1 / 11

TIMSKI RAD

TIMSKI RAD. Ančica Eđed, pedagog Melita Horžicky-Radotić, knjižničar. ŠTO JE TIM?. Tim se može definirati kao manja grupa ljudi s komplementarnim znanjima i vještinama, koji rade zajedno kako bi ostvarili cilj za koji se smatraju zajednički odgovornima.

dustin-cote
Download Presentation

TIMSKI RAD

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. TIMSKI RAD Ančica Eđed, pedagog Melita Horžicky-Radotić, knjižničar Timski rad

  2. ŠTO JE TIM? • Tim se može definirati kao manja grupa ljudi s komplementarnim znanjima i vještinama, koji rade zajedno kako bi ostvarili cilj za koji se smatraju zajednički odgovornima. Vozeći se na duplom biciklu dva su prijatelja stigla u podnožje brda. Potom su se, uz puno napora i znoja, uspjeli uspeti na vrh. Prednji se okrene pa reče: • Ovo je stvarno bio težak uspon! • Bogme, imaš pravo!- odvrati onaj otraga. I da ja nisam cijelo vrijeme stiskao kočnicu sigurno bi se bili skotrljali natrag! Timski rad

  3. RADNA GRUPA I TIM • svaka skupina ljudi koja radi zajedno ne mora biti tim • zaposleni u organizacijama čine radnu grupu • radnu grupu čini 3-20 osoba okupljenih oko nekog zajedničkog poslovnog zadatka Razlika između radne grupe i tima odražava se i u razlici između tradicionalnog i timskog pristupa radu. Timski rad

  4. RAZLIKA IZMEĐU TRADICIONALNOG I TIMSKOG PRISTUPA RADU Timski rad

  5. OSNIVANJE TIMA Kod osnivanja tima vodimo računa o tri čimbenika: 1.VELIČINA TIMA Najuspješniji radni tim je od 5-12 članova 2. ZNANJA I VJEŠTINE • tehnička znanja • vještine rješavanja problema i donošenja odluka • vještine u međuljudskim odnosima Timski rad

  6. 3. TIMSKE ULOGE: • Koordinator • Pokretač • Izvršitelj • Kreativac • Istraživač mogućnosti • Promatrač-procjenjivač • Timski radnik • Finalizator Timski rad

  7. NEUSPJEŠAN TIM • nizak moral tima • neadekvatne intelektualne sposobnosti • nepovoljne osobine ličnosti • nejasne uloge • neravnoteža uloga • zaslijepljenost ili tzv. grupno mišljenje Timski rad

  8. KARAKTERISTIKE USPJEŠNOG TIMA • jasni opći i specifični ciljevi • uspješan voditelj • pojedinačna i zajednička odgovornost • poštivanje razlika • otvorena komunikacija • efikasno donošenje odluka • međusobno povjerenje • konstruktivno rješavanje konflikata Timski rad

  9. KAKO POSTATI DOBAR TIMSKI IGRAČ • prihvatite ciljeve tima • pomozite suradnicima da bolje obavljaju svoj posao • podijelite zasluge • pružite podršku Timski rad

  10. Literatura Miljković, D. ; Rijavec,M. Organizacijska psihologija : odabrana poglavlja. Zagreb: IEP,2005. Timski rad

  11. Timski rad

More Related