200 likes | 577 Views
ETIKA (INDIVIDU). ISU-ISU SEMASA MGM 4136 NURIDAH BINTI JASNIH (W07003366) NOORHAIZUM IZYAN BINTI KAYALAN (W07003363) NOOR AIN BINTI ABU HASAN (W07003362) NOR HASLINDA BINTI ASMAR (W07003367) JUNAIDAH BINTI JAAFAR (W07003361)
E N D
ETIKA (INDIVIDU) ISU-ISU SEMASA MGM 4136 NURIDAH BINTI JASNIH (W07003366) NOORHAIZUM IZYAN BINTI KAYALAN (W07003363) NOOR AIN BINTI ABU HASAN (W07003362) NOR HASLINDA BINTI ASMAR (W07003367) JUNAIDAH BINTI JAAFAR (W07003361) SITI NURIDAYU BINTI KAMARUZZAMAN (W07003359)
DEFINISI ETIKA • Etikasebagaisekumpulanatau set prinsip moral yang mempengaruhikelakuan Kamus Oxford, edisi 10. Oxford University Press, hh 489-490 • Etikamerujukkepadaprinsip moral ataunilai-nilaiakhlak yang menjadipeganganseseorangindividuataupunsesuatukumpulan (persatuan, pekerjaandan lain-lain) KamusDewan (2000), edisi 3, cet 5. hal. 345
Etika sebagai undang-undang atau peraturan, suatu kepercayaan keagamaan, kata hati individu, adat kebiasaan yang diterima umum, amalan yang bertepatan dengan ketepatan diri. Ross A. Webber (1975), Basic Elements of Managing Organizations
ETIKA MENGGUNAKAN PENGANGKUTAN AWAM 1) Memberikan tempat duduk kepada orang yang lebih memerlukan 2) Tidak bercakap dengan menggunakan suara yang kuat 3) Tidak merokok dalam kenderaan awam 4) Tidak menghalang laluan
KESAN ETIKA KEPADA MASYARAKAT • Membentukmasyarakat yang bermoral 2) Mengukuhkanperhubungandalamsesebuahmasyarakat 3) Ketenteramanhidupdalammasyarakat
SUMBER-SUMBER ETIKA George L. Head (2006)
Faktor yang mempengaruhiseseorangindividuberetika • TingkahLakuIbuBapa • TarafKehidupan KELUARGA RAKAN-RAKAN • Dominan • Kumpulan RakanSebaya PENGALAMAN HIDUP • PengalamanLepas • NilaiPeribadi • MohdJabibohari. (2001). EtikaProfesional. Johor: UniversitiTeknologi Malaysia. • Dr Ho Jo Ann & Dr Tee KengKok. (2011). Professional Ethics. Selangor DarulEhsan, OUM.
Faktor yang mempengaruhiseseorangindividuberetika Dalamorganisasi TINGKAH LAKU BERETIKA Baikataubetuladalahbertentangandenganburukatausalah DILEMMA Perlumemilihuntukmeneruskantindakantersebutatautidakbolehdianggaptidakberetika. TANGGUNGJAWAP SOSIAL ORGANISASI Bertanggungjawapdalammemastikanorganisasiberkelakuandenganlebihberetika • John Wiley & Sons, Inc(2003). Organizational Behavior. United States
SOAL KAJI SELIDIK Soalselidikadalahbertujuanuntukmengkajitahapkeselamatandankeselesaanpenggunawanitaterhadapperkhidmatan KTM. Terdapat 10 soalan yang perludijawabdanrespondenterdiridaripada 10 orangpelajar UPM yang menggunakankemudahanawamini (KTM). Sampelinijugamenggunakanskalalikert 1 untuksangattidaksetuju, 2 untuktidaksetuju, 3 untuktidakpasti, 4 untuksetujudan 5 untuksangatsetuju.
KONKLUSI • Etika adalah sangat penting di dalam kehidupan seharian seseorang individu. Ini kerana, setiap kelakuan akan menunjukkan sikap yang sebenar seseorang individu. Oleh yang demikian, amalan beretika di dalam kehidupan seharian adalah sangat penting untuk memberikan pengaruh yang positif kepada masyarakat di sekeliling.