Inquérito de opinião pan-europeu sobre segurança e saúde ocupacional

1. Inquérito de opinião pan-europeu sobre segurança e saúde ocupacional Resultados de toda a Europa e Portugal - Maio de 2013 • Resultados representativos de 31 países europeus participantes na Agência Europeia da Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA) Segurança e saúde no trabalho diz respeito a todos. Bom para si. Bom para as empresas.

2. Conceito do inquérito de opinião

3. Dimensões de amostra Dimensões de amostra incluídas neste relatório

4. Visão geral do questionário - 1 Q2 Q1 Q3 • Na sua opinião, qual é a probabilidade de existir uma maior proporção de pessoas com mais de 60 anos a trabalhar no seu local de trabalho, em 2020? (Muito provável | Provável | Pouco provável | Nada provável | Não sabe | Nãoexistemactualmentenemestãoprevistostrabalhadores com idade superior a 60 anos) • As perguntas seguintes utilizam o termo "trabalhadores mais velhos". Por trabalhadores mais velhos, queremos dizer trabalhadores com mais de 60 anos. De uma forma geral, acha que os trabalhadores mais velhos tendem a... do que os outros trabalhadores? • (Sim | Não | Não há diferença | Não sabe) • A. Tirar mais dias de baixa por motivo de doença B. Ter mais acidentes de trabalho C. Ser menos produtivos no trabalho D. Ter menos capacidade para se adaptarem às mudanças no trabalho E. Sofrer mais stress relacionado com o trabalho Na sua opinião, deveriam ser introduzidos programas ou políticas no seu local de trabalho, de forma a tornar mais fácil aos trabalhadores continuarem a trabalhar até ou para além da idade da reforma, caso o desejem fazer? Diga se já existem este tipo de programas ou políticas no seu local de trabalho. • (Sim | Não | Já existe este tipo de programas e políticas no seu local de trabalho | Não sabe)

5. Visão geral do questionário - 2 Vamos agora fazer algumas perguntas sobre todos os trabalhadores, independentemente da idade que têm. Q4 Q5 Q6 • Na sua opinião, hoje em dia quais são as causas mais comuns de stress relacionado com o trabalho? • A. Horas de trabalho ou volume de trabalho B. Oportunidade limitada para gerir a sua própria forma de trabalho C. Falta de clareza sobre funções e responsabilidades D. Estar sujeito a comportamentos inaceitáveis, como o "bullying" (intimidação) ou assédio E. Reorganização do trabalho ou insegurança no trabalho F. Falta de apoio para cumprir as suas funções por parte dos seus colegas e chefes • Até que ponto é comum existirem casos de stress relacionado com o trabalho, no seu local de trabalho? • (Muito comum | Comum | Pouco comum | Nada comum | Não existem casos de stress relacionado | Não sabe) • Na sua opinião, no seu local de trabalho de que forma é gerido o stress relacionado com o trabalho? • (Muito bem | Bem | Não muito bem | Nada bem | Não sabe)

6. Designações de países com duas letras utilizadas em tabelas Click to add text here

7. Grupos de países utilizados neste relatório Click to add text here

8. Inquérito de opinião pan-europeu sobre segurança e saúde ocupacional Resultados de toda a Europa e Portugal - Maio de 2013 Proporção de trabalhadores com idade superior a 60 anos em 2020 Segurança e saúde no trabalho diz respeito a todos. Bom para si. Bom para as empresas.

9. Proporção de trabalhadores com idade superior a 60 anos em 2020 (Portugal) Na sua opinião, qual é a probabilidade de existir uma maior proporção de pessoas com mais de 60 anos a trabalhar no seu local de trabalho, em 2020? (%) • Universo Trabalhadores com idade superior a 18 anos

10. Proporção de trabalhadores com idade superior a 60 anos em 2020 (Portugal) Na sua opinião, qual é a probabilidade de existir uma maior proporção de pessoas com mais de 60 anos a trabalhar no seu local de trabalho, em 2020? (%) SEXO IDADE • Diferente de 100% devido à exclusão de Não sabe e Nenhum; UniversoTrabalhadores com idade superior a 18 anos

11. Proporção de trabalhadores com idade superior a 60 anos em 2020 (Portugal) Na sua opinião, qual é a probabilidade de existir uma maior proporção de pessoas com mais de 60 anos a trabalhar no seu local de trabalho, em 2020? (%) • DIMENSÃO DO LOCAL DE TRABALHO (NÚMERO DE OUTROS TRABALHADORES) HORAS DE TRABALHO • Diferente de 100% devido à exclusão de Não sabe e Nenhum; Universo Trabalhadores com idade superior a 18 anos

