CAJASAN. Caja Santandereana de Subsidio Familiar

1. CAJASAN. Caja Santandereana de Subsidio Familiar PROGRAMAS DE FORMACIÓN EMPRESARIAL

2. FORMACIÓN EMPRESARIAL El instituto técnico laboral CAJASAN ofrece Programas de formación a la medida de las necesidades de las empresas. A través de talleres, conferencias y seminarios cualificamos el talento humano y contribuimos el bienestar interno y la competitividad de las empresas; además, ofrecemos consultorías en el desarrollo de planes de bienestar. Nuestra oferta esta dividida en 5 áreas principales, en las cuales se clasifican los programas que ofrecemos, ajustando cada servicio a los intereses y requerimientos de las empresas.

3. FORMACIÓN EMPRESARIAL ÀREAS Área del Talento Humano. • Área de Gestión al Cliente Área Salud e Higiene Industrial Área contable, financiera, tributaria Área Gestión Tecnológica

4. Área del Talento Humano. • Relacionada con todos los procesos de Formación del talento humano dirigidos a todo el personal de las empresas, con el fin de mejorar los ambientes laborales y promover el mejoramiento y calidad de los servicios prestados. • Los programas ofertados en esta área están sujetos a los intereses y necesidades de cada empresa, a continuación se presentan los más solicitados. • Programas: • Liderazgo, Autoestima, Superación Personal, Actitud mental positiva. • Estrés, Relajación y Autocontrol. • La Motivación para el cambio organizacional. • Educación en valores y mejoramiento de relación padre e hijos. • Comunicación y relaciones interpersonales positivas. • Resolución de conflictos. • Entrenamiento de facilitadores en procesos de aprendizaje. • La aventura de vivir: con aplicaciones de PNL (solo seminario). • Escuela de padres. • Trabajo en equipo para optimizar la efectividad empresarial. • Desarrollo de equipos de alto rendimiento. • Selección, inducción y desarrollo de personal. • Ética profesional y responsabilidad social. • Sensibilización Al Cambio Para El Adulto Mayor O El Pre pensionado.

5. Área de Gestión al Cliente • Relacionada con todos los procesos de Formación en ventas y servicios para el incremento comercial de las empresas, fomentando la calidad, eficiencia y eficacia del trabajo y funciones a desempeñar en sus puestos de trabajo, así como el desarrollo de pertenencia empresarial y reconocimiento de los estándares de calidad. • Los programas ofertados en esta área están sujetos a los intereses y necesidades de cada empresa, a continuación se presentan los más solicitados. • Programas: • Administración Del Tiempo Libre. • Desarrollo de habilidades efectivas en ventas. • Buenas prácticas de manufactura y aplicación del Decreto 3075 • Sistemas de aseguramiento de la calidad. (normas ISO) • Saber vender: herramientas prácticas para vendedores. • Técnicas de comunicación oral y escrita • Mercadeo estratégico: el enfoque y la diferenciación • Protocolo y Etiqueta empresarial. • Cortesía telefónica.

6. Área Salud e Higiene Industrial • Relacionada todos los procesos de Formación en salud ocupacional a través del cual se desarrolla acompañamiento a las empresas en la reducción del riesgos profesionales y capacitación al personal acerca de las practicas adecuadas de salud e higiene industrial. • Los programas ofertados en esta área están sujetos a los intereses y necesidades de cada empresa, a continuación se presentan los más solicitados. • Programas: • Salud ocupacional. • Manejo de reciclaje y cuidado del medio ambiente. • Manejo de incendios. • Ergonomía del trabajo: higiene postural.

7. Área Gestión Tecnológica • Relacionados con todos los procesos de Formación tecnológica, mediante capacitación y actualización de conocimientos de los sistemas informáticos con el fin de mejorar la productividad de las empresas y la eficacia en los servicios ofertados por la misma. • Los programas ofertados en esta área están sujetos a los intereses y necesidades de cada empresa, a continuación se presentan los más solicitados. • Programas: • Word empresarial. • Excel empresarial. • Outlook. • Prezzi. • Photoshop. • Flash. • Diseño grafico.

8. Área contable, financiera, tributaria • Relacionada con todos los temas de Formación administrativa, formación contable y financiera, gestión y formulación de proyectos; mediante la actualización a las empresas y personal encargado de estas áreas. A través de procesos que busquen mejorar la calidad de la prestación del servicio y la capacitación constante en los temas relacionados con las funciones que desempeña. • Los programas ofertados en esta área están sujetos a los intereses y necesidades de cada empresa, a continuación se presentan los más solicitados. • Programas: • Contabilidad para no contadores. • Habilidad para el Manejo de las Finanzas personales y familiares. • Diseño y evaluación de proyectos.

9. ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES