Forsikringer – hvad får man som medlem af DTF?

1. Dansk TandlægeforeningsTryghedsordningerForsikringogDen nye erhvervsudygtighedsforsikringOktober, 2006

2. Forsikringer – hvad får man som medlem af DTF? • Tryghedsordningernes dagpenge • Dette kræver medlemskab af DTF fra kandidateksamen. • Man kan ikke umiddelbart generhverve retten til dagpenge, barselsdagpenge og lønsikring, hvis man melder dig ind i DTF igen. • Der er en karensperiode på 36 måneder fra indmeldelse til man opnår retten igen. Hertil gælder, at lidelsen skal være opstået under det nye medlemskab. • Forsikringer mv. • Privatforsikring, dvs. indbo-, ulykke- og autoforsikring mv. • Man kan risikere, at visse forsikringer opsiges af selskabet. Nogle dækninger kan formentlig videreføres individuelt, men på andre vilkår. • Pension og livsforsikring • Pensioner kan videreføres, men der vil blive beregnet nye omkostninger og administrationsbidrag. • Man vil ikke længere deltage i overskudsdeling (særlig risikogruppe) og man kan miste retten til at deltage i fx kundekapital. • Man vil også miste andre fordele, fx behandling af sager i Tryghedsordningernes forsikringsudvalg.

3. Forsikringer – hvad får man som medlem af DTF? • Erhvervsudygtighedsforsikring • Forsikring og dækning ophører! • Det er meget vigtigt, at man sikrer sig anden dækning, især hvis man har forsørgerforpligtelser mv. • Der kan ikke tegnes en tilsvarende på samme vilkår andre steder! • Gruppeliv og Kritisk Sygdom • Forsikring og dækning ophører! • Det er meget vigtigt, at man sikrer sig anden dækning, især hvis man har forsørgerforpligtelser mv. • Hospitalsforsikring • Forsikring og dækning ophører. Man bør sikre anden dækning. • Klinikforsikring • Forsikring og dækning ophører. Man bør sikre anden dækning. • Praksisforsikring • Man mister alle dækninger under denne ordning (erhvervsansvar og arbejdsskade mv.) • Patienter bevarer dog retten til Patientskadeforsikringen, men bidrag hertil vil blive opkrævet individuelt.

4. Erhvervsudygtighedforsikringen – nuværende model De er uarbejdsdygtig! Hvorfor en erhvervs-udygtigheds-forsikring ???? Sikre medlemmer Kontinuitet i indtægt Bestemt i DTFs love En for alle, og alle for en Solidarisk dækning Første år Efterfølgende • DTFT dagpenge • 130% sgsoms. • Sygedriftstabs-forsikring • 50/100% • Førsteårsmodul • 151 tkr+ • Invalidepension • Max 70 % af løn • Erhvervsudygtigheds-forsikring: • Grundmodul • 151 tkr. • Tillægsmodul • 3x151 tkr. • Invalidepension • Max 70 % af løn

5. Erhvervsudygtighedforsikringen – ny forsikring Ekstra: 300.000 – 800.000 kr. • Basis (obligatorisk) • 300.000 kr. om året • Solidarisk præmie (ens for alle uanset køn, ”unisex-grundlag”) • Aldersopdelt præmie • Ens priser for Basis og Ekstra • Ekstra (frivillig) • 5 moduler á 100.000 kr. • Skal svare til Basis (Karens, Fagdækning og Udløb) • Modregne arbejdsindtægt Basis: 300.000 Karens - Ens for alle - Faginvaliditet - Mulighed for omskoling eller revalidering Under 55 år Generel erhvervsevne Over 55 år Faginvaliditet • ”Aber Dabei…!” • 85% indtjeningsgaranti bortfalder • Alle skal konverteres – højeste dækning uden helbredsoplysninger • Præmiefordeling bliver mere ”rimelig” – mindre subsidiering mellem køn og alder • Det solidariske element styrkes Karens: 3 mdr. Udløb: 65. år Fagdækning: 5 år

6. Erhvervsudygtighedforsikringen – ny forsikring • ÆNDRINGER I HOVEDTRÆK • Den obligatoriske grunddækning sættes op til 300.000 kr. i årlig udbetaling fra 151.000. kr. i dag. • Den maksimale dækning forhøjes til 800.000 kr. fra 606.000 kr. • Karensperioden nedsættes til 3 måneder fra 1 år. • Revalideringskravet bortfalder. • 5 års faginvaliditet. Det betyder, at man ”kun” skal være uarbejds­dygtig som tandlæge i den periode. Herefter er det det generelle erhvervsevnetab i ethvert erhverv, som er dækningsberettiget. • Der er fuld faginvaliditet fra 55. år til 65. år. • Forsikringen kan oprettes indtil man fylder 65 år, mod 45 år i dag. • Prisen for forsikringen skal beregnes på grundlag af flere aldersintervaller, mod kun to intervaller i dag. • Kvinder og mænd skal betale det samme i præmie for den samme dækning. • Der skal være ens priser for grunddækningen og tilvalgsdækninger. • Prisen vil generelt stige 17% for hver krones dækning, pga. den forbedrede dækning og de bedre vilkår. • De største stigninger vil ske for mænd over 50 år. Det skyldes, at prisen nu bliver mere solidarisk og kønsneutral.

7. Erhvervsudygtighedforsikringen – PRISER • En under 35-årig mandlig/kvindelig tandlæge • betaler pt. 4.516 kr. for en dækning på 151.500 kr. • Vedkommende vil fremover skulle betale 8.702 kr. for en dækning på 300.000 kr. • En 52-årig mandlig tandlæge • betaler pt. 33.132 kr. for en dækning på 606.000 kr. Han har valgt udløb ved det 60. år på tillægsmodulerne. • Han vil fremover skulle betale 58.738 kr. for en dækning på 600.000 kr. med udløb ved det 65. år. • En 47-årig kvindelig tandlæge • betaler pt. 60.952 kr. for en dækning på 606.000 kr. Hun har valgt udløb ved det 65. år på tillægsmodulerne. • Hun vil fremover skulle betale 39.159 kr. for en dækning på 600.000 kr. • I grove træk…: • Mandlige tandlæger, i starten af halvtredserne, med høj dækning og udløb på 60 år på tillægsmodulerne, der ikke har valgt førsteårsmoduler vil opleve de største præmiestigninger • Tandlæger (uanset køn) mellem 35 og 40 år, der udelukkende har grundmodul samt kvinder med høje dækninger og udløb på 65 år vil opleve de mindste stigninger – eller deciderede fald • Endelig vil tandlæger med førsteårsmoduler alt andet lige opleve mindre præmiestigninger

8. Erhvervsudygtighedforsikringen – PROCESSEN • DTFT har forhandlet med PFA, aktuarer, advokater og revisorer • DTFT har diskuteret internt • Forslag til model har været fremlagt for HB mv. • Model fremlægges for kredsformænd, kredsbestyrelser og KGF’er 2006 • Model diskuteres i kredsene • Endelig konsensusmodel fremlægges for HGF 2006 til debat • Ny model implementeres pr. 1. januar 2007. • Hvis ny model ikke er klar pr. 1. januar 2007, kan det have lange udsigter.