12. Proporção de trabalhadores com idade superior a 60 anos em 2020 Na sua opinião, qual é a probabilidade de existir uma maior proporção de pessoas com mais de 60 anos a trabalhar no seu local de trabalho, em 2020? (%) • Diferente de 100% devido à exclusão de Não sabe e Nenhum; Universo Trabalhadores com idade superior a 18 anos

13. Proporção de trabalhadores com idade superior a 60 anos em 2020 Na sua opinião, qual é a probabilidade de existir uma maior proporção de pessoas com mais de 60 anos a trabalhar no seu local de trabalho, em 2020? (%) • Diferente de 100% devido à exclusão de Não sabe e Nenhum; • Universo Trabalhadores com idade superior a 18 anos

14. Inquérito de opinião pan-europeu sobre segurança e saúde ocupacional Resultados de toda a Europa e Portugal - Maio de 2013 Percepção dos trabalhadores mais velhos Segurança e saúde no trabalho diz respeito a todos. Bom para si. Bom para as empresas.

15. Percepção dos trabalhadores mais velhos (Portugal) De uma forma geral, acha que os trabalhadores mais velhos tendem a... do que os outros trabalhadores? (%) • Universo Trabalhadores com idade superior a 18 anos

16. Percepção dos trabalhadores mais velhos - Com menos capacidade de se adaptarem a alterações de trabalho (Portugal) De uma forma geral, acha que os trabalhadores mais velhos tendem a Ter menos capacidade para se adaptarem às mudanças no trabalho do que os outros trabalhadores? (%) SEXO IDADE Universo Trabalhadores com idade superior a 18 anos

17. Percepção dos trabalhadores mais velhos - Com menos capacidade de se adaptarem a alterações de trabalho (Portugal) De uma forma geral, acha que os trabalhadores mais velhos tendem a Ter menos capacidade para se adaptarem às mudanças no trabalho do que os outros trabalhadores? (%) • DIMENSÃO DO LOCAL DE TRABALHO (NÚMERO DE OUTROS TRABALHADORES) HORAS DE TRABALHO • Universo Trabalhadores com idade superior a 18 anos

18. Percepção dos trabalhadores mais velhos - Com menos capacidade de se adaptarem a alterações de trabalho De uma forma geral, acha que os trabalhadores mais velhos tendem a Ter menos capacidade para se adaptarem às mudanças no trabalho do que os outros trabalhadores? (%) • Universo Trabalhadores com idade superior a 18 anos

19. Percepção dos trabalhadores mais velhos - Com menos capacidade de se adaptarem a alterações de trabalho De uma forma geral, acha que os trabalhadores mais velhos tendem a Ter menos capacidade para se adaptarem às mudanças no trabalho do que os outros trabalhadores? (%) • Universo Trabalhadores com idade superior a 18 anos

20. Percepção dos trabalhadores mais velhos - Sofrer mais stress relacionado com o trabalho (Portugal) De uma forma geral, acha que os trabalhadores mais velhos tendem a sofrer mais stress relacionado com o trabalho do que os outros trabalhadores? (%) SEXO IDADE Universo Trabalhadores com idade superior a 18 anos

21. Percepção dos trabalhadores mais velhos - Sofrer mais stress relacionado com o trabalho (Portugal) De uma forma geral, acha que os trabalhadores mais velhos tendem a sofrer mais stress relacionado com o trabalho do que os outros trabalhadores? (%) • DIMENSÃO DO LOCAL DE TRABALHO (NÚMERO DE OUTROS TRABALHADORES) HORAS DE TRABALHO • Universo Trabalhadores com idade superior a 18 anos

22. Percepção dos trabalhadores mais velhos - Sofrer mais stress relacionado com o trabalho De uma forma geral, acha que os trabalhadores mais velhos tendem a sofrer mais stress relacionado com o trabalho do que os outros trabalhadores? (%) • Universo Trabalhadores com idade superior a 18 anos

23. Percepção dos trabalhadores mais velhos - Sofrer mais stress relacionado com o trabalho De uma forma geral, acha que os trabalhadores mais velhos tendem a sofrer mais stress relacionado com o trabalho do que os outros trabalhadores? (%) • Universo Trabalhadores com idade superior a 18 anos

24. Inquérito de opinião pan-europeu sobre segurança e saúde ocupacional Resultados de toda a Europa e Portugal - Maio de 2013 Programas e políticas que permitem trabalhar até mais tarde Segurança e saúde no trabalho diz respeito a todos. Bom para si. Bom para as empresas.

