660 likes | 2.39k Views
PUBLIC OPINION (OPINI PUBLIK). PERTEMUAN KE-9. FUNGSI PUBLIC RELATIONS. MENCIPTAKAN OPINI PUBLIK YANG MENGUNTUNGKAN KEDUA BELAH PIHAK. TERJADI MELALUI PROSES URBANISASI DAN KEKUATAN POLITIK DAN SOSIAL. PUBLIC OPINION (ENGLISH) ABAD KE-18. L’OPINION PUBLIQUE (FRENCH) 1588.
E N D
PUBLIC OPINION (OPINI PUBLIK) PERTEMUAN KE-9
FUNGSI PUBLIC RELATIONS MENCIPTAKAN OPINI PUBLIK YANG MENGUNTUNGKAN KEDUA BELAH PIHAK
TERJADI MELALUI PROSES URBANISASI DAN KEKUATAN POLITIK DAN SOSIAL PUBLIC OPINION (ENGLISH) ABAD KE-18 L’OPINION PUBLIQUE (FRENCH) 1588 PERTAMA KALINYA PENDAPAT ORANG MENJADI PENTING SEBAGAI BENTUK PERUBAHAN SIKAP POLITIK
OPINI PUBLIK? KUMPULAN SIKAP INDIVIDU ATAU KEYAKINAN POPULASI DEWASA ATAU KUMPULAN OPINI ATAU PANDANGAN YANG KOMPLEKS DARI BERBAGAI ORANG
BENTUK PERILAKU KOLEKTIF YANG BERASAL DARI MEREKA YANG MEMBAHAS ISU PUBLIK YANG ADA PADA SUATU WAKTU Herbert Blumer (American sociologist)
OPINI PUBLIK IDENTIK DENGAN PENGERTIAN KEBEBASAN, KETERBUKAAN DALAM MENGUNGKAPKAN IDE-IDE, PENDAPAT-PENDAPAT, KEINGINAN KEBUTUHAN, KELUHAN, KRITIK MEMBANGUN
PUBLIC LEADERS & THINKERS KOMUNITAS PEMBENTUK OPINI PUBLIK COMMON EDUCATED CLASS COMMON PEOPLE
PENGIRIM PESAN MEDIA L E A D E R S PUBLIK
MEMPENGARUHI PUBLIC OPINION POLITICAL MEDIA PUBLIC RELATIONS MEMPENGARUHI
HUBUNGAN OPINI PUBLIK, PUBLIK DAN PUBLIC RELATIONS UMUM OPINI PUBLIK PUBLIK RELATIONS
SUATU KONFIRMASI DAN PERNYATAAN TERHADAP SUATU KEINGINAN, KEBUTUHAN YANG DIUNGKAPKAN LEWAT BERBAGAI MACAM IDE, PENDAPAT, USULAN, KRITIK, KELUHAN, TULISAN, GAMBAR DAN LAIN-LAIN BAGI PR FUNGSI OPINI PUBLIK BAGI ORGANISASI MENGADAKAN PERBAIKAN, PERKEMBANGAN, KEUNGGULAN, MENJADIKAN MAMPU BERSAING
PENGUKURAN KUANTITATIF PENYEBARAN OPINI PENDEKATAN KAJIAN OPINI PUBLIK INVESTIGASI HUBUNGAN INTERNAL ANTARA OPINI INDIVIDU YANG MENYEBABKAN OPINI PUBLIK TERHADAP SEBUAH ISU DESKRIPSI ATAU ANALISIS PERAN PUBLIK TERHADAP OPINI PUBLIK KAJIAN MEDIA KOMUNIKASI YANG MENYEBARKAN IDE DAN PENGGUNAAN MEDIA OLEH PARA PROPAGANDIS DAN MANIPULATOR MEDIA LAINNYA
TUGAS PUBLIC RELATIONS INTERNAL EKSTERNAL
MENYELENGGARAKAN KOMUNIKASI PERSUASIF DAN INFORMATIF KEPADA INTERNAL PUBLIK ( KARYAWAN TERMASUK BAWAHAN), PEMEGANG SAHAM), TUGAS INTERNAL PR MENDAPAT KEPERCAYAAN DARI PUBLIK INTERNAL MENDAPATKAN KESAMAAN PENGERTIAN TENTANG VISI MISI PERUSAHAAN DENGAN PUBLIK INTERNAL MENINGKATKAN KEGAIRAHAN KERJA KARYAWAN
