ganhar mais dinheiro, prestígio • Precisa, ou seja, não vê outra solução: • Desempregado • Não quer ter patrão

18. Características dos Empreendedores • Têm força de vontade e energia • Têm autoconfiança • Têm envolvimento de longo prazo no que fazem • Usam lucro como medida de sucesso, mas não trabalham só por dinheiro • São persistentes na solução de problemas • Fixam objetivos desafiadores • Assumem riscos moderadamente

19. Características dos Empreendedores • Aprendem com os erros e fracassos • Buscam feedback • Têm iniciativa e buscam responsabilidade pessoal • Têm a habilidade de obter e usar os recursos necessários tanto de dentro quanto de fora da organização

20. Características dos Empreendedores • Competem consigo mesmos e buscam alto padrão de desempenho • Assume o resultado do seu desempenho a si próprio e não à sorte, destino, ou fatores externos • “O futuro a mim pertence...” • Têm alta tolerância à ambigüidade e à incerteza

21. Características dos Empreendedores 1. Têm necessidade de conquista 2. Têm necessidade de autonomia / independência 3. Têm tendência criativa 4. Assumem riscos calculados e moderados 5. Têm impulso e determinação

22. Características dos Empreendedores Busca de oportunidades e iniciativa - Faz as coisas antes de solicitado ou antes de forçado pelas circunstâncias.- Age para expandir o negócio a novas áreas, produtos ou serviços.- Aproveita oportunidades fora do comum para começar um negócio, obter financiamentos, equipamentos, terrenos, local de trabalho ou assistência.

23. Corre riscos calculados - Avalia alternativas e calcula riscos deliberadamente.- Age para reduzir os riscos ou controlar os resultados.- Coloca-se em situações que implicam desafios ou riscos moderados.

24. Exige qualidade e eficiência - Encontra maneiras de fazer as coisas melhor, mais rápido, ou mais barato.- Age de maneira a fazer coisas que satisfazem ou excedem padrões de excelência.- Desenvolve ou utiliza procedimentos para assegurar que o trabalho seja terminado a tempo ou que o trabalho atenda a padrões de qualidade previamente combinados.

25. Persistência - Age diante de um obstáculo significativo.- Age repetidamente ou muda de estratégia a fim de enfrentar um desafio ou superar um obstáculo.- Assume responsabilidade pessoal pelo desempenho necessário para atingir metas e objetivos.

26. Comprometimento - Faz um sacrifício pessoal ou despende um esforço extraordinário para completar uma tarefa.- Colabora com os empregados ou se coloca no lugar deles, se necessário, para terminar um trabalho.- Se esmera em manter os clientes satisfeitos e coloca em primeiro lugar a boa vontade a longo prazo, acima do lucro a curto prazo.

27. O Empreendedor Empregado tradicional XEmpreendedor / Empresário / Intra-empreendedor Empregado tradicional Intra- / Empreendedor / Empresário Menos liberdade Mais liberdade Mais sujeito a controle Menos sujeito a controle Menos autonomia Mais autonomia Responsabilidade restrita Responsabilidade geral Atividades restritas Faz-tudo Trabalha por horário Não tem horário

28. O Empreendedor Empregado tradicional XEmpreendedor / Empresário / Intra-empreendedor Empregado tradicional Intra - / Empreendedor / Empresário Conforto do ambiente interno Vulnerável ao ambiente externo Sem risco patrimonial Arrisca bens pessoais e família Convive com mais certeza Convive com mais incerteza Vive DA empresa Vive A empresa Recompensa fixa Recompensa variável e incerta Dependência Interdependência

29. Sempre haverá um momento em que a porta se abrirá e deixará o futuro entrar! (Graham Greene)