¡ Bienvenidos ! Conferencia ¿Cómo evitar errores comunes en una entrevista de trabajo?

1. ¡Bienvenidos!Conferencia¿Cómo evitar errores comunes en una entrevista de trabajo?

2. ENTREVISTA DE TRABAJO O ENTREVISTA LABORAL Participan: • La empresa, • El postulante y • La vacante. Pasos de un Proceso de Selección de Personal: • Primero - La empresa apertura un puesto • Segundo - La empresa toma la decisión de buscar al candidato interna o externamente. • Tercero - La empresa inicia el proceso de búsqueda: solicita hojas de vida o curriculum vitae

3. Elaborar una Hoja de Vida • No más de 2 hojas • Tipo de letra: Arial o Times New Roman - Max. 12 y Min. 9 • Color de letra : Negro • Papel: Papel blanco – A4 • Que sea serio, sobrio • Los teléfonos deben funcionar y estar disponibles • Mail serio, lo recomendable es nombre o apellido, iníciales. • Dirección completa • La foto debe ser seria: Lo recomendable es con traje oscuro y camina o blusa blanca dentro, tamaño pasaporte o carnet, fondo blanco.

4. MARÍA PÉREZ CORIANELLI Avenida de la Playa 3ºB. 18013 Guayaquil Teléfonos: 961111111- 65622222 e-mail: mariprz@yahoo.com EXPERIENCIA PROFESIONALSUELOS STAK, Valencia. Desde 03/2002 Fabricante de Cerámicas: 100 empleados, 2 millones de facturación, 60% exportación

5. FELIPE PÉREZ CORIANELLI Guayaquil Teléfonos: 961111111- 65622222 e-mail: papasitonocturno@yahoo.com EXPERIENCIA PROFESIONALSUELOS STAK, Valencia. Desde 03/2002 Fabricante de Cerámicas: 100 empleados, 2 millones de facturación, 60% exportación

6. LILIANITA PÉREZ CORIANELLI Avenida de la Playa 3ºB. 18013 Valencia Teléfonos: 961111111- 65622222 e-mail: LILIANITA_JUERGA2009@yahoo.com EXPERIENCIA PROFESIONALSUELOS STAK, Valencia. Desde 03/2002 Fabricante de Cerámicas: 100 empleados, 2 millones de facturación, 60% exportación

7. PEDRO PÉREZ CORIANELLI Avenida de la Playa 3ºB. 18013 Guayaquil Teléfonos: 961111111- 65622222 e-mail: pedro.perez@yahoo.com EXPERIENCIA PROFESIONALSUELOS STAK, Valencia. Desde 03/2002 Fabricante de Cerámicas: 100 empleados, 2 millones de facturación, 60% exportación

8. ENTREVISTA DE TRABAJO O ENTREVISTA LABORAL Pasos de un Proceso de Selección de Personal: • Primero - La empresa apertura un puesto • Segundo - La empresa tome la decisión de buscar al candidato interna o externamente. • Tercero - La empresa inicia el proceso de búsqueda: solicita hojas de vida o Curriculum Vitae • Cuarto – Filtro de las Hojas de Vida • Quinto – Entrevista de Trabajo

9. El refrán “la primera impresión es la que cuenta” cierta y correcta.

10. ¿Qué es una entrevista de trabajo? La entrevista de trabajo es un encuentro cara a cara que permite comprobar la idoneidad de la candidatura para un puesto en concreto. Se trata de ver si se tienen determinadas competencias, que conforman el perfil requerido para el puesto ofertado. También es importante para averiguar el estilo personal, temperamento y habilidades sociales con las que se cuenta o dispone el candidato.

11. ¿Qué es una entrevista de trabajo? Una entrevista es una conversación entre dos o más personas, donde el entrevistador se encuentra interesado en conocer los conocimientos, habilidades y carácter del postulante.

12. Errores comunes en la entrevista de trabajo. • No saber o no conocer su Hoja de Vida.

13. Consejo para entrevista exitosa. • Error: No saber o no conocer su Hoja de Vida. Preguntas comunes: ¿Hábleme de Usted? Cuénteme de su vida personal. Deberá preparar un breve resumen de aproximadamente 250 palabras (media página, no más), que incluya: • Una breve introducción donde mencione lo que estudió y dónde. • Un breve resumen, dónde ha trabajado y su más reciente experiencia laboral • Mencione algunos de los resultados más saltantes de sus logros o del valor que agregó desde su última posición.

14. Errores comunes en la entrevista de trabajo. 2. No conocer la empresa donde va ser entrevistado.

15. Consejo para entrevista exitosa. 2.- Error:No conocer la empresa donde va ser entrevistado ¿Qué sabe usted de la empresa? • Tómese la molestia de hacer una investigación seria sobre la empresa mediante su red de contactos, lecturas e Internet. • Visite las tiendas, locales o agencias y fórmese impresiones propias de la empresa, si es posible hacerlo.

16. Errores comunes en la entrevista de trabajo. 3. Quiero que me contraten

17. Consejo para entrevista exitosa. 3.- Error: Quiero que me contraten. ¿Por qué quiere trabajar la empresa? • Hable de lo entusiasmado que está por la idea de trabajar con la empresa. • Hable de su interés real (no mienta ni exagere jamás) y mencione que sus fortalezas, habilidades y experiencia de trabajo son ideales en su opinión para el puesto.

18. Errores comunes en la entrevista de trabajo. 4. No conocer sus propios logros

19. Consejo para entrevista exitosa. 4.- Error: No conocer sus propios logros. ¿Por qué deben contratarlo? • Converse sobre sus logros en áreas o trabajos similares. • Cite ejemplos de su currículum. • Si tiene una habilidad especial que lo diferencia de otros, este es el momento de mencionarla. Hable con entusiasmo de su capacidad de contribuir.

20. Errores comunes en la entrevista de trabajo. 5. Contar malas experiencias o hablar mal de alguien

21. Consejo para entrevista exitosa. 5.- Error: Contar malas experiencias o hablar mal de alguien. Describa la decisión más difícil que ha enfrentando en su historia laboral • Busque una decisión que realmente le fue difícil tomar y que, por cierto, haya sido acertada. • Expláyese acerca de cómo manejó los aspectos positivos de su propuesta y cómo minimizó los posibles aspectos negativos y reacciones adversas.

22. Errores comunes en la entrevista de trabajo. 6. No tener rumbo, no saber que queremos en la vida

23. Consejo para entrevista exitosa. 6.- Error: No tener rumbo, no saber que queremos en la vida. ¿Cuáles son sus planes a corto plazo? • Es bueno mencionar que sus metas inmediatas son las de desempeñarse con éxito en la posición que ofrecen y que tiene confianza en desarrollarse profesionalmente dentro de la empresa, a medida que se abran nuevas oportunidades de trabajo.

24. TIPS • Vestimenta adecuada. • Bien peinados • NUNCA con el pelo mojado • Llegar 10 minutos antes. • No asistan con chaperón. • No chicle, esa recomendación es no solo para entrevistas sino para reuniones, exposiciones. • Pregunta siempre: • ¿El nombre de la empres? • ¿A que cargo al que están postulando? • ¿por quien pregunto – quien me entrevistara • Revisen su mail, no lo pongan en el C.V. de adorno. • Incluyan en su C.V. dos teléfonos de contacto: uno celular y uno fijo.