SURAT, PAPERS, BULLETIN, BROSUR. WRITING INFORMATION KOMUNIKASI YANG DIGUNAKAN SPEAKING INFORMATION CONCELLING • BRIEFING, RAPAT, • DISKUSI TERBUKA, • CERAMAH. PELATIHAN/ PENYULUHAN LANGSUNG KEPADA KARYAWAN MELALUI KARYAWAN LAIN YANG SUDAH DIBINA
MENILAI SIKAP DAN OPINI PUBLIK TERHADAP KEPEMIMPINAN, TERHADAP PARA PEGAWAI DAN METODE YANG DIGUNAKAN. MEMBERIKAN ADVIS DAN BIMBINGAN PADA PIMPINAN TENTANG SEGALA SESUATU YANG ADA HUBUNGANNYA DENGAN PUBLIC RELATIONS MENGENAI AKTIVITAS-AKTIVITAS. • MENANAMKAN IMAGE/CITRA POSITIF PERUSAHAAN MENYELESAIKAN SEMUA MASALAH YANG BERHUBUNGAN DENGAN PUBLIK, DENGAN BIJAKSANA DAN MENGGUNAKAN WIN-WIN SOLUTION. TUGAS EKSTERNAL PR MENJALIN HUBUNGAN YANG HARMONIS DENGAN SEMUA PUBLIK LUAR, MULAI DARI MASYARAKAT, PEMERINTAHAN SAMPAI MEDIA MASSA.
MENGADAKAN HUBUNGAN YANG BAIK DENGAN PARA INDIVIDU YANG BERHUBUNGAN DENGAN PERUSAHAAN • MENGGUNAKAN BROSUR, KALENDER, STIKER UNTUK PROMOSI. SELALU MENGINFORMASIKAN SECARA POSITIF KEGIATAN PERUSAHAAN/ORGANISASI MELALUI MEDIA MASSSA MENJALIN HUBUNGAN YANG BAIK DENGAN MEDIA MASSA.PRESS BRIEFING/PRESS CONFERENCE FILM DOKUMENTER ATAU FILM IKLAN UNTUK DISEBARLUASKAN / DIINFORMASIKAN KE MASYARAKAT • JALUR “MENGIKLANKAN DIRI” UNTUK MENDAPAT PERHATIAN PUBLIK. MEMANFAATKAN FUNGSI DAN KEKUATANNYA SEBAGAI MEDIA PENYAMPAI INFORMASI DAN MEDIA YANG MAMPU MEMENGARUHI KOMUNIKATE • MEMPERKENALKAN ATAU MENGIKLANKLAN SUATU JASA.
EXPERT PRESCRIBER. MEMBANTU ORGANISASI MENCARI SOLUSI DALAM PENYELESAIAN MASALAH DENGAN PUBLIKNYA PERAN PR BERTINDAK SEBAGAI FASILITATOR ATAU MEDIATOR UNTUK MEMBANTU PIHAK MANAJEMEN DALAM HAL MENDENGAR APA YANG DIINGINKAN DAN DIHARAPKAN OLEH PUBLIKNYA. PRO, COMMUNICATION FACILITATOR PROBLEM SOLVING PROCESS FACILITATOR MEMBANTU PIMPINAN ORGANISASI BAIK SEBAGAI PENASIHAT (ADVISER) HINGGA MENGAMBIL TINDAKAN EKSEKUSI/KEPUTUSAN DALAM MENGATASI MASALAH DENGAN PUBLIK. COMMUNICATION TECHNICIAN. MENYEDIAKAN LAYANANAN TEKNIS KOMUNIKASI YANG PELAKSANAANNYA TERGANTUNG MASING-MASING LEVEL ATAU BAGIAN, MULAI DAIR PIMPINAN SAMPAI BAWAHAN.
Table PPO ________________ ____________________ _ ___________ __________ ______________ Signature/Date Superior’sSignature/Date Manager’s Employee’s M.O.R’s
To Do List Form Update To do List as of ………….(date) …………by ……………… (name)
PR Monthly Expenses Form Monthly PR Expenses