25. Programas e políticas que permitem trabalhar até mais tarde Indique se já possui programas ou políticas no seu local de trabalho que permitam aos trabalhadores continuar a trabalhar até ou após a idade da reforma. (%) Universo Trabalhadores com idade superior a 18 anos

26. Programas e políticas que permitem trabalhar até mais tarde Indique se já possui programas ou políticas no seu local de trabalho que permitam aos trabalhadores continuar a trabalhar até ou após a idade da reforma. (%) Universo Trabalhadores com idade superior a 18 anos

27. Programas e políticas que permitem trabalhar até mais tarde (Portugal) Na sua opinião, deveriam ser introduzidos programas ou políticas no seu local de trabalho, de forma a tornar mais fácil aos trabalhadores continuarem a trabalhar até ou para além da idade da reforma, caso o desejem fazer? (%) Exclui Não sabe; Universo Os trabalhadores não estão informados sobre programas/políticas no seu local de trabalho

28. Programas e políticas que permitem trabalhar até mais tarde (Portugal) Na sua opinião, deveriam ser introduzidos programas ou políticas no seu local de trabalho, de forma a tornar mais fácil aos trabalhadores continuarem a trabalhar até ou para além da idade da reforma, caso o desejem fazer? (%) SEXO IDADE Exclui Nãosabe;UniversoOs trabalhadores não estão informados sobre programas/políticas no seu local de trabalho

29. Programas e políticas que permitem trabalhar até mais tarde (Portugal) Na sua opinião, deveriam ser introduzidos programas ou políticas no seu local de trabalho, de forma a tornar mais fácil aos trabalhadores continuarem a trabalhar até ou para além da idade da reforma, caso o desejem fazer? (%) • DIMENSÃO DO LOCAL DE TRABALHO (NÚMERO DE OUTROS TRABALHADORES) HORAS DE TRABALHO Exclui Não sabe; UniversoOs trabalhadores não estão informados sobre programas/políticas no seu local de trabalho

30. Programas e políticas que permitem trabalhar até mais tarde Na sua opinião, deveriam ser introduzidos programas ou políticas no seu localde trabalho, de forma a tornar mais fácil aos trabalhadores continuarem a trabalhar até ou para além da idade da reforma, caso o desejem fazer? (%) Exclui Não sabe;Universo Os trabalhadores não estão informados sobre programas/políticas no seu local de trabalho

31. Programas e políticas que permitem trabalhar até mais tarde Na sua opinião, deveriam ser introduzidos programas ou políticas no seu local de trabalho, de forma a tornar mais fácil aos trabalhadores continuarem a trabalhar até ou para além da idade da reforma, caso o desejem fazer? (%) Exclui Não sabe;Universo Os trabalhadores não estão informados sobre programas/políticas no seu local de trabalho

32. Inquérito de opinião pan-europeu sobre segurança e saúde ocupacional Resultados de toda a Europa e Portugal - Maio de 2013 Causas comuns do stress relacionado com o trabalho Segurança e saúde no trabalho diz respeito a todos. Bom para si. Bom para as empresas.

33. Causas comuns do stress relacionado com o trabalho(Portugal) Na sua opinião, hoje em dia quais são as causas mais comuns de stress relacionado com o trabalho? (%) Universo Trabalhadores com idade superior a 18 anos

34. Causas comuns do stress relacionado com o trabalho - Horas de trabalho ou volume de trabalho (Portugal) Na sua opinião, hoje em dia quais são as causas mais comuns de stress relacionado com o trabalho? (%) Horas de trabalho ou volume de trabalho SEXO IDADE Universo Trabalhadores com idade superior a 18 anos

35. Causas comuns do stress relacionado com o trabalho - Horas de trabalho ou volume de trabalho (Portugal) Na sua opinião, hoje em dia quais são as causas mais comuns de stress relacionado com o trabalho? (%) Horas de trabalho ou volume de trabalho • DIMENSÃO DO LOCAL DE TRABALHO (NÚMERO DE OUTROS TRABALHADORES) HORAS DE TRABALHO Universo Trabalhadores com idade superior a 18 anos

36. Causas comuns do stress relacionado com o trabalho - Reorganização do trabalho ou insegurança no trabalho (Portugal) Na sua opinião, hoje em dia quais são as causas mais comuns de stress relacionado com o trabalho? (%) Reorganização do trabalho ou insegurança no trabalho SEXO IDADE Universo Trabalhadores com idade superior a 18 anos

