1 / 10

A PROJEKT KÉPZÉSI ÜTEMEZÉSE ÉS CÉLCSOPORTJAI

A PROJEKT KÉPZÉSI ÜTEMEZÉSE ÉS CÉLCSOPORTJAI. Kaposvár, 2009. szeptember 8. Programot és feltételeket ad: az intézményhálózat szervezeti korszerűsítéséhez; a szakképzés összehangolásához, rugalmasságához és eredményességéhez; a gazdaság szereplőivel való hatékony együttműködéshez;

enan
Download Presentation

A PROJEKT KÉPZÉSI ÜTEMEZÉSE ÉS CÉLCSOPORTJAI

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. A PROJEKT KÉPZÉSI ÜTEMEZÉSE ÉS CÉLCSOPORTJAI Kaposvár, 2009. szeptember 8.

  2. Programot és feltételeket ad: • az intézményhálózat szervezeti korszerűsítéséhez; • a szakképzés összehangolásához, rugalmasságához és eredményességéhez; • a gazdaság szereplőivel való hatékony együttműködéshez; • a diákok esélyegyenlőségét javító közösségi szolgáltatásokhoz; • a korszerű intézményszervezéshez és humánerőforrás-fejlesztéshez.

  3. Általános célok • A megye versenyképességének növelése • Szervezeti és humán-erőforrás feltételek korszerűsítése • Esélyteremtés a fiatalok számára • A szakképzés presztízsének erősítése (PR, disszeminációs tevékenységek, nyilvánosság biztosítása) • Pálya- és képzési orientáció • Az eredményesség és hatékonyság vizsgálatok meghonosítása a pedagógiai kultúrában (mérések, nyomon követés, visszacsatolás)

  4. Részcélok • A munkaerő-piaci igényekhez igazodó, gyakorlat-centrikus képzés biztosítása • Korszerű szakmaszerkezet kialakítása • A felnőttképzési szerepvállalás fokozása • Az IKT és csúcstechnológia képzésbe vonása • Életpálya és karriertervezés az élethosszig tartó tanulás jegyében • A szervezeti kultúra fejlesztése • A pedagógusok szakmai-módszertani kompetenciáinak fejlesztése (továbbképzések, tréningek)

  5. A menedzsment és döntéshozók továbbképzései • Partnerségépítési tréning Célcsoport: a TISZK menedzsment és TISZK intézmények vezetői és/vagy intézményi koordinátorok 20 fő Időpont, helyszín: november 2.-4. Kaszó Vadászház és Üdülő • Egységes szervezeti kultúra megteremtését segítő képzés Célcsoport: a TISZK menedzsment és TISZK intézmények vezetői és/vagy intézményi koordinátorok 30 fő Időpont, helyszín: október 19.- 21. Kaszó Vadászház és Üdülő

  6. Köszönöm megtisztelő figyelmüket! Tóth Judit oktatási igazgató OKKER ZRt.

More Related