10 LAT WSPÓŁPRACY PSP I MENTOR S.A. 2009

1. 10 LAT WSPÓŁPRACY PSP I MENTOR S.A.2009

2. JUŻ 10 LAT DZIAŁA: • UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE • UBEZPIECZENIE EMERYTALNE POGODNA JESIEŃ • UBEZPIECZENIE OC • UBEZPIECZENIE NNW FUNKCJONARIUSZY I PRACOWNIKÓW

3. OD 2002 ROKU DZIAŁA: • UBEZPIECZENIE OC W ŻYCIU PRYWATNYM • UBEZPIECZENIE NNW DZIECI FUNKCJONARIUSZY I PRACOWNIKÓW

4. OD 2003 DZIAŁA • UBEZPIECZENIE KOSZTÓW OCHRONY PRAWNEJ

5. 4 LATA TEMU PODPISANO UMOWĘ NA • UBEZPIECZENIE ZACHOROWANIA NA RAKA PIERSI I RAKA PROSTATY

6. OD POCZĄTKU 2009 OBOWIĄZUJĄ: • NOWE WARUNKI UBEZPIECZENIA NA ŻYCIE • UMOWA UBEZPIECZENIA NA ŻYCIE DLA EMERYTOWANYCH FUNKCJONARIUSZY I PRACOWNIKÓW • NOWE WARUNKI UBEZPIECZENIA OC

7. FUNDUSZ POMOCY ROK 2000 BYŁ PIERWSZYM, ZA KTÓRY PZU WYPŁACIŁ DYWIDENDĘ NA RZECZ FUNDUSZU POMOCY DLA POSZKODOWANYCH FUNKCJONARIUSZY I PRACOWNIKÓW ORAZ CZŁONKÓW ICH RODZIN. OD TEGO CZASU WYPŁATA ŚRODKÓW DOKONYWANA JEST CO ROKU.

8. LICZBA OSÓB OBJĘTYCH UBEZPIECZENIEM: • ODPOWIEDZIALNOŚCI CYWILNEJ: 25 265 os. • ODPOWIEDZIALNOŚCI CYWILNEJ W ŻYCIU PRYWATNYM: 2 961 os. • KOSZTÓW OCHRONY PRAWNEJ: 1 182 os. • NASTĘPSTW NIESZCZĘŚLIWYCH WYPADKÓW: 20 424 os. • NA ŻYCIE: 25 545 os.* • POGODNEJ JESIENI: 4 935 os. *w tym 805 emerytowanych funkcjonariuszy i pracowników

9. PROGRAM UBEZPIECZENIA FUNKCJONARIUSZY I PRACOWNIKÓW PSP OD POCZĄTKU FUNKCJONOWANIA CHARAKTERYZOWAŁ SIĘ NOWATORSTWEM I ELASTYCZNYM PODEJŚCIEM DO POTRZEB KLIENTA. JEGO ISTOTNYM ELEMENTEM JEST KOMPLEKSOWOŚĆ I DOWOLNOŚĆ W KOMPONOWANIU WŁASNEJ OCHRONY. WSZELKIE MODYFIKACJE WARUNKÓW STANOWIĄ WYRAZ NASZEGO DĄŻENIA DO JAK NAJLEPSZEGO DOSTOSOWANIA OCHRONY DO ZMIENIAJĄCEJ SIĘ RZECZYWISTOŚCI I WYNIKAJĄCYCH Z NIEJ ZAGROŻEŃ. MAMY NADZIEJĘ, ŻE DOTYCHCZASOWA WSPÓŁPRACA JEST DLA PAŃSTWA RÓWNIE SATYSFAKCJONUJĄCA JAK DLA NAS I PRZED NAMI WIELE KOLEJNYCH WSPÓLNYCH DEKAD.

10. Dziękuję za uwagę.