80 likes | 267 Views
Overordnet Ledelsesgrundlag. ”Central styring med decentral ledelse”. Kolding Kommunes geografi. Styringsgrundlaget. Styring. Politikområder Administrationspolitik Beredskabspolitik Beskæftigelsespolitik Børnepasningspolitik Ejendoms- og boligpolitik
E N D
Overordnet Ledelsesgrundlag ”Central styring med decentral ledelse”
Styring • Politikområder • Administrationspolitik • Beredskabspolitik • Beskæftigelsespolitik • Børnepasningspolitik • Ejendoms- og boligpolitik • Erhvervsfremme- og turismepolitik • Forsyningspolitik • Fritids- og idrætspolitik • Kulturpolitik • Miljøpolitik • Seniorpolitik • Socialpolitik • Sundhedspolitik • Uddannelsespolitik • Vej- og parkpolitik • Virksomhedsplaner • Virksomhedsregnskaber
Ledelse • General-forvaltningsgrene • Centralforvaltningen (FG1) • Finans- og Personaleforvaltningen (FG2) • Special-forvaltningsgrene • Teknisk Forvaltning (FG3) • Børne- og Uddannelsesforvaltningen (FG4) • Kultur- og Fritidsforvaltningen (FG5) • Social- og Beskæftigelsesforvaltningen (FG7) • Senior- og Sundhedsforvaltningen (FG8)
Administrative ledelsesniveauer Kommunens 8.000 medarbejdere
Direktionen • Direktionens medlemmer • Kommunaldirektøren • Økonomi- og personaledirektøren • Teknisk direktør • Børne- og uddannelsesdirektøren • Kultur- og fritidsdirektøren • Social- og beskæftigelsesdirektøren • Senior- og sundhedsdirektøren • Derudover deltager følgende chefer som permanente observatører i Direktionens møder: • Direktionssekretariatschefen (sekretær) • Kommunikationschefen
Forvaltningspaneler • Administrationsforum (AMIFO) • Boligkoordinationsforum (BOFO) • Børnekoordinationsforum (BØFO) • Design- og Kommunikationsforum (DKFO) • Eksekutivforum (EKSFO) • Facility Forum (FACFO) • Finansforum (FINFO) • Human Resource Forum (HRFO) • Risikostyringsforum (RISKFO) • Sundhedskoordinationsforum (SUFO) • Visions- og Planlægningsforum (VIPFO) • Hovedudvalget (C-MED)