Cité internati o nale universitaire de P a ris

1. Cité internationale universitaire de Paris Conférence des Directeurs 13 novembre 2007 La Population résidente de la CiuPau 2 décembre 2006 PRESENTATION

2. Un contexte nouveau pour la mise en place de la politique d’admission  Intégration de la réforme des cycles universitaires LMD dans la procédure d’admission  Capacité limitée à 5 710 lits (fermeture de la Maison des Etudiants de l’Asie du Sud-est, de la Maison du Portugal, du Maroc maisouverture de la Maison des Etudiants canadiens)

3. EFFECTIF DES RESIDENTS PAR RAPPORT A LA CAPACITE D’ACCUEIL DES MAISONS AU 2 DECEMBRE 2006 (Source: CiuP/Service APO)

4. Un contexte nouveau pour la mise en place de la politique d’admission (Source: CiuP/Service APO)

5. EFFECTIF / CATEGORIE DE RESIDENTS  La lecture des effectifs, selon la réforme LMD, s’impose : •  Résidents étudiants : • en formation initiale  4 248 - en formation continue  505 •  Résidents chercheurs • - post-doctorants  324 • - enseignants-chercheurs  105 91,72 % 8,28 % • Incidence sur l’âge de la population résidente  Incidence sur l’effectif des résidents étudiants en formation initiale (le plus bas sur 10 ans)  Incidence sur les redevances des résidents

6. EFFECTIF / CATEGORIE DE RESIDENTS  La lecture des effectifs, selon le temps de séjour : (Source: CiuP/Service APO)

7. EQUILIBREUNIVERSITAIREDES EFFECTIFS 20 % en Sciences Humaines 20 % Juristes/Economistes 40 % grandes écoles et cursus scientifiques (Source: CiuP/Service APO)

8. REPARTITION DES RESIDENTS PAR TYPE D’ETALISSEMENTS AU 2 DECEMBRE 2006 (Source: CiuP/Service APO) 59,68 %des résidents sont inscrits dans les universités, instituts et centres de recherche

9. EQUILIBRE GEOPOLITIQUE DES EFFECTIFSUne réponse à la mobilité internationale  Une population étrangère de plus en plus présente à la Cité  Un effectif français en baisse, confirmé (Source: CiuP/Service APO)

10. EQUILIBRE GEOPOLITIQUE DES EFFECTIFS  L’effectif des résidents en provenance du continent européen (sans la France) en légère baisse  Celui en provenance des autres continents est le plus élevé sur les 10 dernières années (Source: CiuP/Service APO)

11. Une nouvelle politique de partenariat • Objectifs • Rendre visible notre action • Mener une action « cohérente » pour nos partenaires • Devenir un réel acteur de la coopération universitaire • internationale, en appui des établissements • d’enseignement supérieur

12. Un partenariat LMD en plein essor

13. Partenariat LMD • Priorité aux centres d’enseignement supérieur • Universités + grandes écoles = 37 partenaires = 738 unités • Une volonté affichée envers les collectivités territoriales • IDF + Réunion + Guadeloupe + Nouvelle Calédonie = 318 unités • Des partenaires diversifiés : Ex : AP-HP, Fond RENAULT, UNESCO.

14. Le partenariat en chiffres : • 82 conventions de Partenariat, dont : - 22 destinées à l’accueil et à l’admission des Chercheurs, - 60 destinées à l’accueil et à l’admission des Masters et des Doctorants. • 68 partenaires ont noué des accords avec la CIUP • Le partenariat occupe 60% de la capacité des Maisons à comptes intégrés • Le partenariat représente 25 % de l’effectif total de la Cité internationale universitaire de Paris

15. www.ciup.fr Septembre 2007 – Ce document est la propriété de la Cité internationale universitaire de Paris