37. Causas comuns do stress relacionado com o trabalho - Reorganização do trabalho ou insegurança no trabalho (Portugal) Na sua opinião, hoje em dia quais são as causas mais comuns de stress relacionado com o trabalho? (%) Reorganização do trabalho ou insegurança no trabalho • DIMENSÃO DO LOCAL DE TRABALHO (NÚMERO DE OUTROS TRABALHADORES) HORAS DE TRABALHO Universo Trabalhadores com idade superior a 18 anos

38. Causas comuns do stress relacionado com o trabalho – Falta de apoioparacumprir as suasfunçõespor parte dos seuscolegas e chefes(Portugal) Na sua opinião, hoje em dia quais são as causas mais comuns de stress relacionado com o trabalho? (%) Falta de apoio para cumprir as suas funções por parte dos seus colegas e chefes SEXO IDADE Universo Trabalhadores com idade superior a 18 anos

39. Causas comuns do stress relacionado com o trabalho – Falta de apoioparacumprir as suasfunçõespor parte dos seuscolegas e chefes(Portugal) Na sua opinião, hoje em dia quais são as causas mais comuns de stress relacionado com o trabalho? (%) Falta de apoio para cumprir as suas funções por parte dos seus colegas e chefes • DIMENSÃO DO LOCAL DE TRABALHO (NÚMERO DE OUTROS TRABALHADORES) HORAS DE TRABALHO Universo Trabalhadores com idade superior a 18 anos

40. Inquérito de opinião pan-europeu sobre segurança e saúde ocupacional Resultados de toda a Europa e Portugal - Maio de 2013 Casos de stress relacionado com o trabalho Segurança e saúde no trabalho diz respeito a todos. Bom para si. Bom para as empresas.

41. Casos de stress relacionado com o trabalho (Portugal) Até que ponto é comum existirem casos de stress relacionado com o trabalho, no seu local de trabalho? (%) Universo Trabalhadores com idade superior a 18 anos

42. Casos de stress relacionado com o trabalho (Portugal) Até que ponto é comum existirem casos de stress relacionado com o trabalho, no seu local de trabalho? (%) SEXO IDADE • Diferente de 100% devido à exclusão de Não sabe e Nenhum; Universo Trabalhadores com idade superior a 18 anos

43. Casos de stress relacionado com o trabalho (Portugal) Até que ponto é comum existirem casos de stress relacionado com o trabalho, no seu local de trabalho? (%) • DIMENSÃO DO LOCAL DE TRABALHO (NÚMERO DE OUTROS TRABALHADORES) HORAS DE TRABALHO • Diferente de 100% devido à exclusão de Não sabe e Nenhum; Universo Trabalhadores com idade superior a 18 anos

44. Casos de stress relacionado com o trabalho Até que ponto é comum existirem casos de stress relacionado com o trabalho, no seu local de trabalho? (%) • Diferente de 100% devido à exclusão de Não sabe e Nenhum; Universo Trabalhadores com idade superior a 18 anos

45. Casos de stress relacionado com o trabalho Até que ponto é comum existirem casos de stress relacionado com o trabalho, no seu local de trabalho? (%) • Diferente de 100% devido à exclusão de Não sabe e Nenhum; UniversoTrabalhadores com idade superior a 18 anos

46. Inquérito de opinião pan-europeu sobre segurança e saúde ocupacional Resultados de toda a Europa e Portugal - Maio de 2013 Gestão de casos de stress relacionado com o trabalho Segurança e saúde no trabalho diz respeito a todos. Bom para si. Bom para as empresas.

47. Gestão de casos de stress relacionado com o trabalho (Portugal) Na sua opinião, no seu local de trabalho de que forma é gerido o stress relacionado com o trabalho? (%) • Universo Trabalhadores com idade superior a 18 anos

48. Gestão de casos de stress relacionado com o trabalho (Portugal) Na sua opinião, no seu local de trabalho de que forma é gerido o stress relacionado com o trabalho? (%) SEXO IDADE • Diferente de 100% devido à exclusão de Não sabe; UniversoTrabalhadores com idade superior a 18 anos

49. Gestão de casos de stress relacionado com o trabalho (Portugal) Na sua opinião, no seu local de trabalho de que forma é gerido o stress relacionado com o trabalho? (%) • DIMENSÃO DO LOCAL DE TRABALHO (NÚMERO DE OUTROS TRABALHADORES) HORAS DE TRABALHO • Diferente de 100% devido à exclusão de Não sabe; UniversoTrabalhadores com idade superior a 18 anos

50. Gestão de casos de stress relacionado com o trabalho Na sua opinião, no seu local de trabalho de que forma é gerido o stress relacionado com o trabalho? (%) • Diferente de 100% devido à exclusão de Não sabe; UniversoTrabalhadores com idade superior a 18 anos