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Curso de Administração Relatório Final de Estágio Curricular Supervisionado

(Autor) (Título) (Sub-título) (Local) (Ano). Folha de Rosto. Curso de Administração Relatório Final de Estágio Curricular Supervisionado. UNIDADE DE ENSINO SUPERIOR DE FEIRA DE SANTANA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Relatório de Estágio Supervisionado Nome do Aluno Titulo do Relatório

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Curso de Administração Relatório Final de Estágio Curricular Supervisionado

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Presentation Transcript


  1. (Autor) (Título) (Sub-título) (Local) (Ano) Folha de Rosto Curso de Administração Relatório Final de Estágio Curricular Supervisionado

  2. UNIDADE DE ENSINO SUPERIOR DE FEIRA DE SANTANA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Relatório de Estágio Supervisionado Nome do Aluno Titulo do Relatório Sub-título Estágio Curricular Supervisionado obrigatório desenvolvido durante o 8° semestre como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador Contracapa

  3. É um texto breve oferecendo o trabalho a(s) pessoa(s) especiais. Obs: Esta página é opcional. DEDICATÓRIA

  4. Escreva um pequeno texto ressaltando as pessoas que participaram direta ou indiretamente do seu estágio: empresa, professores, orientador e colegas. AGRADECIMENTO Obs: Esta página é opcional.

  5. Deve ser: Curto e objetivo, no máximo 10 linhas; Ressaltar os objetivos: geral e específicos, a justificativa, os resultados alçancados e a contribuição do trabalho para sua formação. RESUMO

  6. Estrutura de tópicos e sub tópicos 1- Introdução 2- Histórico da Empresa 3- Atividades desenvolvidas 4- (Tema do trabalho) 4.1-Tópico do tema 4.2- Tópico do tema e assim sucessivamente. 5- Conclusão 6- Referências SUMÁRIO

  7. É a última parte a ser escrita; Este texto deve conter : A empresa onde o estágio foi realizado; O tema do estágio; O objetivo do estágio; Como foi desenvolvido(os métodos); A justificativa- quais razões levaram o aluno a escolher a área para o estágio; Em que período? Quais as principais considerações? O OBJETIVO É DAR AO LEITOR UMA IDEIA GERAL DO TRABALHO, PORTANTO DEVE SER A ÚLTIMA PARTE A SER ESCRITA. ( Introdução (2 PÁGINAS)

  8. Deve ser dada ênfase aos dados da empresa em que o estágio foi realizado: Ano de origem Localização Segmento de mercado Linha de produtos Área de atuação Estrutura organizacional TUDO AQUILO QUE MELHOR IDENTIFIQUE O PERFIL DA EMPRESA. Histórico da empresa(2 PÁGINAS)

  9. Deve conter: Qual a sua área de estágio? Quais as atribuições da área? Quais suas atividades? Sua importância e seu conteúdo. PROCURE EVIDENCIAR, VALORIZAR O QUE VOCÊ FAZ E A IMPORTÂNCIA PARA SUA FORMAÇÃO COMO ADMINISTRADOR. Atividades de estágio (1- 2 PÁGINAS)

  10. É o desenvolvimento do trabalho - é a parte mais importante do relatório; Identifique o tema central do seu trabalho e monte os sub-tópicos de acordo com as especificidades; OBSERVE AS NORMAS DA ABNT; Você deve alinhar os conteúdos teóricos aos conteúdos práticos; Aborde inicialmente a fundamentação teórica e em seguida, apresente a forma como a empresa trabalha. Poderão constar citações diretas ou indiretas. Referencial teórico ( 2 a 3 páginas)

  11. NORMAS ABNT Papel – A4 Fonte do texto :Times New Roman (tamanho 12) ou Arial(tamanho 11); Margem :superior 3cm; inferior 3cm; esquerda 3cm e direita 3cm Espaço entre linhas- 1,5 Espaço enre as referências bibliográficas: simples em cada referência e duplo entre elas; Paginação :todas as páginas serão contadas a partir da folha de rosto, mas não são numeradas. A numeração inicia-se a partir da introdução no canto superior direito da folha e deve ser em algarismos arábicos(1,2,3...) Título dos capítulos :Arial tamanho: 12, negrito e numerado em arábico Subtítulo :Arial tamanho: 11, negrito, numerado em arábico. Referencial teórico ( 2 a 3 páginas)

  12. Conclusão(1- 2 páginas) • Ressaltar os resultados, as observações, sugestões, críticas; • Deve refletir o contexto do trabalho como um todo.

  13. Total de páginas ( 15- 20 páginas) • Seu relatório deve ser bem escrito, articulando ideias e explicitando o seu nível de conhecimento sobre o assunto • ANEXOS • Questionário • Demais documentos disponibilizados pela empresa e vinculados com o trabalho.

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