1 / 8

MOŽNOSTI VYUŽITÍ SPOLEČENSKY ÚČELOVÝCH PRACOVNÍCH MÍST V PRAZE Jana Přibová

MOŽNOSTI VYUŽITÍ SPOLEČENSKY ÚČELOVÝCH PRACOVNÍCH MÍST V PRAZE Jana Přibová Krajská koordinátorka pro veřejnou službu Úřadu práce pro hl. m. Prahu. Cílové skupiny (o příspěvek se žádá v místě bydliště uchazeče o zaměstnání)

gay
Download Presentation

MOŽNOSTI VYUŽITÍ SPOLEČENSKY ÚČELOVÝCH PRACOVNÍCH MÍST V PRAZE Jana Přibová

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. MOŽNOSTI VYUŽITÍ SPOLEČENSKY ÚČELOVÝCH PRACOVNÍCH MÍST V PRAZE Jana Přibová Krajská koordinátorka pro veřejnou službu Úřadu práce pro hl. m. Prahu

  2. Cílové skupiny (o příspěvek se žádá v místě bydliště uchazeče o zaměstnání) • Osoby v evidenci ÚP 5 a více měsíců nepřetržitě, kteří nespadají do níže uvedených kategorií Tuto délku nemusí splňovat: • Osoby pečující o děti do 15 let • Osoby do 25 let • Osoby nad 55 let • Osoby ohrožené sociálním vyloučením (např. záznam v trestním rejstříku, bezdomovci atd.) • Osoby se změnou zdravotního stavu

  3. Výše příspěvku Maximální superhrubá mzda: • Při plném úvazku = 15 tis. • Při částečném úvazku = 12 tis. Na příspěvek není právní nárokKaždá žádost posuzována individuálně

  4. Kdo může o podporu žádat • Občanská sdružení • Obecně prospěšné společnosti • Nadace • Společnosti s ručením omezeným • Příspěvkové organizace • Akciové společnosti • Živnostníci atd. NE: organizace zřizované ministerstvy

  5. K žádosti je třeba doložit • Zřizovací listina • Potvrzení o bankovním účtu • Doklad o statutárním zástupci či jednateli společnosti • Nájemní smlouva, je-li organizace v pronajatých prostorách + doklad o zaplacení nájmu • Potvrzení o bezdlužnosti ze sociální správy, pojišťoven zaměstnanců, finanční úřad, celní správa • Žádost, ve které je uvedena charakteristika práce, mzda, délka pracovní smlouvy, konkrétní jméno uchazeče, pro kterého žádáme tento institut Pokud organizace zatím nikoho nezaměstnávala (DPP se nepočítá), stačí čestné prohlášení

  6. Co je podporováno • Nově vzniklá pracovní místa na pracovní smlouvu, která se řídí pravidly zákoníku práce (tzn. zkušební doba max. 3 měsíce atd.) – s odchodem zaměstnance končí dané pracovní místo • Možno využít i na nárazové akce – doba určitá nedosáhne na max. výši finanční podpory • Možnost žádat o neomezené množství pracovních míst

  7. Všeobecné informace • Dle §113 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, § 25 vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů • Formulář žádosti ke stažení na Integrovaném portálu MPSV v sekci Formuláře pro zaměstnavatele „Příspěvek na společensky účelné pracovní místo vyhrazené pro uchazeče o zaměstnání“ (http://portal.mpsv.cz) • Pro bližší informace kontaktujte Janu Přibovou na tel. 774 786 672 či na emailu jana.pribova@aa.mpsv.cz

More Related