O PERFIL DO CHEFE DE EQUIPA SUAS FUNÇÕES E TAREFAS

1. O PERFIL DO CHEFE DE EQUIPASUAS FUNÇÕES E TAREFAS CNE Sameiro2007

2. Objectivos • Definir o perfil ideal do Chefe de Equipa • Saber explicar o valor do Cargo de Chefe de Equipa • Enunciar as funções do Chefe de Equipa • Enunciar as tarefas principais do Chefe de Equipa face às suas funções • Enunciar as competências necessárias para exercer o cargo de Chefe de Equipa, correctamente

3. Trabalhos de GrupoActividade 1 • Equipa 1 e Equipa 2 Quais são os elementos do Jogo Escutista • Equipa 3 e Equipa 4 Quais são os elementos do Método Escutista?

4. O JOGO ESCUTISTA Que se realiza num Espaço Natureza, Território Em que se vive um É uma Imaginário Sonhos, Aventura Acção Actividade Projecto Jogo Escutista Em pequenos grupos E só é possível porque existem Grupos Sistema de Patrulhas Regras Lei, Promessa e Princípios Papeis Cargos e cada um tem um

5. MÉTODO ESCUTISTA Quadro Simbólico “Imaginário” Progresso Pessoal “Sistema de Progresso” Sistema de Patrulhasou De Equipas Lei Promessa “Sistema de Valores” Aprender Fazendo “Sentido prático” Natureza “Ar Livre” Apoio dos Adultos “Educador”

6. Trabalhos de GrupoActividade 2 • Equipa 1 e Equipa 2 O que é um cargo? • Equipa 3 e Equipa 4 O que é uma função e o que é uma tarefa?

7. O que é um….? CARGO- É um conjunto de postos de trabalho similares dentro de uma organização. FUNÇÃO - É um conjunto de actos, obrigações que resultam da actividade própria de um cargo. TAREFA – Unidade de trabalho que ocupa uma porção significativa de tempo gasto na execução duma acção ou actividade.

8. ESTRUTURA DE UM CARGO Diagrama Escalar ou Organograma Ocupacional

9. Trabalhos de GrupoActividade 3 • Para todas as Equipas Quais são as especificações (características) de um cargo, quando o estamos a analisar?

10. Especificações de um Cargo Titulo do Cargo Nº de executantes Objectivo principal do cargo Responsabilidades principais do cargo Funções principais do cargo Tarefas principais das funções do cargo Qualificações necessárias para o cargo Exemplo prático – Enfermeiro….

11. Exemplo Prático: Cargo – Enfermeiro Funções – Fazer Exames de Rotina - …….. Tarefas -Tirar a temperatura - Medir a pressão arterial Sub-Tarefas - Medir a temperatura - Registar a temperatura Elementos – Seleccionar o melhor termómetro - Esterilizá-lo - Colocá-lo no sitio apropriado - Efectuar a leitura precisa

12. Tomemos nota: A Função, a Tarefa(s), as Sub-Tarefas e os elementos são os vários níveis de detalhe que podem ser usados para descrever um cargo Há coisas que por vezes são tarefas outras vezes são funções ou elementos noutro cargo. Os níveis podem flutuar verticalmente de acordo com o trabalho em causa

13. Trabalhos de GrupoActividade 4 • Para todas as Equipas Qual é o perfil ideal de um Chefe de Equipa?

14. Perfil Ideal do Chefe de Equipa As características que indico constituem traços ideais, mas não utópicos, embora dificilmente se consigam reunir no mesmo jovem adulto. Devem ser encarados como referências. Aliás a ausência de um ou mais desses traços, podem ser perfeitamente compensados pela presença de outro(s) em maior grau. Assim o Chefe de Equipa tanto quanto possível deve corresponder aos seguintes requisitos:

15. Perfil Ideal do Chefe de Equipa • Ser eleito pelos elementos da sua equipa; • Ter a promessa de Caminheiro; • Ter pelo menos 18 anos; • Dar testemunho da sua Fé; • Deve saber dirigir, agradar, conduzir, ajudar e servir um grupo de jovens adultos; • Deve possuir cultura que lhe permita compreender, etc. os jovens da sua equipa; • Deve saber comunicar • Deve ser exemplo para os Aspirantes, Noviços, e demais elementos do Clã; • Etc, Etc.

16. FUNÇÕES do Chefe de Equipa

17. Trabalhos de GrupoActividade 5 • Para todas as Equipas Quais são as Funções do Chefe de Equipa?

18. FUNÇÕES • Designar e nomear o Chefe de Equipa Adjunto para o coadjuvar, substituir no seu impedimento; • Representar e participar no Conselho de Chefes de Equipa; • Dirigir e coordenar a equipa em co-responsabilidade nas diversas actividades; • Convocar, presidir, conduzir e moderar as reuniões e conselhos da equipa;

19. FUNÇÕES • Coordenar as funções exercidas pelos restantes membros nas múltiplas actividades da equipa; • Colaborar directamente com a chefia do Clã nas suas diversas tarefas e funções como: (Zelar pelo cumprimento das deliberações do conselho de chefes de equipa e de clã; - Velar pela aplicação correcta do método Escutista da IV Secção, etc…) • Exercer a missão de ser o primeiro responsável pela preparação e realização do projecto (caminhada) escolhido pela equipa; • Transportar a bandeirola da Equipa;

20. AS TAREFAS FUNÇÃO - Convocar, presidir, conduzir e moderar as reuniões e conselhos da equipa; TAREFAS: • Marcar a data • Fazer convocatória • Distribuir a convocatória • Preparar a sala • Preparar a reunião • Presidir à reunião • Delegar tarefas, etc, etc

21. Trabalhos de GrupoActividade 6 • Para todas as Equipas Que competências deve ter um Chefe de Equipa para executar a função indicada atrás? (Convocar, presidir, conduzir e moderar as reuniões e conselhos da equipa;)

22. COMPETÊNCIAS necessárias para… exercer o cargo correctamente • Saber fazer uma convocatória • Saber conduzir e moderar reuniões • Saber preparar pequenas orações para o inicio e fim da reunião • Saber delegar tarefas • Saber como se organiza uma equipa de caminheiros • Saber avaliar reuniões • Saber ultrapassar situações de bloqueio e de impasse nas reuniões. • Etc., etc.

23. Trabalhos de GrupoActividade 7 • Para todas as Equipas Que Cargos pode ter uma Equipa de Caminheiros?

24. Cargos da EQUIPA Chefe de Equipa Sub-Chefe de Equipa Secretário Administrador Relações Públicas Documentalista Animador Etc.

25. Bibliografia Manuel do Chefe de Equipa Metodologia Educativa da IV Secção O sistema de patrulhas, RolandPhilipps

26. DÚVIDAS FIM