1 / 20

KEMENTERIAN PERDAGANGAN DALAM NEGERI DAN HAL EHWAL PENGGUNA BAYARAN INSENTIF PEGAWAI PENGUATKUASA

KEMENTERIAN PERDAGANGAN DALAM NEGERI DAN HAL EHWAL PENGGUNA BAYARAN INSENTIF PEGAWAI PENGUATKUASA. PERJAWATAN KPDNHEP 31 DISEMBER 2006 (MENGIKUT SKIM PERKHIDMATAN). 1.Akta Hakcipta 1987 2. Akta Perihal Dagangan 1972 3. Akta Perlindungan Pengguna 1999

elsbeth
Download Presentation

KEMENTERIAN PERDAGANGAN DALAM NEGERI DAN HAL EHWAL PENGGUNA BAYARAN INSENTIF PEGAWAI PENGUATKUASA

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. KEMENTERIAN PERDAGANGAN DALAM NEGERI DAN HAL EHWAL PENGGUNABAYARAN INSENTIF PEGAWAI PENGUATKUASA

  2. PERJAWATAN KPDNHEP 31 DISEMBER 2006 (MENGIKUT SKIM PERKHIDMATAN)

  3. 1.Akta Hakcipta 1987 2. Akta Perihal Dagangan 1972 3. Akta Perlindungan Pengguna 1999 4. Akta Jualan Langsung 1993 5. Akta Cakera Optik 2000 6. Akta Sewa Beli 1964 7. Akta Kawalan Bekalan 1961 8. Akta Kawalan Harga 1946 9.Akta Timbang dan Sukat 1972

  4. Bayaran Intensif Penguatkuasa KPDN&HEP telah diluluskan dan berkuatkuasa pada 1 September 2001 kadar RM 200 Sebulan Anggota yang meninggalkan tugasnya selama 28 hari dan lebih secara berturut-turut termasuk bercuti dan berkursus tidak layak dibayar Bayaran Insentif Penguatkuasa bagi tempoh tersebut.

  5. Diberi kepada semua jawatan skim Penguatkuasaan yang terdiri daripada Pegawai Penguatkuasa, Penolong Pegawai Penguatkuasa dan Pembantu Penguatkuasa Ianya merupakan satu imbuhan kepada jawatan Penguatkuasaan, KPDN&HEP yang berisiko

  6. Justifikasi Bayaran Insentif i) Tahap risiko tugas Ancaman dan risiko meningkat disebabkan bertambahnya sikap agresif peniaga yang tidak bertanggungjawab di dalam suasana pertumbuhan perdagangan yang semakin pesat

  7. Justifikasi Bayaran Insentif Jenis-jenis ancaman: - Ancaman oleh Tonto - Serangan Bom Petrol - Pegawai dikurung dan diugut untuk dibakar - kereta dibaling batu / dicalar - kenderaan peribadi dibakar

  8. Justifikasi Bayaran Insentif Jenis-jenis ancaman: - ancaman dilanggar oleh gengster - Pegawai dipukul - Dibaling batu - Dimaki/ diugut

  9. Sebagai langkah keselamatan dan untuk • membantu pegawai berdepan dengan • situasi tersebut : • Pegawai dibekalkan dengan pistol • dan walkie-talkie • 2. Mendapatkan bantuan pihak polis bagi • pemeriksaan atau serbuan yang berrisiko tinggi • Dalam tindakan untuk mendapatkan • kelulusan pakaian seragam

  10. ii) Boleh meningkatkan stress ; - Pegawai digalakkan membuat pemeriksaan doktor bagi setiap 6 bulan sekali - Pegawai ditukarkan bagi mengurangkan stress dan trauma Justifikasi Bayaran Insentif

  11. iii) Ancaman material / keluarga ; dan iv) Menjejaskan kesihatan jasmani dan rohani. Justifikasi / Asas Bayaran Insentif

  12. Justifikasi Bayaran Intensif v)menampung kos-kos tidak nampak ditanggung oleh pegawai penguatkuasa: • kesulitan mengurus persekolahan anak akibat tugas yang tidak menentu • Penggunaan telepon persendirian untuk urusan tugas • Membuat bayaran kepada pemberi maklumat

  13. Justifikasi vi) Bayaran Insentif Sebagai ganti perlindungan dan Remedi Pegawai Penguatkuasa menanggung kerugian dari segi kerosakan harta benda harta benda dan kecedraan diri

  14. KERETA PEGAWAI PENGUATKUASA YANG DIPECAHKAN

  15. BUKIT KAYU HITAM, PERLIS

  16. PEGAWAI PENGUATKUASA KPDNHEP YANG DIPUKUL

  17. PEGAWAI PENGUATKUASA KPDNHEP YANG DIPUKUL

  18. KESAN LUKA AKIBAT DIPUKUL TONTO

  19. SENJATA YANG DIGUNAKAN OLEH TONTO NEXT

  20. GAMBAR – GAMBAR DAN KLIP VIDEO Gambar A Gambar B Gambar C Gambar D Gambar E Gambar F KLIP VIDEO

More Related