1 / 18

Isikliku edu strateegia

Isikliku edu strateegia. Novi Arengukeskus. www.novi.ee. Edu mõiste.

elisa
Download Presentation

Isikliku edu strateegia

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Isikliku edu strateegia Novi Arengukeskus www.novi.ee

  2. Edu mõiste Selleks, et mõelda isikliku edu strateegia peale, peaks kõigepealt enda jaoks määratlema, mis on edu minu jaoks. Ühe jaoks on edu harmooniline perekond, teise jaoks muutuse tegemine keskkonnas, kolmandale tippjuhiks saamine. Igaühel on õigus oma edule, aga tähtis on, et püüdleksime ikka oma tõelise edu poole. Novi Arengukeskus www.novi.ee

  3. Mis on edu Sinu jaoks? Need küsimused võiksid aidata: • Milles sooviksid endale heas mõttes tõestada, et saad hakkama? • Mis oleks Sinu jaoks selline samm, mille astumisel Sa ise või keegi teine Sulle oluline inimene võiks öelda vau! • Mis teeks Sind uhkeks enda üle? • Millise jälje sooviksid endast kunagi jätta või mida võiksid Sinust rääkida Sinu lapsed ja lapselapsed? Novi Arengukeskus www.novi.ee

  4. Pööra tähelepanu Seda magusat tunnet, et sain hakkama, olen uhke enda üle, olen rahul sellega, mida olen korda saatnud, annab ekstra pingutus, suurem ja julgem samm, kui muidu teed. See samm ei pea olema järsk hüpe. Näiteks kui inimese jaoks on see, milles ta tõeliselt soovib ennast ületada ja teisi üllatada, suutlikkus avalikke esinemisi läbi viia ning kaasahaaravalt kõneleda, siis tee selle tulemuseni sisaldab enda koolitamist ja kõvasti harjutamist. Novi Arengukeskus www.novi.ee

  5. Teadus seletab Uudsus ja väljakutse toodab meie ajus dopamiini, see teeb meid energiliseks. Vastandiks on slow-elustiil, kus inimesel pole üldse energiat, ta päevad kulgevad ühtemoodi õhtusse, ta on pidevalt väsinud ning aastad lihtsalt lähevad raisku. Novi Arengukeskus www.novi.ee

  6. Edukatest inimestest Edukatel inimestel on kindel identiteet. See haakub nende visiooni ja missiooniga. Kindel identiteet on näiteks ka: Aasta ema/isa Eestimaa uhkus Parim nais/meespeaosatäitja Edukaim ettevõtja jne. Need identiteedid on kujunenud järjepideva aja ja energia panustamise tulemusena. Novi Arengukeskus www.novi.ee

  7. Edust Edu ei pea saama pärjatud tiitliga. Tiitlid on toredad, aga veelgi olulisem on iseenda üle rõõmustamine ja iseendaga kooskõlas olemine. Novi Arengukeskus www.novi.ee

  8. Edust Paljud edulood on alguse saanud raskustest. Inimene on olnud suurem, kui tema raskus. Ta on suutnud oma raskusele tähenduse, mõtte anda. Edukaks saamiseks ei pea olema õnnelik, terve, ilus, kõige targem või andekam! Novi Arengukeskus www.novi.ee

  9. Isikliku edustrateegia loomine - tehnikad • Minu edu alustalad – Põhimõtete paikapanek, lihtsad sammud • TOWS analüüs – uute edustrateegiate leidmine • Socrates tehnika – paigalt minema saamiseks Vali, milline tehnika Sulle hetkel kõige paremini võiks sobida Novi Arengukeskus www.novi.ee

  10. 1. Minu edu alustalad Novi Arengukeskus www.novi.ee

  11. Sisu Vali välja põhimõtted, kuidas Sina oma elus edened, mis on Sulle oluline. Võid selleks ülesandeks aega võtta lausa mitu päeva! Nende põhimõtetega ei lähe kompromissile, ei tee järeleandmisi. Põhimõtted aitavad ära jätta asjad, mis pole nendega kooskõlas. Nende põhimõtete järgi kujunda igapäevased rutiinid, mis aitavad Sul oma tegemistes edukam olla. Harjumuse tekkimine võtab aega 14 päeva. Novi Arengukeskus www.novi.ee

  12. Sisu 1. Oled välja valinud tegevuse või rolli, milles Sina soovid edukogemust (slaid 3, aga ka eelnevad harjutused eesmärkidest). 2. Millised põhimõtted aitavad Sul edukogemust saavutada? 3-7 põhimõtet võiks olla optimaalne arv. Tunneta, et oled inimene, kes on pühendunud oma edu saavutamisele, mida ja kuidas Sa peaksid toimima? Üks näide on järgmisel slaidil, aga võid teha vormistuse sellise, mis Sinu jaoks sobib (nimekiri, maatriks, õhupallid jne). Novi Arengukeskus www.novi.ee

  13. 1. Lähen kaasa vaid selliste projektide ja töödega, milles ma olen tugev. - Õnnestumised on minu jaoks olulised ja kogun neid teadlikult Näide 4. Usun rohkem innustusse kui rahasse. - Olen meelsamini vaesem ja innukam, kui rikas ja tüdinenud 2. Panustan asjadesse, milles olen loomupäraselt hea ja mille tegemist naudin - Ma ei pea arendama ennast asjades, mis minu jaoks on ebameeldivad ja stressi tekitavad 3. Hoolitsen oma tervise eest liikudes ja puhates piisavalt ning toitudes tervislikult. - Naudin enda eest hoolitsemist Kari, Soome ühe edukaima konsultatsiooni-ettevõtte omanik Novi Arengukeskus www.novi.ee

  14. Sisu 3. Peale põhimõtete valikut koosta endale 5-7 rutiini, mida iganädalaselt või igapäevaselt järgid, et oma põhimõtteid järgida. 4. Koosta endale 3-5 rutiini, mida igakuiselt järgida. Rutiine võib olla rohkem, peaasi, et Sa jõuad neid ka järgida. Rutiinid on näiteks: hommikul päevaste eesmärkide paikapanek, hommikune jooks, oma tulevikupildi peale mõtlemine, kord nädalas oma olukorra analüüs ja edasiste sammude ülevaatamine jne. Novi Arengukeskus www.novi.ee

  15. Lisaks Lisaks rutiinidele, mis aitavad Sind täita oma põhimõtteid, energiline olla ning saavutada edu, peaksid edasi tegema ka konkreetseid tegevusi, mis on vajalikud edu saavutamiseks. Näiteks koolitusele minema, nõu küsima, mõttekaaslast/partnerit otsima jne. Jätka tegevuskava pidamist ja täitmist. Novi Arengukeskus www.novi.ee

  16. Ühestki strateegiast pole kasu, kui seda ellu ei viida. Pühendu endale! Novi Arengukeskus www.novi.ee

  17. TOWS ja Socrates tehnikad on eraldi töölehtedel Novi Arengukeskus www.novi.ee

  18. Edu! Novi Arengukeskus www.novi.ee

More Related