270 likes | 401 Views
“De vorming van de onderwijs en opleidingsregio NO Nederland”. Werkstructuur, implicaties, kansen en uitdagingen Prof.dr.M.A.F.J. van de Laar, voorzitter leerhuisoverleg OOR N&O. OOR. achtergrond en motivering. Ons stelsel van beroepen en opleidingen is sterk versnipperd.
E N D
“De vorming van de onderwijs en opleidingsregio NO Nederland” Werkstructuur, implicaties, kansen en uitdagingen Prof.dr.M.A.F.J. van de Laar, voorzitter leerhuisoverleg OOR N&O
achtergrond en motivering • Ons stelsel van beroepen en opleidingen is sterk versnipperd. • beroepen & opleidingen moeten worden gemoderniseerd. • transparante organisatievorm. • Integrale organisatie met een besturing die modernisering kan bevorderen • Het ‘College voor de beroepen en opleidingen in de gezondheidszorg (CBOG)’
Relatie met het veld: opleidingsregio’s • De relatie tussen het CBOG en het veld (de praktijk) moet een twee-richting-verkeer zijn. • De praktijk speelt zich af in tientallen instellingen. • Cluster opleidingsinstellingen: de opleidingsregio. • Medische vervolgopleidingen hebben zich al in regio’s gegroepeerd (de Onderwijs- en Opleidingsregio’s, OOR). • Breidt het perspectief van de OOR uit:Alle beroepen, kennis en zorginstelllingen
Kansen & uitdagingen Divide Et Imepra (2005)
implicaties CBOG • Structuur & Ontwikkeling • Kamers • Planning en toewijzing • Financiering • registratie
Verlies van: Zelfstandigheid Vrijheid Diversiteit Kansen voor: Transparantie Samenwerking Nieuwe beroepen Kwaliteit arbeidssatisfactie Verscheidenheid Eenheid
Verpleegkunde De menselijke maat
verpleegkundigen • Zorg op maat • Toename zorg • Kwaliteit, van aanbod naar vraag gestuurd • Behoefte aan • Breed inzetbare verpleegkundige • Verpleegkundig specialisten
opleidingscontinuüm • Basisopleiding • Vervolgopleidingen • VERBREDING • FLEXIBILITEIT • GEMEENSCHAPPELIJKE COMPETENTIES • COMPETENTIE GERICHTS (sneller) WISSELING VAN FUNCTIE • LANDELIJK ACCREDITATIE ORGAAN
Leven lang leren • Leren ~ werken • Andere functie: geen andere opleiding maar verwerven aanvullende competenties • kwaliteitseisen voor deze praktijkopleiders.
Eenheid in verscheidenheid • Geleidelijk verdwijnen onoverzichtelijkheid beroepen en opleidingen gezondheidszorg • CBOG Kamers • Structuur • Beroep • Planning • Uniforme registratie • opleidingsfonds
Uitvoering • OOR • Medisch: UMC & opleidingsziekenhuizen • SUB OOR ZORG: opleidingsziekenhuizen en Hogeschool • Uitdaging: kader is bekend tav invulling ruimte voor regionale initiatieven • Kansen: uniek moment waarop de zorg opnieuw ingericht kan worden: Kwaliteit; HRM; doelmatigheid. • Bedreigingen: volop! voorwaarde voor succes voorvarende samenwerking